X буын (X буын)
X буыны (Gen X) дегеніміз не?
Кейде X X-ге дейін қысқаратын X буыны – американдықтардың 1960 жылдардың ортасы мен 1980 жылдардың басында туылған ұрпақтары деп аталады. Gen X-ті қамтитын нақты жылдар әр түрлі.Кейбір зерттеушілер – демографтар Уильям Страус пен Нил Хоу, мысалы, 1961-1981 жылдар аралығында нақты туылған жылдарды белгілейді, ал Гэллап 1965-1979 жылдар аралығында туады. Бірақ бәрі де Gen X нәресте бумының өсуімен жүреді және Y ұрпақтан бұрын өмір сүреді депкеліседі. мыңдаған ұрпақ.1
Негізгі өнімдер
- X буыны немесе Gen X, 1960-шы жылдардың ортасы мен 80-ші жылдардың басында туылған американдықтардың ұрпағын білдіреді.
- Бумер мен мыңжылдықтардың арасына түсетін Gen Xers шамамен 65 миллионды құрайды.
- Бұл топтың мүшелері жұмыс мансабының және әлеуетті шыңның ең жақын жылдарына жақындады.
- Ұрпақ өздерінің ата-аналарына қарағанда зейнетке дайын болу жағынан нашар ұрпақтың алғашқы буыны болудың жолында.
X буынын түсіну
«X буын» атауы Дуглас Куплендтің1991 жылы шыққанX буын: жеделдетілген мәдениетке арналған ертегілер романынаншыққан. Бұл маркетинг үшін социологияға қарағанда пайдалы, буын теориясы – бір уақыт ішінде туылған адамдар жасай алады деген болжам көзқарастары, құндылықтары, талғамдары мен әдеттері ұқсас топ болып саналады – және ұрпақ арасындағы алшақтық идеясы АҚШ-та кеңінен қабылданды
Теорияда қамтылған американдық ұрпақтар:
- Ұлы ұрпақ (шамамен 1901 жылдан 1924 жылға дейін туған)
- Үнсіз ұрпақ (шамамен 1925 жылдан 1945 жылға дейін)
- Baby Boomers (шамамен 1946 жылдан 1964 жылға дейін)
- Х буыны (шамамен 1965-1985 жж.)
- Мыңжылдық ұрпақ (шамамен 1985 жылдан 2000 жылға дейін)
2000 жылдан кейін туылғандар Z буыны немесе мыңжылдықтан кейінгі деп саналады.
Gen X саны 65 миллионға жуықтайды, ал балалар бумерлері мен мыңжылдықтардың әрқайсысы шамамен 72 миллион мүшеден тұрады.Кейде Генді «ышқы ұрпақ» деп те атайды, өйткені оларды мектептен кейін ата-аналары жұмыстан келгенге дейін үйде қараусыз қалдырды.
Үнсіз ұрпақ сияқты, X буыны да «арасында» буын ретінде анықталды. Топтың ақша табуға қабілеттілігі мен үнемдеуі бірінші кезекте нүктом бюстінен, екіншіден Ұлы рецессиядан зардап шекті. Қоғамдық және саяси күш тұрғысынан X буыны Вьетнам мен Рейган дәуірінде және Обама дәуірінің мыңжылдықтарында кәмелетке толған нәресте бумерлерінің арасында орналасқан.
Маңызды
Gen X сэндвич буыны деп аталатын басқа топпен қабаттасады. Әрбір заманауи ұрпақ осы жастыққа уақыт бөлді, бұл орта жастағы адамдарды сипаттауға арналған, олар ұзақ өмір сүруіне байланысты және кейінірек балалары бар – өздерін қартайған ата-аналарды да, өсіп келе жатқан балаларды да қолдайды.
Gen X қарсы Baby Boomers and Millennials
2020 жылы жарияланған Transamerica 20-шы жылдық жұмысшылардың зейнеткерлік сауалнамасы Gen X, балалар бумерлері мен мыңжылдықтарды салыстырады.Оның қорытындылары арасында:
- Gen Xers мыңжылдықтармен (77%) және нәресте бумерлерімен (73%) салыстырғанда, ата-аналарына қарағанда (80%) қаржылық қауіпсіздікті қамтамасыз ету әлдеқайда қиын болады деп санайды.
