Уақытша бас директор
Уақытша бас директор дегеніміз не?
Уақытша бас директор – бұл компанияның директорлар кеңесі ауысу кезеңінде немесе компанияның бұрынғы бас директорының кенеттен кетуі нәтижесінде бас директор рөлін атқаруға тағайындалған адам.
Бұл бас директорларға «уақытша» белгісі қойылады, өйткені оларға ресми түрде толық уақыттағы бас директор атағы берілмеген. Алайда, олар лауазымда болған кезде бас директордың рөлі үшін толық жауапкершілікті алады. Уақытша бас директорлар жиі үлкен аласапыран кезеңдерде «кемені тұрақтандыруға» шақырылады. Көбінесе уақытша бас директорды компанияның кеңесі немесе акционерлер жалдайды. Уақытша бас директорларға өтемақы, мүмкін, штаттағы бас директордың жалақысы мен төлемдеріне ұқсас болуы мүмкін.
Негізгі өнімдер
- Компанияның бас директорын күтпеген жерден жоғалтып алуы кезінде уақытша бас директордың аты жиі аталады.
- Бас директор компаниядағы ең жоғары дәрежелі басқарушы болып табылады және көбінесе компанияның көпшілік алдында көрінеді.
- Уақытша бас директордың (немесе штаттық бас директордың) міндеттеріне корпоративті операциялар мен оның акционерлері мен директорлар кеңесі арасындағы маңызды байланыс ретінде әрекет ету, маңызды корпоративті әрекеттерді басқару, тіпті кішігірім компаниялардағы күнделікті жұмыстар кіреді.
- Бас директорлар компанияның директорлар кеңесінде отыра алады, бірақ уақытша директорлар жағдайларға байланысты болмауы мүмкін.
Уақытша бас директор қалай жұмыс істейді
Дәстүрлі түрде компаниялар уақытша бас директорды жалдау кезінде өздерінің жұмысшылар базасынан шақыратын болса да, қазіргі кезде фирманың арасынан уақытша бас директорларды әкелетін кәсіпорындардың саны артып келеді.
Уақытша бас директор көбінесе бас директормен бірдей жұмыс істейді. Олар бизнестің немесе компанияның, әсіресе кішігірім бизнестің ауқымды және күнделікті жұмысына жауап береді.
Мұның себептерінің бірі – уақытша бас директорларға қажет дағдылардың негізінен бірегейлігі, өйткені олар компанияның күнделікті қызметіне қарағанда дағдарысты басқару үшін жиі қажет болады. Бас директор персоналды жалдауға жауап береді және жоғары басшылық лауазымдарды жалдау кезінде ерекше назар аударады. Бас директор компанияның қаржылық шешімдерін де басқарады.
Маңызды
Компанияның директорлар кеңесі уақытша бас директорды қоғаммен байланыс апатына ұшыраған кезде бас атқарушы директордың рөлін тағайындай алады.
Кейде уақытша бас директор анықталып, жұмысқа қабылданғаннан кейін уақытша бас директор қалады, ал басқа уақытта олар ауысады. Компанияның президенті әдетте бас директор лауазымынан төмен тұрады, бірақ кейде компанияның мөлшері мен түріне байланысты бас директор мен президенттің рөлдері бір позицияда болады.
Уақытша бас директордың мысалы
Уақытша бас директордың компанияны бақылауға алғандығының мысалы – Equifax компаниясының 2017 жылдың қыркүйек айындағы деректерді үлкен бұзуынан кейін болды. Equifax бас директоры Ричард Смит, 2017 жылдың қыркүйек айында үлкен кибершабуылға қатысты сынға байланысты қызметінен кеткен Паулино алмастырылды дереу деректерді бұзғаны үшін кешірім сұрауға және зардап шеккендерге көмектесу тәсілдерін енгізуге шақырған Рего Баррос кіші.