Әлеуметтік қамсыздандыру жеңілдіктері социализмнің бір түрі ме?

« Социализм » – бұл Америка Құрама Штаттарында жүктелген сөз – бұл капитализм басым экономикалық жүйе және басқару жүйесінің негізі болып табылатын ел. Сөздің пайда болуға бейім болатын жағдайларының бірі – американдықтардың мемлекеттік бағдарламаларға, әсіресе әлеуметтік қамсыздандыруға қарауы. Пікірсайыстың не туралы екенін түсіну үшін алдымен бірнеше шарттарды қарастырайық.

Социализм үкіметке негізделген экономикалық өндіріс ретінде

Анықтама бойынша «социализм» дегеніміз – жұмысшылар тауарлар мен қызметтерді бірлесіп иемденетін және өндіретін және пайдаға қатысатын экономикалық өндіріс формасын білдіреді. Бұл « капитализмге » қарсы, мұнда кәсіп иесі барлық еңбек құралдары мен басқа өндіріс құралдарына иелік етеді және жұмысшыларға жалақы төлеу кезінде барлық пайданы сақтайды.2018-04-01 Аттестатта сөйлеу керек

Жақында социализм дұрыс немесе қате түрде басқарудың статистикалық формаларымен сабақтастырылды. Социализмнің бұл анықтамасына сәйкес үкімет – жеке адамдарға немесе кәсіпкерлерге емес, ірі салаларға иелік етеді және оларды басқарады, ал экономика орталықтандырылған түрде жоспарланады.

Демек, үкімет өз азаматтары үшін тауарлар мен қызметтердің негізгі жеткізушісі болып табылады.Капитализм кезінде капитал тауарлары жеке адамдарға немесе кәсіпорындарға тиесілі, ал нарық экономиканы басқарады.Көптеген қазіргі заманғы елдерде бұл жүйе федералды және штаттық заңдар мен ережелерге бағынады, сондықтан бұл елдер таза,  лезис-фейрлік капитализмді қолданбайды.Спектрдің ең шетіндежеке меншік ұғымын жоятынсоциализмнің экстремалды формасы -коммунизм тұр. Кейбір елдерде, мысалы Норвегия мен Швецияда, аралас жүйелер бар: тауарлар мен қызметтерді жеткізушілер ресурстарға жеке меншікті пайдаланады, ал азаматтар әлеуметтік қажеттіліктерге бағытталған мемлекеттік қызметтерді пайдаланады.Бұл «әлеуметтік демократия» немесе «демократиялық социализм» деп аталады.45

АҚШ-тың капиталистік ел екендігіне қарамастан, оның үкіметтік жүйесінің белгілерінің бірі – Әлеуметтік қамсыздандыру, 1935 жылы Ұлы депрессияның тереңдігінде құрылған үкіметтің жәрдемақылар бағдарламасы.  Зейнетақымен қамсыздандырудың негізгі компоненттерін қарастырайық, атап айтқанда, оларды қаншалықты социализм формасы деп санауға болады.

Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін кім басқарады?

Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін жеке адамдар немесе кәсіпкерлер емес, үкімет басқарады.Ол әлеуметтік төлемдер мен кірістерді қадағалайды, адамдарға олардың төлемдерінің жазбаларын тексеруге мүмкіндік беретін веб-сайтты басқарады, зейнетақы төлемдері туралы өтініштерді мақұлдайды немесе қабылдамайды, әлеуметтік сақтандыру салығын жинайдыжәне зейнетақы төлемдерін таратады.8

Телекоммуникация, деректерді сақтау және басқа қызметтерді ұсыну үшін үкімет тәуелсіз мердігерлерді – Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp., Dell және басқаларын жалдаса да, үкімет әлеуметтік қамсыздандыруды толық бақылауда ұстайды.

Үлес қосуға қанша және қашан шешім қабылдайды?

Конгресс әлеуметтік сақтандыру қорына аударым жасау үшін сіздің жалақыңызға қанша салық салынатынын шешеді.Мысалы, 2021 жылы сіздің жалпы жалақыңыздың 6,2% -ы әлеуметтік қамсыздандыруға түседі, ал сіздің жұмыс берушіңіз әдетте тең мөлшерде бастайды.Алайда, егер сіз 142 800 доллардан көп ақша табатын болсаңыз, онда сіз осы сомадан жоғары қосымша кірістер үшін әлеуметтік сақтандыру салығын төлеудің қажеті жоқ.  Егер сіз жеке кәсіппен айналысатын болсаңыз, онда сіз барлық 12,4% төлейсіз, дегенмен жұмыс берушіге осы салықтың бір бөлігіне салықтық жеңілдік жасаған кезде оның мөлшері азаяды.

Егер сіз басқа біреуде жұмыс жасасаңыз да, сіз 12,4% тиімді түрде төлейсіз бе, жоқ па – бұл «салық салығын көтереді», – деп экономист айтқандай, егер жұмыс берушіге әлеуметтік қамсыздандыру қажет болмаса Сіздің атыңыздан төлемдер, оның орнына сіздің ақшаңыз сіздің жалақыңызға қосылуы мүмкін.

