Бәсекеге қабілетті қаржылық мансаптар бойынша үздік 4
Көптеген жұмыс берушілер зейнетке шыққан Baby Boomers-тен босатылған жұмыс орындарына мықты үміткерлерді табуда қиындықтарға тап болды. Жұмыс үшін орта есеппен жеті жылдан астам жұмыс тәжірибесі қажет, ал кейбір жұмыс берушілер осы салада 20-дан астам жылдық жұмыс тәжірибесі бар қызметкерді тек бесеуі бар қызметкермен алмастыра алмайды. Егер сіздің қаржылық мансап мақсаттарыңыз үлкен жалақы мен жоғары деңгейдегі Wall Street фирмасында жұмыс істеудің беделін қамтыса, онда сізге жұмыс берушілердің үміттерін қаржыландыру саласындағы бәсекеге қабілетті бірнеше саланы қалай қанағаттандыру керектігін үйренуіңіз керек.
Кейбір қаржы рекрутерлері ең қиын және бәсекеге қабілетті жұмыс орындары ретінде анықтаған позицияларға контроллерлер ( хедж-қор контроллерлерін қоса ), салық менеджерлері, қор және жоғары деңгейдегі бухгалтерлер және бағалау жөніндегі сарапшылар кіреді. Осы лауазымдардың әрқайсысының жауапкершіліктерін, сондай-ақ жұмыс берушілер осы рөлдерге ықтимал үміткерлерден не іздейтінін қарастырайық.
Негізгі өнімдер
- Бәсекеге қабілетті салалардың бірі – қаржы, Уолл-Стритте жұмыс істеу үшін қатты және жұмсақ дағдылардың ерекше және ерекше қоспасын қажет етеді.
- Қаржылық рекрутерлер бәсекеге қабілетті жұмыс орындарының бірі ретінде келесі жұмыс орындарын анықтады: бақылаушылар (оның ішінде хедж-қор контроллерлері), салық менеджерлері, қор және жоғары деңгейдегі бухгалтерлер және бағалау бойынша талдаушылар.
- Бұл рөлдердің барлығы дерлік CPA белгілеуін қажет етеді, ал MBA жоғары тиімді.
1. Контроллерлер
Рөлі
Контроллерлер компанияның қаржылық жоспарлауы, қарызды қаржыландыру және бюджетті басқаруды ұйымдастырады. Олар қаржылық ережелерді, соның ішінде бухгалтерлік есеп әдістерін таңдауды және бухгалтерлік есептің (GAAP) жалпыға бірдей қабылданған принциптерін сақтауды қамтамасыз етеді. Контроллерлер банктерде, корпорацияларда және үкіметтерде жұмыс істейді. Олар өз командаларын оқтын-оқтын ынталандырады және белгіленген мерзімде сапалы жұмыс жасайтындығына көз жеткізеді.
Білім
Контроллердің білімі үшін қаржы немесе бухгалтерлік есеп шоғырланған іскерлік әкімшілік магистрі (MBA) дәрежесі қажет. Ол сонымен қатар Сертификатталған мемлекеттік бухгалтер (CPA) тағайындауды қажет етеді. Сонымен қатар, көптеген жұмыс берушілер бақылаушы лауазымына үміткерлерді жоғары деңгейдегі қаржы немесе бухгалтерлік қызметте бес жылдан 10 жылға дейінгі жұмыс тәжірибесін ұнатады.
Тәжірибе
Контроллердің бір мамандандырылған түрі – хедж-қор контроллері. Кейбір рекрутерлердің пікірінше, бұл лауазымға жету қиын, өйткені оған үлкен қаражатпен жұмыс істеу үшін сегіз жылдан 10 жылға дейінгі тәжірибе қажет. Сонымен қатар, жұмыс іздеушінің проблемалық қарызға ұшырауы мүмкін.
2. Салық басқарушылары
Рөлі
Салық менеджерлері салық есептілігін және жоспарлауды қадағалайды. Олар ұйымның салық міндеттемелерін азайту мақсатында салық декларацияларының толтырылғанына және дәл болғанына көз жеткізеді. Салық менеджерлері өз компанияларының федералдық, штаттық, жергілікті және халықаралық салық заңдарын сақтауын қамтамасыз етуі керек.
Білім
Жоғары деңгейлі салық менеджері лауазымы сонымен қатар бухгалтерлік есеп немесе салық салуда шоғырланған CPA тағайындауды және МВА талап етеді.
