• Санатталмаған

Бас атқарушы директор (бас директор)

Бас атқарушы директор (бас директор) деген не?

Бас атқарушы директор (бас директор) – бұл негізгі міндеттеріне ірі корпоративті шешімдер қабылдау, жалпы операциялар мен ресурстарды басқару, директорлар кеңесі ( корпоративтік операциялар және компанияның көпшілік алдында болуы. Бас директорды директорлар кеңесі және оның акционерлері сайлайды.

Басқарушы директорларды түсіну

Бас директордың рөлі әр компанияда, компанияның көлеміне, мәдениетіне және корпоративті құрылымына байланысты әр түрлі болады. Ірі корпорацияларда бас директорлар тек өте жоғары деңгейдегі және компанияның жалпы өсуіне бағытталған стратегиялық шешімдермен ғана айналысады. Кішігірім компанияларда бас директорлар көбінесе практикалық және күнделікті функциялармен айналысады. Бас директорлар өздерінің ұйымдарының тонусын, көзқарасын және кейде мәдениетін орната алады.


Халықпен жиі қарым-қатынас жасайтындықтан, кейде ірі корпорациялардың бас атқарушылары танымал болады.Мысалы, Facebook (FB )бас директоры Марк Цукербергбүгінде танымал адам.Сол сияқты, Apple (AAPL )негізін қалаушы және бас атқарушы директоры Стив Джобсосындай жаһандықбелгіге айналды, ол 2011 жылы қайтыс болғаннан кейін ол туралы деректі фильмдердің жарылысы пайда болды.123

Байланысты бас лауазымдар

Корпоративті Америкада «бастық» үшін С әрпінен басталатын көптеген жоғары басшылардың атақтары бар. Жоғары деңгейлі қызметкерлердің бұл тобы халық тілінде C-люкс немесе С деңгейлі деп атала бастады.

C деңгейіндегі шатасулар

Ұйымдағы атқарушы деңгейдегі лауазымдар туралы сөз болғанда, тағайындалған атақтар мен олардың әрқайсысына байланысты функциялар тез арада шешілуі мүмкін. Мысалы, кішігірім ұйымдар үшін немесе әлі басталу кезеңінде немесе өсу кезеңінде жүргендер үшін бас директор қаржы директоры және бас операциялық директор (COO) және т.с.с. қызмет ете алады. Бұл шамадан тыс жұмыс жасайтын атқарушы құрамды айтпағанда, айқындықтың болмауына әкелуі мүмкін. Бір деңгейлі жеке тұлғаға бірнеше атақ беру бизнестің үздіксіздігіне әсер етуі мүмкін және ақыр соңында оның ұзақ мерзімді кірісіне кері әсер етуі мүмкін.


Бас директор мен COB арасындағы айырмашылық

Бас директор компанияның операциялық аспектілерін басқарады; директорлар кеңесі тұтастай алғанда компанияны бақылайды, ал басқарма жетекшісі директорлар кеңесінің төрағасы (КБ) деп аталады. Басқарма Бас директордың шешімдерін жоққа шығаруға құқылы, бірақ басқарма төрағасының директорлар кеңесін бұзуға құқығы жоқ. Оның орнына төраға директорлар кеңесінің басқа мүшелерімен теңдес деп саналады. Кейбір жағдайларда бас директор мен директорлар кеңесінің төрағасы бір адам бола алады, бірақ көптеген компаниялар бұл рөлдерді екі адамға бөледі.

Бас директор мен қаржы директоры арасындағы айырмашылық

Қаржы директоры – компанияның бас қаржы директоры. Директорлар жалпы операцияларды басқарған кезде, қаржы директорлары қаржы мәселелеріне ерекше назар аударады. Қаржы директоры компанияның қаржылық жақтарын талдайды және қаржылық әлсіз жақтарын жақсарту бойынша ұсыныстар береді. Қаржы директоры ақша ағындарын бақылайды және инвестициялар мен капитал құрылымдары сияқты компанияның қаржылық жоспарлауын қадағалайды.

Бас директордың ауысуының әсері

Жаңа бас директор компанияны қабылдаған кезде оның акцияларының бағасы кез-келген себептерге байланысты өзгеруі мүмкін. Алайда, акциялардың өнімділігі мен жаңа бас директордың жариялануы арасында оң тәуелділік жоқ.

Алайда, бас директордың ауысуы, әдетте, төмендеу тәуекеліне әкеледі, әсіресе жоспарланбаған жағдайда. Акциялардың бағасы, мысалы, жаңа бас директордың компанияны басқаруға қабілеттілігі туралы нарықтың қабылдауы негізінде көтерілуі немесе төмендеуі мүмкін. Басқару өзгерісіне ұшыраған акцияларға инвестициялау кезінде ескерілетін басқа факторларға кіретін бас директордың күн тәртібі жатады; корпоративті стратегияда жағымсыз жаққа өзгеріс бола ма; және компанияның С-люксі өтпелі кезеңді қаншалықты басқарып отырғандығы.

Инвесторлар компания саласының динамикасын және компанияның алдында тұрған нақты қиындықтарды жақсы білетін жаңа бас директорларға жағымды болып келеді. Әдетте, инвесторлар жаңа бас директордың акционерлердің құнын құрудағы жетістіктерін бағалайды. Бас директордың беделі нарық үлесін арттыру, шығындарды азайту немесе жаңа нарықтарға кеңейту сияқты салаларда көрінуі мүмкін. (Осыған байланысты оқу үшін « Бас директордың өтемақысы туралы нұсқаулықты » қараңыз ).