Сонымен қатар, сіз үлес қосқан кезде үкімет шешеді.Егер сіз қызметкер болсаңыз, салықтар әр жалақыдан алынады.  Егер сіз жеке кәсіпкер болсаңыз, сіз жылдық салық декларациясын тапсырған кезде төлейсіз.

Әлеуметтік қауіпсіздік пен жеке зейнетақы шоттарына қарсы

Жеке зейнетақы жинақ шоттары бар адамдар әлеуметтік сақтандыру салығын төлеуден гөрі қанша және қашан салым жасайтындығын көбірек бақылайды.Мысалы, сіз 401 (к) жоспарын ұсынатын компанияда жұмыс істейтін болсаңыз, сіз әр жалақының қанша пайызын (егер бар болса) осы шотқа бағыттайтынын шеше аласыз, дегенмен үкіметтік ережелерде сіз қанша салым жасай алатыныңызға шектеулер қойылған.

2021 жылы 401 (к) жарнаның жылдық шегі, егер сіз 50 жастан асқан болсаңыз, 19 500 АҚШ долларын құрайды;бұл жағдайда сіз жалпы сомасы 26000 АҚШ долларын құрайтын 6500 долларға дейін үлес қосуға рұқсат аласыз.Сонымен қатар,егер сіздің түзетілген жалпы табысыңыз бойдақтар үшін $ 140,000 немесе одан жоғары және ерлі-зайыптылар үшін $ 208,000 немесе одан жоғары болса, сіз Роттың жеке зейнетақы шотына (Roth IRA) салым жасай алмайсыз.

Кім нені және қашан төлеуге шешім қабылдайды?

401 (k) немесе Roth IRA сияқты жеке зейнетақы шотымен сіз өзіңіздің шотыңыздан ақшаны қашан алу керектігін және қанша алу керектігін шешесіз.Кейбір зейнетақы шоттарымен ішкі кірістер қызметі (IRS) сіз белгілі бір жасқа толғанға дейін ақша алып шықсаңыз немесе белгілі бір жасқа толғаннан кейін жыл сайын жеткілікті ақша алып отырмасаңыз, айыппұл төлеуге мәжбүр етеді.16  Мұнда әлеуметтік зейнетақымен салыстырғанда әлдеқайда икемділік бар.

Әлеуметтік қамсыздандырумен үкімет сізге қанша және қашан беретінін шешеді.Жәрдемақы алуды қашан бастауға болатындығын шешуге болады, бірақ ол 62 мен 70 жас аралығында болуы керек. Жәрдемақы ала бастағаннан кейін, сіз өмір бойы тапқан табыстарыңызға және сіздің ақшаңызға сүйене отырып, ай сайын осындай мөлшерде чек алып отырасыз. жәрдемақы талап ете бастаған жас.Дегенмен, сіз жыл сайынғы өмір сүру құнын түзетуге құқылысыз (COLA).  Сіз IRA немесе 401 (k) көмегімен мүмкін болған кезде сіз көп шығындар болған айларда көбірек ақша, ал аз шығындар болған кезде аз ақша алу туралы шешім қабылдай алмайсыз.

Егер сіз 40 жасында айықпас аурумен ауыратын болсаңыз, онда сіз бірнеше жыл бойы төлеген төлемдеріңізге байланысты зейнетақы төлемдерін мерзімінен бұрын талап ете алмайсыз (алайда сіз әлеуметтік сақтандыру бойынша мүгедектік сақтандыруына ие бола аласыз ).  Керісінше, сіз өзіңіздің жеке зейнетақы шоттарыңызды кез-келген уақытта ешкімнің рұқсатынсыз, кейбір жағдайларда айыппұлмен болса да, қолма-қол ақшаға айналдыра аласыз. Жеке сектордың брокерлік фирмалары (мысалы, Fidelity, Vanguard) сіз өзіңіздің дәстүрлі IRA-дан мерзімінен бұрын кетуді қаласаңыз, жұмыс істей алмайтыныңызды дәлелдейтін емес.

Сіз әлеуметтік қамсыздандырудан бас тарта аласыз ба?

Аз ғана салық төлеушілерәлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне төлем жасаудан бас тарта алады.Адалдықпен қарсылық білдіретін амиштер, меннониттер және басқа да діни топтар кейде жүйеден төлемдер алудан немесе олардан ешқандай пайда көрмесе ғана, діни төлемдерден босатуды талап ете алады.Егер сіз қандай да бір жеңілдіктерге ие болсаңыз, сіз оларды төлеген болсаңыз, діни босатылуға құқылы бола аласыз.

АҚШ азаматтығынан шыққан адамдар бас тарта алады.Кейбір резидент емес шетелдіктер виза түріне байланысты жүйеге төлем жасамайды. Америка Құрама Штаттарында орналасқан шетелдік мемлекеттік қызметкерлер және олардың университетінде жұмыс істейтін колледж студенттері де босатылады.

