Қарапайым IRA

Қарапайым IRA деген не?

Қарапайым IRA – бұл 100 немесе одан аз жұмысшылары бар шағын бизнестің көпшілігі пайдалана алатын зейнетақыны үнемдеу жоспары.« Қарапайым » – «Қызметкерлерге арналған жинақтауды ынталандыру матчының жоспары», «IRA» – «Жеке зейнетақы шоты».Жұмыс берушілер сайлауға жатпайтын жарнаны қызметкердің жалақысының 2% -ы мөлшерінде немесе жұмысшылардың жоспарға қосқан салымдарының долларына сәйкес келетін жарнасының жалақысының 3% -на дейін төлей алады.


Қызметкерлер 2021 жылы жыл сайын ең көп дегенде 13500 АҚШ долларын қоса алады. Ең көбі инфляцияны ескеру үшін мезгіл-мезгіл өсіп отырады.50 және одан жоғары жастағы зейнеткерлер3 000 доллар көлеміндеқосымша жарна қосуы мүмкін, бұл олардың жылдық максимумын 16 500 долларға жеткізеді.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек

Қазіргі уақытта қабылданған көптеген негізгі ережелердің бірі,2019жылғы «Әрбір қауымдастықты зейнеткерлікке шығуды қамтамасыз ету(ҚАУІПСІЗДІК) туралы» Заңға сәйкес, үкімет 401 (k) немесе Қарапайым IRA жасайтын жұмыс берушілерге жылына $ 500 ең жоғары салық жеңілдіктерін ұсынады. автоматты тіркеумен жоспарлау.

Негізгі өнімдер

  • Қарапайым IRA немесе қызметкерлерге арналған жинақтауды ынталандыру матч жоспары – бұл салықтан кейінге қалдырылған зейнетақыны үнемдеу жоспарының бір түрі.
  • Қарапайым IRA-ны орнату оңай, және олар шағын бизнес үшін жақсы нұсқа бола алады.
  • Олардың кейбір кемшіліктері бар, және басқа жоспар құруға мүмкіндігі бар кәсіпкерлер мұны қарастыруы мүмкін.

Қарапайым IRA туралы түсінік

Қарапайым IRA-дың тартымдылығы – оларда құжаттардың минималды талаптары, тек бастапқы жоспар құжаты және қызметкерлерге жылдық ақпараттар бар. Жұмыс беруші жоспарды оны басқаратын қаржы институты арқылы белгілейді. Іске қосу және қызмет көрсету шығындары төмен, ал жұмыс берушілер жұмысшыларға төлеген жарналары үшін салық жеңілдіктерін алады.

Қарапайым IRA құруға құқылы болу үшін жұмыс берушіде 100 немесе одан аз қызметкер болуы керек.  Жеке кәсіппен айналысатындар немесе жеке кәсіпкерлер Қарапайым IRA құруға құқылы.Жоспарға қатысу үшін жұмысшылар алдыңғы екі күнтізбелік жыл ішінде кем дегенде $ 5,000 өтемақы алған болуы керек және ағымдағы жылы кем дегенде $ 5,000 табуы керек.Егер олар қаласа, жұмыс берушілер қатысудың шектеулі талаптарын таңдай алады.Сондай-ақ, жұмыс беруші кәсіподақ арқылы жәрдемақы алатын қызметкерлерді қатысудан шығаруды таңдай алады.

Қарапайым IRA: қалай құру керек

Жұмыс берушілер Ішкі кіріс қызметі (IRS) пайдалана отырып, жоспарды құрунысаны 5304-жай, олар қызметкерлер өздерінің қарапайым МРК өткізеді қаржы институтын таңдауға мүмкіндік беру үшін қажет болса, немесе пайдалананысаны 5305-жай жұмыс берушi қайда қаржы институтын таңдай қалайды, егер қызметкерлер өздерінің IRA-ін өткізеді.Қызметкерлерөздерінің шоттарын ашуүшінҚарапайым IRA-ны асырап алу туралы келісімді толтыруы керек.

Жоспар құрылғаннан кейін, жұмыс берушілер жыл сайын жоспар тоқтатылмаса, оған өз үлестерін қосуға міндетті.Алайда, жұмыс берушілерIRS ережелерін сақтаған жағдайда салым бойынша шешімді 2% міндетті жарна мен 3% сәйкес келетін жарна арасында өзгерте алады.

Қарапайым IRA кемшіліктері

Қарапайым IRA-ның бір жетіспеушілігі – кәсіп иесі зейнетақымен қамсыздандыру үшін басқа шағын бизнестің зейнетақы жоспарларындағыдай үнемдей алмайды, мысалы, қызметкерлердің жеңілдетілген зейнетақысы (SEP) немесе 401 (k) жоспары, соңғысы сонымен бірге жоғары жалақы ұсынады жарналар шегі.6  Сонымен қатар, қарапайым IRA-ны дәстүрлі IRA-ға айналдыру мүмкін емес, қызметкер 401 (к) -ге қарағанда жоспарға алғаш қосылған кезден бастап екі жылдық күту кезеңінсіз.

2015 жылдың желтоқсанынан бастап IRA Қарапайым шоттарына SEP IRA, дәстүрлі IRA және 401 (k) сияқты жұмыс берушілер қаржыландырған жоспарлардан ақша аударымдарын қабылдауға рұқсат етіледі.

 

Adblock
detector