Гистерезис
Гистерезис дегеніміз не?
Экономика саласындағы гистерезис дегеніміз – бұл экономикадағы сол оқиғаны тудырған факторлар жойылғаннан кейін немесе өз бағытымен жүрсе де сақталатын оқиғаны айтады. Гистерезис көбінесе экономикалық апат немесе рецессия сияқты экстремалды немесе ұзақ экономикалық оқиғалардан кейін пайда болады. Рецессиядан кейін, мысалы, жұмыссыздық деңгейі экономиканың өсуіне және рецессияның техникалық аяқталуына қарамастан өсе беруі мүмкін.
Негізгі өнімдер
- Экономикадағы гистерезис дегеніміз – экономикадағы болашақтағы құбылыс, тіпті осы оқиғаға себеп болған факторлар жойылғаннан кейін де сақталады.
- Гистерезиске жұмыссыздықтың кейінге қалдырылған әсерін жатқызуға болады, сол арқылы жұмыссыздық деңгейі экономика қалпына келгеннен кейін де өсе береді.
- Гистерезис рецессия аяқталғаннан кейін де жұмысшылардың жұмыс қабілеттілігін төмендететін жұмыс дағдыларын жоғалтудан жұмыс күшіндегі тұрақты өзгерісті көрсете алады.
Гистерезис туралы түсінік
Гистерезис терминін шотланд физигі және инженері (1855-1935) сэр Джеймс Альфред Юинг есі бар жүйелер, организмдер мен өрістерге сілтеме жасау үшін ұсынған.Басқаша айтқанда, кейбір кірістердің салдары белгілі бір уақыттың кешігуімен немесе кешігуімен сезіледі.Бір мысал темірмен көрінеді: темір магнит өрісіне ұшырағаннан және оны алып тастағаннан кейін біраз магниттелуді сақтайды. Гистерезис грек сөзінен шыққан, келе жатқан қысқа немесе жетіспейтін деген мағынаны білдіреді.
Экономикадағы гистерезис бір ғана мазасыздық экономика ағымына әсер еткенде пайда болады. Гистерезияның нақты себептері тұндырғыш жағдайға байланысты өзгеріп отырады. Іс-шара техникалық өткеннен кейін нарықтық күйзелістің сақталуы көбінесе оқиғаға байланысты нарыққа қатысушылардың көзқарасының өзгеруіне байланысты. Мысалы, нарық құлдырауынан кейін көптеген инвесторлар жақында жоғалтқандықтан қолдарындағы қолма-қол ақшаларын қайта инвестициялаудан бас тартады. Бұл құлықсыздық нарықтық негіздерге емес, инвесторлардың көзқарасына байланысты депрессияланған акциялар бағасының ұзақ кезеңіне ауысады.
Гистерезис түрлері
Жұмыссыздық деңгейіндегі гистерезис
Гистерезистің кең тараған мысалы – бұл жұмыссыздықтың кешіктірілген салдары, мұның арқасында жұмыссыздық деңгейі экономика қалпына келе бастағаннан кейін де өсе алады. Қазіргі жұмыссыздық деңгейі – бұл экономика іздейтін, бірақ жұмыс таба алмайтын адамдар санының пайызы. Жұмыссыздықтағы истерезисті түсіну үшін алдымен жұмыссыздықтың түрлерін зерттеу керек. Келісім-шарттың өсуінің екі төрттен бір бөлігі болып табылатын рецессияда жұмыссыздық өседі.
Құлдырау болған кезде экономикада теріс өсу қарқындары байқалатындықтан циклдік жұмыссыздық өседі. Циклдық жұмыссыздық экономика нашар жұмыс істеген кезде өседі және экономика кеңейіп тұрған кезде төмендейді.
Табиғи жұмыссыздық рецессияның нәтижесі емес. Керісінше, бұл жұмысшылардың жұмыс орнына келу және келу табиғи ағымының нәтижесі. Табиғи жұмыссыздық жұмыссыздардың өсіп келе жатқан, кеңейетін экономикада болуының себебін түсіндіреді. Табиғи жұмыссыздық жұмыссыздықтың табиғи деңгейі деп те аталады, соның ішінде колледж түлектері немесе технологиялық жетістіктерге байланысты жұмыстан шығарылған адамдар. Жұмыспен қамту кезінде және одан тыс жерлерде үнемі, үнемі жұмыс істейтін қозғалыс табиғи жұмыссыздықты құрайды. Алайда, табиғи жұмыссыздық ерікті және еріксіз факторлардан болуы мүмкін.
Зауыттың қоныс аударуына байланысты немесе олардың жұмыс орнын технология ауыстырғандықтан жұмысшылар жұмыстан босатылған кезде құрылымдық жұмыссыздық пайда болады. Табиғи жұмыссыздықтың бір бөлігі болып табылатын құрылымдық жұмыссыздық экономика сау және кеңейген кезде де пайда болады. Бұл өзгеретін іскери ортаның немесе экономикалық ландшафтың әсерінен болуы мүмкін және ол ұзақ жылдарға созылуы мүмкін. Әдетте құрылымдық жұмыссыздық бизнестің өзгеруіне байланысты, мысалы, зауыттар шетелге ауысады, технологиялық өзгерістер және жаңа жұмыс орындарына біліктіліктің жетіспеушілігі.
