Хедж-қорлардағы мансапқа дейінгі 10 қадам
Хедж-қорлар ең жақсы ақы төленетін кейбір кәсіпқойларды кез-келген жерде жұмыс істейді, бірақ бұл саладағы алғашқы жұмысыңызға жету – бұл соққы емес. Хедж-қор мансабын құру шешімділікті, желілік тұрақтылықты және қатал бәсекелестік жолды қажет етеді. Міне, сізді сол сұхбаттасуға, содан кейін сол жұмысқа орналасуға көмектесетін бірнеше қадамдар.
Сіз кіріс деңгейіне орналасуды немесе хедж-қор менеджері ретінде жұмысқа ауысудың орта жолын іздесеңіз де, бұл 10 қадамдық жоспар сізге жақсы бастауға көмектеседі.
Негізгі өнімдер
- Хедж-қор жұмысына кіру пайдалы болуы мүмкін, бірақ сонымен бірге бәсекеге қабілетті.
- Хеджирлеу қоры әлеміне сүңгу, жаңалықтар мен кітаптарды оқып, жергілікті өнеркәсіп қауымдастығына кіріп, жердің қысқартылуын алу және сөйлесу мүмкіндігі болу.
- Байланыс желісін құрыңыз және сілтемелер мен бейресми мүмкіндіктерді табу үшін тәлімгерлер іздеңіз.
- Түйіндемеңіз көрініп тұруы үшін төленбеген ақы төленбеген тағылымдамалар немесе қаржы саласындағы жұмыс орындары арқылы тіркелу деректеріңізді жылтыратыңыз.
1. Мұның сіз қалайтындығына көз жеткізіңіз
Өзара қор, ETF немесе жеке капиталда емес, хедж-қорларда жұмыс істегіңіз келетіндігіңізге қаншалықты сенімді болсаңыз, осы қадамдарды шарлау және жұмысқа орналасу оңайырақ болады.
Егер сіз шынымен де хедж-қорда жұмыс жасағыңыз келсе, бұл сіздің тәртіптілігіңізбен, желілік қатынастарыңызбен, саланы білетіндігіңізбен, құмарлықпен және әрекеттеріңізбен көрінеді.
Сіз кейінірек өз ойыңызды өзгерте аласыз, бірақ егер сіз осы салада жұмыс істегіңіз келсе, барлығыңызға кіріп, мүмкіндігінше көп біліңіз. Фокусты өзгерту туралы шешім қабылдаңыз, оны үш-бес жылға дейін қабылдаңыз және одан не шығатынын көріңіз.
2. Хедж-қор саласын зерттеңіз
Егер хедж-қорда жұмыс істеу сіздің мақсатыңыз болса, сол мақсатқа жететін күнделікті әдеттер жасаңыз. Хедж-қордың кейбір ақпараттар бюллетендеріне жазылыңыз, хедж-қорлар туралы кітаптар немесе мақалалар оқыңыз және жергілікті хедж-қорлар қауымдастығына немесе клубына қосылыңыз.
Сіз негіздерді білесіз – барлық негізгі терминдер мен анықтамаларды, негізгі ойыншылар кім, компанияларды несімен ерекшелейді және менеджерлер қандай стратегияларды қолданады.
3. Үш шеңбер стратегиясын қолданыңыз
Джим Коллинз 2001 жылы «Үлкенге жақсылық» деп аталатын ең көп сатылған кітап шығарды.Ол өзінің зерттеулерінде жақсы болудан шынымен ұлы болуға секіріс жасайтын компаниялар «Кірпінің тұжырымдамасы» деп атағанын анықтады.
