Қарапайым IRA-ның артықшылықтары
Көптеген жұмыс берушілер 401 (k), 403 (b) немесе 457 сияқты білікті зейнетақы жоспарларын қолдана отырып, қызметкерлерге зейнетақыларын жинауға мүмкіндік бергенімен, бұл жоспарларда жұмыс берушілер үшін де, жұмысшылар үшін де ауыр болуы мүмкін ережелер бар.
Кейбір шағын кәсіпкерліктер оның орнына Қарапайым (шағын жұмыс берушілердің жұмыскерлеріне арналған жинақтық ынталандыру матчын) IRA таңдайды.Бұл жоспарлардың ережелері азырақ, оларды басқару онша күрделі емес және негізгі артықшылықтарды ұсынады.
Негізгі өнімдер
- Қарапайым IRA-лар кемсітушілікке жол бермейді және өте ауыр тестілеуді, құқықтарды беру кестелерін және жоспар деңгейіндегі салық есептілігін талап етпейді.
- Сәйкес келетін жұмыс берушілердің жарналары қызметкерге дереу тиесілі және олар қызмет бабына қарамастан, олар кеткен кезде бірге жүре алады.
- Салықтық жеңілдіктер қызметкерлерге де, жұмыс берушілерге де қол жетімді болуы мүмкін.
Қарапайым IRA-ның артықшылықтарын түсіну
Міне, жұмысшылар мен жұмыс берушілерге қандай пайда әкеледі.
Салық бойынша кейінге қалдырылған жинақ
Жеке зейнетақы шоттарының (IRA) және жұмыс берушілердің демеушілік жоспарларыныңбасқа түрлеріндегі сияқты, Қарапайым IRA-лар қызметкерлерге жалақыларының бір бөлігін осы жоспарларға қалдыруға мүмкіндік береді.Ақшаларзейнеткерлікке шыққанға дейін бөлінгенге дейін салық бойынша кейінге қалдырылған түрде өседі.Бұл үнемдеуді жылдамырақ құруға мүмкіндік береді.
Жүгіру оңай
Қарапайым IRA -лар кемсітушілікке жол бермеу және өте ауыр тестілеу, құқықтарды беру кестелері және жоспар деңгейіндегі салық есептілігісияқты білікті жоспарлармен келетін бюрократияның көп бөлігін қажет етпейді.Қарапайым IRA-ны құру және пайдалану салыстырмалы түрде оңай, ал жұмыс берушілерге арнайы дайындалған қызметкерлерді жалдаудың қажеті жоқ.
Міндетті, лездік вестинг
Сәйкес келетін жұмыс берушілердің жарналары қызметкерге дереу тиесілі және олар қызмет бабына қарамастан, олар кеткен кезде бірге жүре алады. Жұмыс жартастың немесе бағаланады өту олар барлық сәйкес жарналар иесі жыл бұрын көрсетілген саны үшін компаниямен болу үшін қызметкерлерді талап кестесін.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек
Сонымен қатар, қарапайым IRA-ны құрған жұмыс берушілер заң бойынша қызметкерлердің жарналарына сәйкес келуі керек. Бұл білікті жоспарлар үшін қажет емес; жұмыс берушілер матч ұсынбайтындығын таңдай алады.
Жылдам факт
Қарапайым IRA-лардың ережелері азырақ және оларды басқару зейнетақы жоспарларының кейбір түрлеріне қарағанда анағұрлым күрделі.
Салым үлесі
2020 және 2021жылдар аралығындақызметкерлер$ 50 мыңнанасқан болса, кірістерді ЖАҢА ИРА-ға $ 3000кейінге қалдыра алады,ал олар3000-нан астам үлес қосады.3
Бұл 401 (к) немесе 2020 және 2021 жылдарға арналған басқа білікті жоспар үшін жыл сайынғы жарналар мөлшерінен 19,500 доллардан, сондай-ақ рұқсат етілген 6500 доллардан асып түсу шегінен аз.Бірақ бұл IRA үшін 2020 және 2021 жылдарға арналған жарна мен 1000 доллардан асатын лимиттен асады.
Жұмыс берушілерге арналған салық несиесі
Президент Трамп2019 жылдың аяғындаәр қоғамдастықты зейнеткерлікке шығаруды жоғарылатутуралы (ҚАУІПСІЗ) заңға қол қойды.Бұл акт жұмысшыларына зейнетақы жоспарларына автоматты тіркелуді орнататын немесе бірнеше жұмыс беруші жоспарларына (ҚОҚМ) қосылуға мүмкіндік беретін шағын бизнеске салықтық жеңілдіктер береді.ҚОҚМ-мен жұмыс берушілер басқа компаниялармен бірлесе отырып, өз қызметкерлеріне зейнетақы шоттарын ұсына алады.Заң жобасы сонымен қатар дәстүрлі жеке зейнетақы шоттарына аударымдар жасының ең жоғарғы шегін алып тастады.