- Үш ұрпақтың ішінде X буынында несие карталары бойынша қарыздар (52%) едәуір жоғары, мыңжылдықтарда студенттер үшін несиелер (26%), ал бумерлер қарызсыз болуы мүмкін (25%).
- Gen X қаржылық кеңесшіні ең аз қолдану мүмкіндігі (37%), мыңжылдықтармен (42%) және балалар бумерлерімен (45%) салыстырғанда.
Gen X қаржылық жағдайы
Алдағы бірнеше онжылдықта байлықтың жалпы жиынтығы – шамамен 30 триллион доллар – нәрестені бумерден жас буынға дейін, соның ішінде олардың Gen X балалары ауысады.Олар бұған мұқтаж болады.
Gen X-ге мемлекет байлығының 16% -ы ғана келеді, ал нәресте бумерлерінің жартысынан көбі (56%),деп экономист Грей Кимброудың Федералды резервтік жүйесінің талдауынкөрсетеді.2008 жылы, 35 жасында, Ген Герс ұлт байлығының 9% -ына ғана иелік етті, бұл 35 жасында нәресте бумерлерінің жартысынан азы болды.
Маңызды
X буынының көрнекті мүшелері Джефф Безос, Тайгер Вудс және марқұм Курт Кобейн.
Зейнетақы жинақтары
Transamerica сауалнамасына қатысқан Gen X респонденттерінің шамамен 60% -ы ұяны жұмыртқа жасайтындығымен «толық келіседі» немесе «біршама келіседі». Gen X-де орташа есеппен 64000 доллар жинақталған.Бала бумерлерінде ең көп 144000 доллар, ал мыңжылдықтардың ең азы 23000 доллар болатыны таңқаларлық емес. Gen Xers-тің тоғыз пайызында зейнетақы жинақтары мүлдем жоқ.
Бұл ұрпақтың зейнетке шығуын күткеннен әлдеқайда қысқа. Gen X және нәресте бумерлері өздерінің қаржылық қауіпсіздігін сезіну үшін 500 000 доллар, ал мыңжылдықтар 300 000 доллар қажет деп есептейді.
Нарық уақытының X ғасырға әсері
Орташа алғанда, Gen X үй шаруашылықтары балалар бумерлеріне қарағанда төмен инвестициялық кірістер кезеңінде жұмыс істей бастады, жинақтай бастады және инвестициялай бастады. Көптеген Gen X үй шаруашылықтары сияқты жоғары нарықтық бағалау кезеңдерде, өз салымдарын салу басталды технологиясы көпіршікті кеш-1990 және доткомов көпіршік және олардан туындайтын 2008 салдарын әлемдік қаржы дағдарысының қарсаңында аю нарықтарда әлі портфолиосына салмақ түсіріңіз.
Transamerica зерттеуіне сәйкес, балалар бумерлерінің 50% -ына қарағанда, Gen X жұмысшыларының тек 44% -ы өздерінің толық қалпына келгенін немесе оған үлкен рецессия әсер етпегенін айтты.
Сонымен қатар, қазіргі кездегі төмен пайыздық жағдай олардың қаржылық активтерді ұлғайтуға кері әсерін тигізді. Сонымен қатар, Gen X инвесторларының нарықтағы үлкен құлдырауға ұшыраған алғашқы тәжірибелері оларды тәуекелді болдырмауға мәжбүр етті .
Ген Геннің басқа қиындықтары
Gen Xers-тің салыстырмалы түрде төмен деңгейдегі байлығы оларға ата-аналарының тұтыну режимін, білім беру, денсаулық сақтау мен мүлік шығындарының өсуін сақтауды қиындатады. Сэндвич синдромы – бұл ұрпақтың балаларды қолдаумен және оқытумен қатар, қартайған ата-аналарына қамқорлық жасайтын жасқа жеткендігі.
