Стратегиялық басқару

Стратегиялық басқару дегеніміз не?

Стратегиялық менеджмент – бұл ұйымның мақсаттары мен міндеттеріне жету үшін оның ресурстарын басқару. Стратегиялық менеджмент мақсат қоюды, бәсекелестік ортаны талдауды, ішкі ұйымды талдауды, стратегияларды бағалауды және менеджменттің бүкіл стратегияларды жүзеге асыруын қамтамасыз етуді қамтиды.

Стратегиялық менеджмент туралы түсінік

Стратегиялық басқару бірнеше мазхабтарға бөлінеді. Стратегиялық менеджменттің нұсқамалық тәсілі стратегияларды қалай жасау керектігін көрсетеді, ал сипаттамалық әдіс стратегияларды іс жүзінде қалай жүзеге асыруға бағытталады. Бұл мектептер стратегиялар барлық қауіптер мен мүмкіндіктер есепке алынатын немесе қолданылуға тиісті жалпы басшылық қағидаларға ұқсас аналитикалық процестің көмегімен жасалынатыны туралы әр түрлі.


Негізгі өнімдер

  • Компаниялар, университеттер, коммерциялық емес ұйымдар және басқа ұйымдар стратегиялық менеджментті мақсат қою және мақсатқа жету тәсілі ретінде қолдана алады.
  • Икемді компаниялар құрылымы мен жоспарына өзгертулер енгізуді жеңілдетуі мүмкін, ал икемсіз компаниялар өзгеретін ортаға жағымсыз әсер етуі мүмкін.
  • Стратегиялық менеджер стратегиялық басқару жоспарларын қадағалап, ұйымдардың өздерінің эталондық мақсаттарына жету жолдарын ойластыруы мүмкін. 

Іскерлік мәдениет, қызметкерлердің біліктілігі мен біліктілігі және ұйымдық құрылым – бұл ұйымның алға қойған мақсаттарына жетуіне әсер ететін маңызды факторлар. Икемсіз компанияларға өзгермелі іскери ортада жетістікке жету қиынға соғуы мүмкін. Стратегияларды әзірлеу мен оларды іске асырудың арасында тосқауыл қою менеджерлерге мақсаттардың тиімді орындалғанын анықтауды қиындатуы мүмкін.


Ұйымның жоғарғы басшылығы түптеп келгенде оның стратегиясы үшін жауап береді, ал стратегиялардың өзі көбінесе төменгі деңгейдегі менеджерлер мен қызметкерлердің іс-әрекеттері мен идеяларынан туындайды. Ұйымда басшылық үшін тек бас атқарушы директорға ( бас директорға ) емес, стратегияға берілген бірнеше қызметкер болуы мүмкін.

Осы шындыққа байланысты ұйым жетекшілері бұрынғы стратегиялардан үйренуге және қоршаған ортаны зерттеуге ден қояды. Ұжымдық білім содан кейін болашақ стратегияларды әзірлеу және бүкіл ұйымның алға жылжуын қамтамасыз ету үшін қызметкерлердің мінез-құлқын басқару үшін қолданылады. Осы себептерге байланысты тиімді стратегиялық басқару ішкі және сыртқы көзқарасты қажет етеді.

Маңызды

Стратегиялық менеджмент ішкі және сыртқы коммуникацияларға, сонымен қатар компанияның стратегиялық басқару жоспарында айқындалған мақсаттарға жетуіне кепілдік беретін бақылауға қолданылады.

Стратегиялық менеджменттің мысалы

Мысалы, коммерциялық-техникалық колледж келесі үш жыл ішінде студенттердің жаңа тіркелуін және студенттердің оқуларын бітіруді көбейтуді қалайды. Мақсаты – кірісті ұлғайту мақсатында колледжді аймақтағы бес коммерциялық техникалық колледж арасында студенттің ақшасына ең жақсы сатып алу ретінде танымал ету.

Бұл жағдайда стратегиялық басқару дегеніміз – мектептің жоғары технологиялық сыныптар құруға және ең білікті нұсқаушыларды жалдауға қаражаттың болуын білдіреді. Колледж сонымен қатар маркетинг пен жалдауға инвестиция салады және студенттерді ұстап қалу стратегияларын жүзеге асырады. Колледж басшылығы оның мақсаттарына мерзімді түрде қол жеткізілгендігін бағалайды.

Ерекше мәселелер

Олардың компаниясына бәсекеге қабілетті болу жолдарын табуға көмектесу – стратегиялық басқарудың мақсаты. Осы мақсатта стратегиялық басқару жоспарларын іс жүзінде қолдану жоспарлаудың ең маңызды аспектісі болып табылады. Жоспарлар іс жүзінде эталондарды анықтауды, ресурстарды – қаржылық және адами ресурстарды анықтаумен, өнімдер мен қызметтерді құруды, сатуды және орналастыруды бақылау үшін көшбасшылық ресурстарды орналастыруды қамтиды.

Жиі Қойылатын Сұрақтар

Стратегиялық менеджмент дегеніміз не?

Стратегиялық менеджмент дегеніміз – бұл компанияны немесе ұйымды бәсекеге қабілетті ету мақсатында мақсаттарды, процедуралар мен міндеттерді белгілеу процесі. Әдетте, стратегиялық менеджмент осы мақсаттарға жету үшін персонал мен ресурстарды тиімді орналастыруды қарастырады. Көбінесе стратегиялық менеджмент стратегияны бағалауды, ұйымның ішкі талдауын және бүкіл компанияда стратегияны орындауды қамтиды.

Неліктен стратегиялық менеджмент маңызды?

Бизнесте стратегиялық менеджмент маңызды, өйткені ол компанияға операциялық жетілдіру бағыттарын талдауға мүмкіндік береді. Көптеген жағдайларда олар ықтимал қауіптер мен мүмкіндіктерді анықтайтын талдамалық процесті қадағалай алады немесе жай жалпы нұсқауларды орындай алады. Ұйым құрылымын ескере отырып, компания стратегиялық басқаруда нұсқамалық немесе сипаттамалық тәсілді қолдануды таңдай алады. Нұсқаулық үлгі бойынша стратегиялар әзірлеу және орындау үшін белгіленеді. Керісінше, сипаттама тәсілі компанияның осы стратегияларды қалай дамыта алатындығын сипаттайды. 

Стратегиялық менеджменттің мысалы қандай?

Интернеттегі сатылымның өршіл деңгейіне қол жеткізгісі келетін ірі компанияны қарастырайық. Осы мақсаттарға жету үшін компания стратегияны әзірлейді, осы стратегияны жеткізеді, оны ұйымдағы әртүрлі бөлімшелер мен бөлімдерде қолданады, оны қызметкерлердің мақсаттарымен біріктіреді және сәйкесінше орындайды. Егер тиімді стратегия қолданылса, онда ол компанияға мақсатына бірыңғай үйлестірілген процесс арқылы жетуге көмектеседі.