ҚАУІПСІЗДІК туралы заңға сәйкес шағын бизнес 401 (k) жоспарын немесе қарапайым тіркелуімен IRA жоспарын бастау шығындарын өтеу үшін салықтық жеңілдік ала алады.Бұл салық жеңілдігі олар алған старт-ап кредитіне қосымша болып табылады, бұл қажетті бастапқы шығындардың 50% құрайды, жоспардың алғашқы үш жылында жылына ең көп дегенде 500 доллар құрайды.
Егер жұмыс берушілер несие алуға құқылы, егер оларда алдыңғы жыл үшін кемінде 5000 доллар өтемақы алған 100 немесе одан аз жұмыскерлер болса және өте жоғары өтемақы төленетін қызметкер болып табылмайтын жоспардың бір қатысушысы болса, және егер сол қызметкерлерге жақын арада осындай жағдай қамтылмаған болса. жоспарлары.5
Қызметкерлердің жарналары үшін салық несиесі
Түзетілген жалпы табысы белгілі бір шектен төмен түскен қызметкерлер жыл сайын 2000 долларға дейін жарна төлеуге арналған қайтарымсыз несие ала алады.Сақтаушының несиелік ұсыныстар аз қамтылған құқығы және (бірлесіп некеде берген болса $ 2,000) $ 1000 жеке тұлғалардың дейін салық несие-табысы орташа төмендетуге олар жұмыс беруші-демеушілік зейнеткерлік жоспар үлес қосты, егер.
Бірыңғай салық сүзгілері
Бірыңғай салық төлеушілерге егер олардың түзетілген жалпы кірісі (AGI) 2020 жылы 32 500 доллардан және 2021 жылы 33 000 доллардан асса, қатыса алмайды.Бірлескен салық төлеушілердің некеге тұру үшін кірістерінің шегі 2020 жылы 65000 АҚШ долларын, 2021 жылы 66000 долларды құрайды.
Алайда, егер сіз жеке салық төлеуші болсаңыз және түзетілген жалпы кірісі 2020 жылы 19,500 доллардан, ал 2021 жылы 19,750 доллар болса, сіз 50% -дық несиені (максималды несие) ала аласыз. Егер сіздің табысыңыз жоғары болса да, ең жоғары кірістен төмен болса 2020 жылы 32 500 доллар немесе 2021 жылға 33 000 АҚШ доллары болса, сіз бір жылдағы кірістеріңізге қарай жеңілдетілген несие аласыз.
Үйленген салық сүзгілері
Ерлі-зайыптылардың бірлескен құжаттары үшін сіз кірістеріңіз 2020 жылы 39000 доллардан және 2021 жылы 39.500 доллардан кем болса, 50% несие (максималды несие) ала аласыз. Тағы да, несие сатысы ең жоғары деңгейге жеткенге дейін сіздің табыстарыңыз осы деңгейлерден өсіп отырады. кірістер шегі 2020 жылға 65000 доллар, 2021 жылға 66000 доллар.7
Бірнеше инвестициялық таңдау
Қарапайым IRA жарналарын «жеке қорларға, пай қорларына және сол сияқты инвестициялар түрлеріне» салуға болады, депхабарлайды IRS.Көптеген жоспарлар өсуді, өсуді және кірісті, кірісті және салалық қорлар немесе мақсатты күндік қорлар сияқты мамандандырылған қорларды ұсынады.
Салықтарға жатады
Әзірге жалақы қалдыру жарналары қарапайым АИР табыс салығын ұстау мәні болып табылмайтын, олар Федералдық сақтандыру жарналарын актісі (FICA), Федералдық Жұмыссыздық Салық туралы заң (FUTA), және темір жол Зейнет актісі (RRTA) бойынша салық салуға жатады.Жұмыс берушілерге сәйкес келетін және сайланбайтын жарналарға FICA, FUTA немесе RRTA салығы салынбайды.
Төменгі сызық
Қарапайым IRA-лар білікті жоспармен келетін бюрократиялық және сенімгерлік қиындықтарды қаламайтын шағын жұмыс берушілерге ыңғайлы балама ұсынады. Қызметкерлер бұрынғыдай салықтық және жинақтық жеңілдіктер алады, сонымен қатар жұмыс берушілердің жарналарын бірден алады.