LendingTree жүргізген зерттеулерге сәйкес, Gen Xers қазіргі уақытта кез-келген ұрпақтың орташа қарызына ие.Олар 2016-2019 жылдар аралығында өздерінің орташа қарызын 10% -ға немесе 11 898 долларға көбейтіп, 136 869 долларға жетті.Ипотекалық қарыздың үлесі ең жоғары үлеске (62%) тиесілі, содан кейін студенттердің қарызы (10,7%), автомобиль несиелері (13%), несиелік карталар (8,6%) және жеке несиелер (5,7%).
X генералы үшін зейнетке шығуды қайта құру
Зейнеткерлік пейзаж Gen X үшін олардың ата-аналарына қарағанда өзгеше. Жалпыға ортақ болған кезде, жеке сектордағы зейнетақы жоспарлары 401 (k) сияқты белгіленген салымдар жоспарларымен әлеуметтік қамсыздандыруға да сенбейді.
Балалардың бумерлері (37%), Transamerica сауалнамасына сәйкес, Gen X-тің 26% -ымен салыстырғанда, зейнетақымен қамсыздандырудыңнегізгікөзі болып табылатынәлеуметтік қамсыздандыруды күтуге әлдеқайда ықтимал.Іс жүзінде X Gen-тің 41% -ы әлеуметтік қамсыздандыру зейнетке шыққан кезде болмауы мүмкін екендігімен «келіседі», ал бумердің 26% -ы бірдей сезінеді ».
Трансамерика, жалпы алғанда, үш буынның жұмысшылары 65 жастан асқанға байланысты қаржылық және салауатты қартаюға байланысты себептермен бөлісетінін анықтады. Бірақ нәресте бумерлері басқа ұрпақтарға қарағанда мұны көбінесе кірісті қалайтындықтан жасайды. X буыны жұмысты жалғастыра береді, өйткені олар зейнетақымен қамсыздандыруға мүмкіндіктері жоқ, өйткені олар жинақтамады.
X ген. Қаржылық жоспарлау
Қаржылық қысымның әлеуеті айтарлықтай болуы мүмкін, бірақ стрессті азайту, бюджеттерді теңестіру және өмірдегі жоспарланбаған оқиғалардың әсерін азайту бойынша шаралар қабылдауға болады. Мұнда Gen X-ге қаржылық өмірін реттеуге және осы бутербродтың барлық қабаттарымен: балалармен, ата-аналармен және өздерімен жұмыс істеу үшін бірнеше ұсыныстар берілген.
Жылжымайтын мүлік жоспарын жасаңыз
Егер сіздің асырауыңыздағы балаларыңыз болса және сізде өсиет немесе басқа қажетті құжаттар болмаса, бұл өте маңызды. Сіз өзіңіздің асырауыңыздағы адамдардың немесе заттарыңыздың тағдырын пробациялық сотта судья шешкенін қаламайсыз. Сонымен, қазір сіздің ерік-жігеріңізді, өмірлік ерік-жігеріңізді, медициналық және ұзақ мерзімді сенімхаттарыңызды, мүмкін, тірі сенімділікті алу үшін жылжымайтын мүлікті жоспарлау жөніндегі адвокатпен кездесуге уақыт қажет, ол сіздің қамқорлығыңыздағы адамдардың бәрін тегіс және тез аударуды қамтамасыз етеді., мүлік және сіздің мұрагерлеріңіз алдындағы жауапкершілік.
Мүлікті реттеу эмоционалды түрде нәзік процесс болуы мүмкін болғандықтан, мұны қазір сіз және сіздің отбасыңыз мұны сабырлы, логикалық тұрғыдан қалай жасау керектігін ойлауға мүмкіндік береді.
Кешенді қаржылық жоспар алыңыз
Сіз 20-да болған кезде қаржыңызды басқару өте жақсы қарапайым әдеттерге үйрену, мысалы үнемдеу және бюджеттеу болды. Қазір сіздің қаржыңыз біршама күрделенген және бір қаржылық айнымалы, мысалы, сіздің компанияңыздың 401 (k) жоспарына қосқан сома бірнеше басқа салаларға есептелуі қиындайтын тәсілдермен әсер етуі мүмкін. кез келген дәлдікпен болжау.
