Өмірді ерікті сақтандыру
Өмірді ерікті сақтандыру дегеніміз не?
Өмірді ерікті сақтандыру – бұл сақтанушы қайтыс болған кезде пайда алушыға ақшалай көмек беретін қаржылық қорғау жоспары. Бұл жұмыс берушілер ұсынатын қосымша жеңілдік. Қызметкер сақтандырушының қайтыс болған кезіндегі төлемінің сақтандырушысының орнына ай сайынғы сыйақыны төлейді. Жұмыс берушінің демеушілігі, әдетте, ерікті өмірді сақтандыру полисі үшін жарналарды бөлшек сауда нарығында сатылатын жеке өмірді сақтандыру полистеріне қарағанда арзан етеді.
Негізгі өнімдер
- Өмірді ерікті сақтандыру – бұл сақтандырылған қызметкер қайтыс болған кезде пайда алушыға ақшалай төлем беретін жұмыс берушілер ұсынатын қосымша төлем.
- Ол көбінесе жалақыдан ұстап қалу түрінде алынатын ай сайынғы сыйлықақымен төленеді.
- Қызметкер жұмысқа қабылданғаннан кейін немесе одан көп ұзамай қол жетімді.
- Бұл әдетте бөлшек сауда нарығында сатып алынған өмірді сақтандыру полистеріне қарағанда арзанға түседі.
Өмірді ерікті сақтандыру туралы түсінік
Көптеген сақтандырушылар ерікті өмірді сақтандыру жоспарларын қосымша жеңілдіктермен және шабандоздармен қамтамасыз етеді. Мысалы, жоспарда кепілдендірілген эмиссия мөлшерінен жоғары сақтандыруды сатып алу мүмкіндігі болуы мүмкін. Өсім мөлшеріне байланысты сақтанушылардан ең төменгі денсаулық стандарттарына сәйкес келетіндігін растайтын құжаттар ұсынылуы мүмкін. Тағы біреуі – бұл қамтудың портативтілігі, бұл полис ұстаушының жұмыс тоқтатылғаннан кейін өмірлік саясатты жалғастыру мүмкіндігі. Әрбір жұмыс берушіде саясатты көшіру бойынша нұсқаулар бар. Алайда, әдетте бұл тоқтатылғаннан кейін 30-дан 60 күнге дейін болады және бұл құжаттаманы аяқтауды талап етеді.
Тағы бір нұсқа – жәрдемақыны жеделдету мүмкіндігі, соның салдарынан қайтыс болғаны үшін төлем сақтандырылушының өмірі кезінде, егер олар айықпас ауру деп танылса, төленеді. Сондай-ақ, сақтандыру компаниясы анықтаған жұбайларға, отандық серіктестерге және асырауындағы адамдарға өмірді сақтандыруды сатып алу мүмкіндігі бар. Сонымен, жұмыс берушілердің көпшілігі ұсынатын өлшеусіз сыйақы – бұл сыйақыны жалақыдан ұстап қалу мүмкіндігі. Жалақыдан ұстап қалу қызметкер үшін ыңғайлы және сыйақыны уақытылы төлеуге мүмкіндік береді.
Қосымша жеңілдіктерден басқа, кейбір сақтандырушылар премиумнан бас тарту және кездейсоқ қайтыс болу және бөлшектеу шабандоздар сияқты қосымша шабандоздарды ұсынады. Көбінесе шабандоздар шығарылған кезде және қосымша ақы үшін өлім жазасына кесіледі.
Өмірді ерікті сақтандыру көбінесе жалдамадан кейін немесе көп ұзамай қызметкерлерге қол жетімді. Одан бас тартқан қызметкерлер үшін қамту ашық оқуға түсу кезінде немесе өмірдің белгілі бір оқиғасынан кейін болуы мүмкін, мысалы, неке, баланың туылуы немесе асырап алынуы немесе ажырасу. Өмірді ерікті сақтандырудың дұрыс түрін таңдау ағымдағы және болжанған қажеттіліктерді тексеруді қажет етеді және әр адамның жағдайлары мен мақсаттарына байланысты болады. Сонымен қатар, жұмыс берушінің ұсынысын басқа фирмалардың жоспарларымен салыстыру қажет, ол қазіргі уақытта өмірді сақтандырудың ең жақсы полистерінің бірі болып табылады .
Маңызды
Өмірді ерікті сақтандырудың екі түрі бар: ерікті бүкіл өмір және ерікті мерзімді сақтандыру.
Өмірді ерікті сақтандыру түрлері
Өмірді ерікті сақтандыру полистерінің жұмыс берушілер ұсынатын екі түрі бар: ерікті бүкіл өмір және ерікті мерзімді өмір. Соңғысы « өмірді топтық сақтандыру » деп те аталады. Номиналды сомалар қызметкердің жалақысының еселенген мөлшерінде немесе 20 000, 50 000 немесе 100 000 доллар сияқты мәндерде болуы мүмкін.
Өмірді ерікті сақтандыру
Ерікті бүкіл өмір сақтанушының бүкіл өмірін қорғайды. Егер өмірлік қамту жұбайына немесе асырауындағы адамға таңдалса, саясат бұл адамның бүкіл өмірін де қорғайды. Әдетте, ерлі-зайыптылар мен асырауындағы адамдар үшін сомалар қызметкерлер үшін қол жетімді мөлшерден аз болады. Тұрақты өмірлік саясаттағыдай, ақша қаражаты негізгі инвестицияға сәйкес жинақталады. Кейбір ережелер ақшалай құнға тек белгіленген пайыздық мөлшерлемені қолданады, ал басқалары үлестік қорларға өзгермелі инвестициялауға мүмкіндік береді.
Өмірді ерікті сақтандыру
Өмірді ерікті сақтандыру – бұл бес, 10 немесе 20 жыл сияқты шектеулі мерзімге қорғауды ұсынатын полис. Қолма-қол ақшаның құны және өзгермелі инвестициялау ерікті мерзімді сақтандыру сипаттамалары болып табылмайды. Нәтижесінде сыйлықақылар олардың бүкіл өмірлік эквиваленттеріне қарағанда арзанға түседі. Сыйлықтар саясат мерзімінде болады, бірақ жаңарған кезде жоғарылауы мүмкін.
Қосымша ретінде өмірді ерікті сақтандыру мысалы
Кейбір қатысушылар өмірді сақтандыруға қосымша ретінде ерікті мерзімді таңдайды. Мысалы, Иордания үйленді, балалары бар және оның өмірін сақтандыру полисі 50 000 АҚШ долларын құрайды. Қаржылық қажеттіліктің талдауын алғаннан кейін олардың өмірін сақтандыру жеткіліксіз екендігі анықталады. Өмірді сақтандыру брокері Иордания өмірін сақтандыруда кем дегенде 300 000 доллар сақтауға кеңес береді, ал олардың балалары кәмелетке толмаған. Иорданияның жұмыс берушісі өмірді ерікті сақтандыруды ақылға қонымды сыйақылармен ұсынады, ал Иордания балалары кәмелетке толғанға дейін олардың қолданыстағы қамтылуын толықтыратын қамтуды таңдайды.