Ажырасқанда зейнетақыны қалай қорғауға болады

Ажырасу айтарлықтай эмоционалды зардап шегуі мүмкін, бірақ бұл сіздің қаржылық жағдайыңызға тұрақты әсер етуі мүмкін. Егер сіздің зейнетақы жоспарыңыз қауіп төндірсе, активтеріңізді жұбайыңыздың активтерінен бөлу өте қиын болуы мүмкін. Әдетте, бір жұбайдың тапқан зейнетақысы екеуінің де бірлескен активі болып саналады, демек, ол ажырасуға бөлінуі мүмкін.

Егер ерлі-зайыптылар арасындағы айырмашылықтар орын алса, сіз зейнетақы төлемдеріңізді мүмкіндігінше қорғау үшін не істей аласыз.

Негізгі өнімдер

  • Ажырасу кезінде зейнетақыны қорғаудың ең жақсы әдісін анықтау үшін штатыңыздың заңдарын қарастырыңыз.
  • Зейнетақымен қамсыздандыру үшін білікті ішкі қатынастар туралы бұйрық қажет болуы мүмкін.
  • Зейнетақы жоспарында зейнетақының қалай бөлінетінін анықтайтын жағдайлар көрсетілуі мүмкін.

Сіздің мемлекетіңіз үшін заңдарды қарап шығыңыз

Ажырасу кезінде зейнетақыны басқарудың алғашқы қадамы – сіздің мемлекетіңіз үшін қандай ережелер бар екенін білу. Ажырасу кезінде ерлі-зайыптылар арасында зейнетақыны бөлуге болады, ал бұл бөлу автоматты түрде болмайды. Сіздің жақын арада болатын адамыңыз ажырасу аяқталғанға дейін жинақтаған заттарыңыздың үлесін сұрап нақты өтініш жасауы керек еді.

Әдетте, жұбайы 401 (k) сияқты зейнетақы немесе басқа зейнетақы шоттарынан кез-келген қаржылық төлем тағайындалмас бұрын, жұбайы «Ішкі қатынастардың білікті тәртібі» (QDRO) деп аталатын құжатты тапсыруы керек.  

Ерлі-зайыптылардың екеуінің қаншалықты құқығы бар екендігі туралы ереже бойынша, неке кезінде алынған зейнетақы төлемдерін ортасына дейін бөлу керек. Бұл дегеніміз, сіздің жұбайыңыз жартысына дейін талап қоя алады дегенмен, олар некеде болған кездегі жұмыспен шектеліп қалады.

Егер сіз түйін байламас бұрын 10 жыл бойына белгіленген төлемдер жоспарына жазылған болсаңыз , мысалы, сіз немесе сіздің жұмыс берушіңіз сіздің тарапыңыздан осы уақыт ішінде жасаған жарналар некеге тұруға ниет білдірген сомаға есептелмейді.

Зейнетақы жоспарының егжей-тегжейін тексеріңіз

Сіздің штатыңыздағы зейнетақыны бөлуді реттейтін ережелермен танысқаннан кейін келесі қадам жоспардың қалай жұмыс істейтінін мұқият қарау керек. Мұнда назар аударатын екі негізгі элемент бар: төлемдерді бөлу әдісі және жоспар құтқарылғандарға жәрдемақы ұсыну.

Әдетте зейнетақымен сізде бір реттік төлем немесе ай сайынғы рента алу мүмкіндігі бар.Егер сіздің жоспарыңызда бір өмірге төленетін төлем болса және сіз аннуитет опциясын таңдасаңыз, төлемдер сіздің өлгеніңізге дейін тоқтайды.Егер жоспарда жалпы өмірлік төлем болса, төлемдер тірі қалған жұбайының өмірі бойы жалғасады.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек 

Маңызды

Зейнетақы шотын бөлудің бір баламасы – тағы бір тең құнды, мысалы, отбасылық үйдегі сіздің үлесіңізді ұсыну.

Жоспардың қалай жұмыс істейтінін түсіну маңызды, себебі бұл ажырасудың бөлігі ретінде активтерді қалай бөлуге әсер етеді.Егер сізде бір өмірлік төлем болса, мысалы, сіздің жұбайыңыз сіз таңдаған кез келген төлем нұсқасына бағынады.Егер сіздің жоспарыңыз өмір сүрушілерге арналған жәрдемақыны ұсынатын болса, ең оңай жол – жұбайыңызды бір реттік төлемге жүгінудің орнына сол артықшылықты сақтауға көндіру.Бұрынғы адам осы жеңілдіктерді жалпы кірісіне қосуы керек еді, бірақ мүлік салығы бойынша шегерімді талап ете алады.

Альтернатива ұсыныңыз

Егер сіз зейнетақыңыздың жартысын тапсырғыңыз келмесе, жұбайыңызға басқа активтерді ұсыну ең жақсы шешім болуы мүмкін. Егер сізде ипотекасыз бірге үй бар болса, сіз өзіңіздің бұрынғы адамыңызға зейнетақыңызға кез-келген құқықтан бас тартудың орнына меншігін сақтап қалуға мүмкіндік бере аласыз.

Өмірлік сақтандыру полисін сіздің бұрынғы адамыңыз ала алатын зейнетақы төлемдеріне тең мөлшерде сатып алу және оны алушы ретінде көрсету  – бұл басқа нұсқа.

Кез-келген жағдайда, сіз өзіңіздің бұрынғы адамыңыздың зейнетақысынан алатындығын басқа бірдей құндылықпен өтейсіз.

Егер сіздің жұбайыңызда зейнетақы немесе басқа зейнетақы активтері болса, сізде шығуы мүмкін. Егер сізде екеуінің де мөлшері бойынша салыстырмалы түрде зейнетақы шоттары болса, сізде бар нәрсені алып тастауға келісу мәселені шешудің аз уақыты болуы мүмкін.

Төменгі сызық

Ажырасу кез-келген жағдайда стрессті тудырады және әртүрлі қаржылық мәселелерді қалай шешуге болатындығы туралы ақылды болу тиімді. Бұл, әсіресе, сіздің зейнетке шығуыңызға тура келеді.

Зейнетақыңыздың бөлінуіне қол қоймас бұрын, сіздің қандай құқықтарыңыз бар екенін және сізді де, болашақ бұрынғы жұбайыңызды да қанағаттандыратын ымыраға келу үшін қандай мүмкіндіктер бар екенін түсінуге уақыт бөліңіз.