Бұл өзгермелі әсер сіздің қаржы ағындарыңызды, балансты, тәуекелдерге төзімділікті, инвестициялық мақсаттарды, уақыт горизонтын және салық кронштейнін күрделі қаржылық жоспарлау бағдарламасына қосатын кәсіби қаржы жоспарлаушысын немесе қаржы кеңесшісін шақыратын кез келді дегенді білдіреді. Бұл сізге қаржылық тұрғыдан қай жерде екеніңізді және зейнеткерлік жасқа қарай қалаған жеріңізге жету үшін не істеуіңіз керек екендігі туралы кем дегенде бірнеше түсінік бере алады. Соңында жағымсыз сандарды көруге дайын болыңыз, олар сіз күткен уақытта зейнетке шыға алмайтыныңызды көрсетуі мүмкін.
Қарызыңызды басқарыңыз
Егер сіз үй сатып алу туралы ойласаңыз, алдымен 15 жылдық тұрақты ставка бойынша ипотекаға назар аударған дұрыс болар. Сыйақы мөлшерлемесі ешқашан Gen Xer-дің өмірінде ешқашан төмен болмауы мүмкін және 15 жылдық несие 30 жылдық ипотека сияқты үштен бір пайызын ғана алады. Егер сіздің қарызыңыз ауыртпалықсыз болса, оны бақылауға алуға көмектесетін заңды қарызды басқаратын фирмалардың бірін табыңыз.
Колледжді жоспарлауды бастаңыз
Сарапшылардың көпшілігі ата-аналарға зейнетақы жинақтарын балалар колледжінің қорына аудару туралы ескертсе де, бұл Коверделл білім беру жинақ шотын немесе егер ол жоқ болса, 529 жоспар қорын ашатын уақыт. Бұл қаражатқа сіздің балаларыңыз да өз үлесін қоса алады, ал сіз қайтыс болған ата-анадан немесе басқа туыстарыңыздан қалған ақша колледжді қаржыландыру көзі бола алады. Олар үшін жеке зейнетақы шотын ашу тағы бір жақсы таңдау болуы мүмкін, егер олар жарналарды басқа мақсаттар үшін алмайтынына сенімді болсаңыз.
Ата-аналардан қаржылық көрініс алыңыз
Әрине, ата-аналар мен олардың балалары арасындағы ақша туралы әңгімелер ыңғайсыз болуы мүмкін. Егер сіз ата-анаңызбен олардың денсаулығы мен қаржылық жағдайы туралы сөйлеспеген болсаңыз, онда допты осы салада домалайтын кез келді. Егер сіздің ата-анаңыздың денсаулығы нашарлап жатса және оларда жылжымайтын мүлік жоспары болмаса, онда олар келіскен жағдайда оны жасау үшін ақшаны өзіңіз төлеуіңіз керек.
Қамқорлықтағы мәселелерді шешуге көмек қажет болса, кеңес алу Medicare, Medigap және Medicaid қамтуын асыра бағалау. Қалтадан төлеу керек нәрсені түсіну ұзақ мерзімді медициналық сақтандыруды (егер бұл әлі де мүмкін болса) және қосымша сақтандыру полистерін сатып алудың тиімді екендігін анықтай алады.
Қайтып келе жатқан балаларға үлес қосыңыз
Қартайған ата-аналарға қамқорлықты ересек балаларды қолдау есебінен көбейтуге болады. Колледжден кейін үйге оралатын ұрпақтан үй шығындарына көмектесу, соның ішінде жалдау ақысын төлеу, азық-түлік сатып алу немесе ақсақалдардың қамқорлығына алу – бірнеше ұрпақты қолдаумен байланысты қысымды жеңілдетеді. Ол сонымен қатар балаларға қаржылық және салықтық жауапкершілік бойынша өмірлік сабақтар бере алады.