Әл-ауқат пен зейнетақы жоспарларын ашып көрсету туралы Заң (WPPDA)
Әл-ауқат пен зейнетақы жоспарларын ашып көрсету туралы заң (WPPDA) қандай болды?
Әлеуметтік қамсыздандыру жоспары және жария ету туралы Заң (WPPDA) 1950 жылдары қабылданған заң болды, ол АҚШ-тың Еңбек министрлігіне жеке жұмысшыларға бірінші рет төленетін жәрдемақы жоспарларын реттеу құқығын берді.Ашықтықты арттыру мақсатында WPPDA жұмыс берушілер мен кәсіподақтарға үкіметке жоспарлардың сипаттамалары мен қаржылық есептерін беруді міндеттеді.Жоспар демеушілерді қатысушылар мен бенефициарлар алдында жоспарлардың қаржылық саулығы үшін есеп беруін күшейтуге бағытталған.
Негізгі өнімдер
- Әлеуметтік қамсыздандыру жоспары және жария ету туралы заң (WPPDA) АҚШ-тың 1950-1970 жылдар аралығында жұмыс істейтін қызметкерлерге берілетін төлемдер мен зейнетақы жоспарларын реттейтін бір бөлігі болды.
- WPPDA – қызметкерлердің жеңілдіктерін қорғауға, салық режимін және басқа да жеңілдіктерді орнатуға арналған ережелер мен қадағалауды қамтамасыз ететін алғашқы осындай заң.
- 1974 жылы WPPDA-ді қызметкерлерге арналған зейнетақымен қамсыздандыру туралы (ERISA) кеңейтілген заң ауыстырды.
Әл-ауқат пен зейнетақы жоспарларын ашу туралы Заңды түсіну
«Әлеуметтік зейнетақымен қамсыздандыру жоспары және ақпаратты ашу туралы» Заң Еңбек департаментінен25-тен астам қызметкер қатысатынбарлық зейнетақы жоспарлары туралы мәлімет ұсынуды талап етті.Сонымен қатар, 25 пен 100 жұмысшылар арасындағы зейнетақы жоспарлары жоспарды басқару туралы егжей-тегжейлі сипаттама беруді талап етті.100-ден астам қатысушысы бар жоспарларға жоспар бойынша тиісті мәліметтерді ұсынумен қатар, жылдық есеп беру қажет.2018-04-01 Аттестатта сөйлеу керек
1962 ж. «Зейнетақымен қамсыздандыру жоспары және ақпаратты ашу туралы» заңға енгізілген түзету үкіметке интерпретациялық және тергеу өкілеттіктерін беру арқылы жоспарларға қатысты реттеуші өкілеттілікті арттырды. WPPDA оны кеңейтіп, 1974 жылы ауыстырған, қызметкерлерге арналған зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңның (ERISA) кеңеюі болды.
WPPDA-да ERISA қалай кеңейтілді
1974 жылғы «Қызметкерлердің зейнеткерлік кірістеріне қатысты қауіпсіздік туралы заңы» американдықтардың зейнеткерлік активтерін қорғаудыңсенімді жоспарлары басшыларының жоспар активтерін тиісті деңгейде қолдануын қамтамасыз ету үшін білікті зейнетақы жоспарларын ұстануарқылы қорғайды. ERISA-да көрсетілгендей, жоспарлар қатысушыларға жоспар ерекшеліктері мен қаржыландыру туралы ақпарат беріп, үнемі тиісті ақпараттарды жасап отыруы керек.
ERISA сенімгерлік парыздың стандарттарын белгілеу, жоспарды басқарудан қорғау және қатысушылар мен алушылардың құқықтарын арттыру арқылы әлеуметтік зейнетақымен қамсыздандыру жоспары және ақпаратты ашу туралы заңға сәйкес талаптарды толықтырады. ERISA сенімгер деп анықтамалық өкілеттікті жүзеге асыратын немесе жоспарды басқаруға немесе активтерге бақылау жасайтын кез-келген адам, оның ішінде жоспарға инвестициялық кеңес беретін кез келген адам жатады .
Тиісті мінез-құлық қағидаттарын ұстанбайтын сенімгерлер жоспардағы шығындардың орнын толтыруға жауапты болуы мүмкін.Сонымен қатар, ERISA сенімгерлік провизияларды қарастырады және осы провизиялар жиынтығы арқылы активтерді мақсатсыз пайдалануға тыйым салады.
Қатысушыларды өздерінің заңды құқықтары туралы хабардар етуден басқа, ERISA қатысушыларға жеңілдіктер мен сенімгерлік борышын бұзғаны үшін сотқа жүгіну құқығын береді.Қатысушылардыңбелгілі бір жоспар тоқтатылған жағдайда зейнетақы жарналарын жоғалтпауын қамтамасыз етуүшін, ERISAфедералды кестеде көрсетілген зейнетақы төлемдеріне кепілдік беру корпорациясы арқылы белгілі бір төлемдерді төлеуге кепілдік береді .