Қатерлі шешімге немесе бизнестің бетбұрыс кезеңіне тап болған кезде, бұл компаниялардың басшылары үш шеңбер құратын еді.Біреуіне олар қатты ұнайтын, біреуінің тәжірибесінің артықшылығын немесе «әлемдегі ең жақсы» бола алатын нұсқаларын, ал біреуіне тек компанияның экономикалық қозғалтқышын басқара алатын идеяларды енгізді.Содан кейін олар осы үш шеңбердің қиылысына түскен нұсқаларды ғана қарастырар еді.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек
Хедж-қор саласында жетістікке жету және осы жолда ақылға қонымды шешімдер қабылдау үшін сіз өзіңіздің жұмысыңызға құмар бола алатын, сіздің біліміңіз бен табиғи мықты жақтарыңызға негізделген және жоғары рентабельділікке мүмкіндігі бар позицияларды ғана қарастырыңыз.
4. Hedge Fund мансап бойынша тәлімгерлерді анықтаңыз
Хеджирлеу қорлары әлемін зерттеудің басында сіз қарым-қатынасты дамыта алатын бірнеше әлеуетті тәлімгерлерді анықтап көріңіз. Тәлімгерлік қарым-қатынасты дамыту үшін уақыт қажет, бірақ көптеген табысты адамдар, егер мүмкін болса, басқаларға көмектесуге қуанышты.
Тәлімгерді таңдандыру үшін сізге адалдық, шыдамдылық, кішіпейілділік пен оқуға деген аштықты көрсету керек.
5. Тәжірибеден өтіңіз
Сіз хедж-қорлар туралы көбірек біліп, әлеуетті тәлімгерді анықтағаннан кейін тәжірибе іздей бастаңыз.
Егер сіз басқа қызметте толық жұмыс істесеңіз де, хеджирлеу қорына арналған зерттеулерді аптасына 5-10 сағат бойы жүргізу сізді хеджирлеу қорының сауда идеяларын құрудың және бизнес ретінде жұмыс істеуінің кейбір әдістерін ашуы мүмкін.
Маңызды
Жаңадан келгендермен жұмыс жасайтындар аз. Байланыс желісіне сеніңіз.
Мүмкіндігінше сайтта жұмыс жасаңыз, бірақ тәжірибеден өтудің жалғыз жолы қашықтан жұмыс жасау болса, үлкен оқу мүмкіндігін жіберіп алмаңыз.
Одан да жақсы, бірнеше тәжірибеден өтіңіз. Сіздің тәжірибеңіз қаншалықты кең болса, соғұрлым білікті боласыз.
6. Өзіңіздің ерекше құнды ұсынысыңызды дамытыңыз
Енді сіз хедж-қорлар туралы мақалалар, кітаптар мен ақпараттық бюллетеньдер оқып, бірнеше тәжірибеден өтіп, тәлімгерлік қарым-қатынасты дамытқан болсаңыз, осы салаға қай жерде сәйкес келетініңізді анықтайтын кез келді. Нишаны анықтаңыз және сол аймаққа кіріңіз.
Мысалы, сіз дамушы нарықтардың талдаушысы болғыңыз келсе, дамушы нарықтар туралы бірнеше ақ қағаздар жазып, жұмыс іздеуді байланысты қорларға мамандандырылған компанияларға бағыттаңыз.
7. Сенім құжаттарыңызды поляктаңыз
Әр хедж-қор әр түрлі, бірақ бүкіл сала бойынша көптеген хедж-қорлар жұмыс берушілер іздейтін типтік сипаттамалар мен дағдылардың жиынтығы бар. Міне, олардың кейбіреулері:
- Сандық тәжірибе. Сіз бұрын жұмыс істеген фирмаға жеке қанша ақша әкелдіңіз?
- Білім. Ан Айви Лигасы дәрежесі, МВА, немесе КВАНТ -focused Ph. D. барлығы жоғары бағаланады.
- Қосымша нәрсе. БАҚ-ты білу, активтерді жинау мүмкіндігі немесе ақпараттың артықшылығы – бұл бонустар.
- CFA, CAIA немесе Chartered Hedge Fund Associate (CHA) белгілері түйіндемеде жақсы көрінеді.
- Соңғы бірнеше жұмысыңыздың жоғары сапалы анықтамалары, әсіресе олар қаржы саласында болса, көмектеседі.