Бас тарту туралы не деуге болады?Мемлекеттік зейнетақы жүйесі немесе 218-бөлім келісімі бойынша кейбір мемлекеттік және жергілікті басқару қызметкерлері әлеуметтік қамсыздандыруға төлем жасамайды.Бұл қызметкерлерге бағдарламадан бас тартуға тыйым салынады.

Жеке зейнетақы жинақтаушы шоттарымен сіз үлес қосасыз ба, ол сізге байланысты.Егер сіздің жұмыс берушіңіз сізді өз үлесімді қосуға тырысу үшін сізді 401 (k) жоспарына автоматты түрде тіркесе де, сіз қаласаңыз, тіркеуден шығуға болады.

Әлеуметтік қамсыздандыру қорлары қалай басқарылады?

Әлеуметтік қамсыздандыру жарналары барлығы бір кастрюльге кетеді;қаражат біздің жеке аттарымызда жоқ.Біз бұл ақшаны қалай басқаратындығын шеше алмаймыз.Жүйе ұрпақтар арасындағы байлықты беру ретінде орнатылған.Үкімет қазіргі жұмысшылардан алатын зейнетақы төлемдері үшін төлейтін әлеуметтік сақтандыру салығы.

Әр түрлі буындардың мөлшері әр түрлі болғандықтан, бұл құрылым жәрдемақы төлеуге байланысты проблемалар ретінде сипаттауға әкеледі. Үлкен бумер ұрпақтан түскен салықтар салыстырмалы түрде кішкентай үнсіз ұрпақтың (1925-1945 ж.ж. туылған, сол жылдары Ұлы депрессия мен соғыстан зардап шеккен) және ең ұлы буынның (оның мүшелері Екінші дүниежүзілік соғысқа қатысқан) зейнетке шығуына қолайлы болды.

Бумерлердің зейнетке шығуы күн санап артып келе жатқанда – және X буын, яғни кейінгі буын әлдеқайда аз болғанымен, әлеуметтік қамсыздандыру қорлары 2034 жылға дейін таусылуы мүмкін деп есептеледі және болашақ зейнеткерлерге жеңілдіктердің төмендеуі туралы болжамдар бар.Мыңжылдықтар бумерлерден гөрі үлкен буынды құрайды, бірақ олардың қаржылық жарналары бумерлер мен X буынынқолдауғақаншалықты қызмет ететіні және болашақ ұрпақтың қаншалықты үлкен болатындығы белгісіз.

Зейнеткерлікке шыққаныңызға, қанша еңбекақы алғаныңызға және отбасылық жағдайыңызға байланысты сіз өз үлесіңізден көп немесе аз қайтару тұрғысынан жақсы немесе нашар қайтарымды көре аласыз. Кейбіреулер бұл ақшаны үнемдеуге және инвестициялауға мүмкіндік алғысы келеді, өйткені олар жақсы табыс табуға болады деп ойлайды. Басқалары, егер әлеуметтік қамсыздандыру жекешелендірілсе, адамдардың көпшілігі нашар болады деп ойлайды.

Түйін: әлеуметтік қамсыздандыру социалистік бағдарлама ма?

Естеріңізге сала кетейік, АҚШ әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін 19 ғасырдағы Германиядан алған.Сол капиталистік монархия 1889 жылы канцлер Отто фон Бисмарктің нұсқауымен егде жастағы әлеуметтік сақтандыру бағдарламасын іске қосты, сол кезде сол уақытта жүзеге асырылып жатқан радикалды социалистік идеяларды болдыртпау үшін.Бастапқы әлеуметтік қауіпсіздік іс жүзінде консервативті үкіметтің антисоциалистік айла-шарғы болды.

Дегенмен, Америка үкіметі АҚШ-тың әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінде осындай үстем рөл атқаратындықтан – қызметкерлер мен жұмыс берушілер жүйеге қанша және қашан төлейтінін, жеке адамдар оларды алған кезде қанша жәрдемақы алатындығын шешеді және бәріне дерлік бас тартуға мүмкіндік бермейді – әлеуметтік қамсыздандыру іс жүзінде демократиялық социализмнің түрі деп айту әділ болып көрінеді. Сонымен қатар, бұл әлеуметтік сақтандыру немесе әлеуметтік қауіпсіздік нысаны ретінде қарастырылуы мүмкін.

Бағдарлама жұмысшылар мен олардың жұмыс берушілерінен, өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдардан басқа, жұмыс істеген жылдары жүйеге төлем жасауды талап етеді. Үкімет олардың қосқан ақшаларын бақылайды және олардың зейнеткерлік жасқа жеткенде, қашан және қаншалықты қайтарылатынын шешеді. Осындай адал капиталистік қоғамның негізінде осындай сәтті және сүйікті социалистік бағдарламаның болуы, мүмкін, ең парадокс болып табылады. Мүмкін, бұл жай жақсы ақыл.