Күміс парашют

Күміс парашют дегеніміз не?

Күміс парашют – бұл жалдау келісімшартындағы нақты қызметкерлерге компаниядан шыққан кезде немесе олардың қызметі босатылғанда немесе олар жұмыстан шығарылғанда төленетін арнайы . Осы типтегі ережелер корпоративті басқарудағы бірігу, қосылу немесе басқа өзгерістерден кейін күшіне енеді.

Негізгі өнімдер:

  • Күміс парашют – бұл жалдау келісімшартындағы қызметкер, олар компаниядан шыққан кезде оларға арнайы өтемақы шараларын қарастыратын тармақ.
  • Бұл тармақтар корпоративті басқарудың бірігуінен, бірігуінен немесе өзгеруінен кейін күшіне енеді.
  • Парашют жалақы, ақшалай қаражат, арнайы бонус, акцияларға арналған опциондар немесе бұрын тағайындалған өтемақылар түрінде болуы мүмкін.

Күміс парашют термині туралы түсінік

Күміс парашюттер қамтуы мүмкін  жәрдемақысы қолма-қол ақша түрінде, арнайы бонус, опциондарды немесе өту бұрын марапатталды өтемақы. Келісімшартта парашют күміс парағының күшіне ену шарттары егжей-тегжейлі көрсетілген нақты тіл бар.

Күміс парашют көпшілікке танымал алтын парашютпен ұқсас , ол көбінесе ұйымның тек жоғарғы басшыларына қолданылады. Күміс парашют әдетте алтын парашютпен салыстырғанда аз компенсацияны қамтиды. Сондай-ақ, көптеген қызметкерлер оларды алуға құқылы. Алтын мен күмістен жасалған парашюттер жұмыссыз қалатын белгілі бір деңгейдегі қызметкерлерге жұмсақ қонуды қамтамасыз етуге арналғандықтан осылай аталған. 

Әдетте, бірігу мен бірігу (ЖАА) корпоративті бақылау өзгергеннен кейін үш жыл ішінде өз позициясын жоғалтатын басқа қызметкерлер үшін қалайы парашюттерін ұсынады. Қабылданған кезде қызметкерлер көбінесе бір жылдық жалақыны 52 аптаға дейінгі әр жұмыс жылы үшін екі апта алуға құқылы.

Парашютпен секіруге арналған мысалдар

2008 қаржы дағдарысы жұртшылықтың назарын көптеген парашютпен сөйлемдер әкелді. Олардың компаниялары салық төлеушінің сүйенеді, ал жоғарғы ұлттың ірі банктердің кейбір басшылары мен брокерлер алшақтық миллиондаған доллар алды-ақ осы бірегей жоспарлары тексерістерді аударды санация  ұйықтар қала және жұтылу. 

Time журналыхабарлағандай,алтын парашюттың ең танымал мысалдарының бірі – Меррилл Линч Стэн О’Нилге берген 160 миллион долларлық жұмыстан босату төлемі.  Шеттетілген төраға мен бас атқарушы қаржы дағдарысының ауқымы айқын бола бастаған кезде парашютпен төлемді 2007 жылдың қазанында алды. 

Ақшалай марапаттардан басқа, парашютпен молшылыққа арналған басқа да артықшылықтардың мысалдары бар

  • Компанияның зейнетақы жоспарларына жазылуды жалғастыру
  • Барлық зейнетақы төлемдерін беру
  • Ақылы медициналық және стоматологиялық сақтандыру
  • Заңды төлемдер үшін өтемақы

Осы және басқа айрықша артықшылықтардың жағдайлары акционерлер мен қоғам тарапынан сынға ұшырады. Нәтижесінде, қаржыдан кейінгі дағдарыстан көптеген компаниялар басқарушылық деңгейдегі өтемақы саясатын қайта қарап, басқарушылық өнімді корпоративті жетістікке байланыстырудың жаңа тәсілдерін ойлап тапты.

Ерекше мәселелер

Көптеген жағдайларда олардың мақсаты осындай пакеттер фирма мен оның инвесторларының мүдделеріне сәйкес келетіндігін анықтау болды. Парашют туралы ережелерді қолдайтын аргументтердің бірі – олардың ұйымды жаңартуды және өсіруді жалғастыратын топ-менеджерлерді көтермелеуі және сақтауы.