Неге гистерезис жұмыссыздықта пайда болады
Бұрын айтылғандай, циклдік жұмыссыздық іскери циклдің құлдырауынан туындайды. Кәсіпорындар сұраныстың төмендігімен және бизнестің кірістерінің төмендеуімен сипатталатын кезеңде жұмыстан шығарғанда жұмысшылар жұмыссыз қалады. Экономика қайтадан кеңею кезеңіне өткенде, бизнес жұмыссыздарды қайта жалдай бастайды және экономиканың жұмыссыздық деңгейі циклдік жұмыссыздық нөлге айналғанға дейін қалыпты немесе табиғи жұмыссыздық деңгейіне қарай төмендей бастайды деп күтілуде. Бұл, әрине, идеалды сценарий. Алайда, гистерезис басқа тарихты баяндайды.
Гистерезис жұмыссыздықтың өсуіне қарай көптеген адамдар төменгі өмір деңгейіне бейімделетіндігін айтады. Өмірдің төменгі деңгейіне үйреніп қалғандықтан, адамдар бұрын қалаған жоғары өмір сүру деңгейіне жетуге онша ынталы болмауы мүмкін. Сондай-ақ, көптеген адамдар жұмыссыз қалғандықтан, жұмыссыз болу немесе қалу әлеуметтік жағынан қолайлы болады. Еңбек нарығы қалыпты жағдайға келгеннен кейін кейбір жұмыссыздар жұмыс күшіне оралуға мүдделі болмауы мүмкін. Соңғы кезекте, ең бастысы, жұмыс берушілердің өзі құлдырау кезеңінде айтарлықтай ауыртпалықты бастан өткерді және жұмыс күшіне қосудың үлкен шығындарын алғанға дейін қалған жұмысшыларды көбірек талап етуі мүмкін.
Технологияға байланысты гистерезис
Нарықтық құлдырау кезінде кәсіпорындар автоматтандыруға көшкен кезде де жұмыссыздықтағы гистерезис байқалуы мүмкін. Осы техниканы немесе жаңа орнатылған технологияны пайдалану дағдылары жоқ жұмысшылар экономика қалпына келе бастағанда жұмыссыз болады. Технологияларды жақсы білетін жұмысшыларды ғана алудан басқа, бұл компаниялар ақыр соңында рецессия кезеңіне қарағанда аз жұмысшыларды жалдайтын болады. Шындығында, жұмыс дағдыларын жоғалту жұмысшылардың циклдік жұмыссыздық кезеңінен құрылымдық жұмыссыздық тобына көшуіне себеп болады. Құрылымдық жұмыссыздықтың өсуі табиғи жұмыссыздық деңгейінің өсуіне әкеледі.
Маңызды
Гистерезис рецессия аяқталғаннан кейін де жұмысшылардың жұмыс қабілеттілігін төмендететін жұмыс дағдыларын жоғалтудан жұмыс күшіндегі тұрақты өзгерісті көрсете алады.
Гистерезис мысалы
1981 жылы Ұлыбритания бастан кешкен рецессия гистерезис әсерін жақсы бейнелейді.Елдің құлдыраған кезеңінде жұмыссыздық күрт өсті, 1980 жылы 1,5 миллионнан 1981 жылы 2 миллионға дейін. Құлдырау болғаннан кейін, жұмыссыздық 1984-1986 жылдары 3 миллионнан асты. рецессияның аласапыранынан құрылымдық жұмыссыздық пайда болды, ол қалпына келтіру кезінде сақталды. және басқару қиынға соқты.
Ерекше мәселелер
Гистерезияны қалай болдырмауға болады
Құлдырау мен истеристі бастан кешіріп отырған, жұмыссыздықтың табиғи деңгейі өсіп келе жатқан экономикалар, әдетте, туындаған циклдік жұмыссыздықпен күресу үшін экономикалық ынталандыруды қолданады. Федералды резервтік жүйе сияқты орталық банктердің ақша-несие саясатына несиелерді арзандатуға және экономиканы ынталандыруға көмектесу үшін пайыздық мөлшерлемені төмендету кіруі мүмкін. Кеңейту бюджеттік саясатына жұмыссыздық ең көп әсер ететін аймақтардағы немесе салалардағы мемлекеттік шығыстардың өсуі де кіруі мүмкін.
Алайда, гистерезис циклдік жұмыссыздықтан гөрі көп және экономика қалпына келгеннен кейін ұзақ уақытқа созылуы мүмкін. Ұзақ мерзімді мәселелерде, мысалы, технологиялық жетістіктермен қоныс аударған жұмысшылардың біліктілігінің жетіспеушілігі, гистерезиспен күресу үшін жұмыс орындарын оқыту бағдарламалары пайдалы болуы мүмкін.