- Жоғары комиссиялық және сыйақылық өтемақы құрылымына арналған асқазан жұмыс үшін қажетті шарт болып табылады.
8. Хабарланбаған мүмкіндіктерді іздеңіз
Сауда-саттық палатасындағы листингтер, салалық анықтамалықтар немесе ассоциациялардағы компаниялар мен фирмаларды суық шақыру арқылы жарияланбаған бос жұмыс орындарын табудың бір әдісі.
Хедж-қор индустриясында мұны хедж-қорлар тобы (HFG), хедж-қорлар қауымдастығы (HFA) немесе сіздің жергілікті CFA қоғамыңыз арқылы байланыстыру арқылы жасауға болады.
Ақпараттық сұхбат жұмыс табуға, тіпті лауазымға орналасуға тамаша әдіс болуы мүмкін.
Кез-келген жұмыс іздеуде жұмыс істейтін тәсіл хеджирлеу қорларына қатысты болуы мүмкін. Төрт брокерлік фирмамен, екі әкімшімен және 20 хедж-қор талдаушыларымен және портфолио менеджерлерімен ақпараттық кездесулер ұйымдастыруға тырысыңыз.
Өзіңіздің кім екеніңізді түсіндіріп, олардың бизнесі туралы көбірек білу үшін оларды кофемен емдеуге болатындығын сұраңыз. Жиналысты өздері жасайтын жұмыс туралы және саланың қиыншылықтары туралы білу әдісі ретінде пайдаланыңыз.
Кездесу аяқталғаннан кейін сізбен кездесуі мүмкін екі-үш адамның аттарын сұраңыз. Содан кейін сіздің желіңіздің өсуін қадағалаңыз.
9. Хедж-қор қызметтерін ұсынушыларды қарастырыңыз
Қызмет көрсетушілердің жұмысы тікелей хедж-қорда жұмыс жасаудан гөрі аз болып көрінуі мүмкін, бірақ онда үлкен мансаптық мүмкіндіктер бар.
Бұл позициялар сізді белгілі бір уақытта мамандандырылған тәжірибе немесе қарым-қатынас үшін жалдауға шешім қабылдауы мүмкін жеке хедж-менеджерлердің көптігіне айналдырады.
Бастапқы брокерлік жұмыс, атап айтқанда, қаражат қоры бойынша маркетингтік жұмыс және үшінші тараптың маркетингтік мансабына арналған жаттығу алаңы бола алады.
10. Хедж-қор жұмысына өтініш беріңіз
Егер сіз алдыңғы тоғыз қадамды орындаған болсаңыз, енді сізде хедж-қор стратегиясының немесе қызмет көрсетушілер тобының қай түрінде жұмыс істегіңіз келетіні туралы нақты түсінік бар.
Аз ғана рекрутерлер хедж-қор саласында тікелей жұмыс істейтін үш жылдан кем тәжірибесі бар адаммен жұмыс істейді. Көптеген мамандар хедж-қорлар әлеміне өту үшін басқа салалардағы тәжірибені пайдаланады, бірақ олар әдетте рекрутерлер арқылы жете бермейді. Сіздің ең жақсы ставкаларыңыз:
- Жоғарыда аталған ақпараттық сұхбат әдісі
- Сіздің мектебіңізді бітірген хедж-қор маманымен байланыс
- Хедж-қор тобына мүшелік (HFG)
- CFA, CAIA немесе CHA тағайындауынан ақша табу
- Хедж-қор конференцияларында кәсіби мамандармен байланыс орнату
Төменгі сызық: аштықты жоғалтпаңыз
Хедж-қорлардың көпшілігі аш, кішіпейіл және ақылды адамдарды қалайды. Егер сіз жоғарыда аталған 10 қадамдық жоспарды орындау барысында осыны ескерсеңіз, сізде алғашқы хедж-қор жұмысына орналасуға үлкен мүмкіндік болуы керек.