Тәжірибе
Жұмыс берушілердің көпшілігі кем дегенде бес жылдық тәжірибені қалайды, бірақ жоғары лауазымдарға жеті жыл мемлекеттік және корпоративтік ортада жұмыс тәжірибесі қажет. Нью-Йорктегі The Mergis Group басқарушы директоры Джон Грамер салық менеджерлерін жинау қиынға соғатынын анықтады, себебі кейбіреулер өзгертулер жасауға қарсы. Табыстың кілті, ол осы саладағы мамандандыруды ұсынады.
3. Қор және жоғары деңгейдегі бухгалтерлер
Рөлі
Бухгалтерлер қаржылық үрдістерді, операцияларды және шығындарды зерттейді. Олар ұйымның активтері, міндеттемелері, пайда мен залал, қарыздар мен қаржылық қызмет жағдайын мұқият бақылау үшін
Білім
Менеджерлер кем дегенде екі-бес жыл жұмыс тәжірибесіне қосымша бухгалтерлік дәрежесі бар адамдарды іздейді, ал CPA-ны жақсырақ алады, бірақ адамдардың көпшілігі бұл біліктілікке сәйкес келмейді, дейді Manpower өкілі Марк Стерлинг.
Тәжірибе
Бухгалтерлік есепте бәсекеге қабілетті позицияларға рекрутерлердің пікірі бойынша жеке меншік капиталы қорларының бухгалтер-менеджерлері, аға бухгалтерлері және қор есепшілері жатады. Кейбір жұмыс берушілер қор бухгалтері менеджерлерінің жеке меншік компаниялармен, инвестициялық банктермен және хедж-қорлармен жұмыс тәжірибесі үш жылдан бес жылға дейін болғанын қалайды, деп түсіндіреді Mergis Group NYC басқарушы директоры Джон Грамер. Сонымен қатар, ол осы бухгалтерлердің көпшілігі мемлекеттік бухгалтериядан шығады дейді.
4. Бағалау талдаушылары
Рөлі
Бизнесті бағалауды талдаушылар іскери кәсіпорынның құнын немесе иесінің қызығушылығын анықтайды (мысалы, бизнес сатып алынған немесе сатылған кезде). Талдаушы бухгалтерлік есеп, салық, экономика және қаржыны жақсы түсінуі керек.
Білім
Сертификатқа ие болу үшін сарапшыларда CPA болуы керек.
Тәжірибе Осы лауазымға қойылатын біліктілікке берік математикалық негіз кіреді, дейді Грамер. Ол үміткерлерге ұзақ мерзімді өсу мүмкіндіктерін күтуге кеңес береді.
Жұмысқа орналасуға арналған кеңестер
Рөлге сай құзыреттілік қаржылық жұмыс берушілердің міндетті тізімінің бірі болып табылады. Сенесіз бе, жоқ па, мықты білім деңгейі осы бәсекеге қабілетті жұмыс орындарына орналасу үшін олардың басты бағыты емес. Жұмыс берушілер нақты және нақты тәжірибені қалайды. Олар сондай-ақ жақсы қарым-қатынас жасау және салалық жаргондарды аудару мүмкіндігі сияқты «жұмсақ дағдыларды» игерген кандидаттарды іздейді.
Осы жоғары деңгейдегі лауазымдар үшін компанияларда жүз мыңнан миллион долларға дейін жалақы төлеуге ақша бар. Осындай үлкен ақшаға қауіп төнгендіктен, олар үміткерлерді таланты мен шеберлігі бойынша абайлап бағалауы керек. Осы үш кеңесті орындау арқылы жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырыңыз:
- Желі: Жұмыс іздеушілерге газеттерде міндетті түрде жарнамаланбайтын осы жоғары деңгейлі лауазымдарға арналған саңылауларды табуда қиындықтар туындауы мүмкін. Оларды табудың ең жақсы тәсілі – әлеуметтік желі сайттарына кіруге кеңес береді.
- Жетілдірілген білім және кәсіптік куәліктерге ие болыңыз: Көптеген жұмыс орындары CPA немесе басқа салада танылған аккредиттеуді қажет етеді. Дәрежеге ие болған кезде сіздің біліміңіз аяқталмайтынын ұмытпаңыз – бұл саладағы өзгерістер мен технологиялық жетістіктерден хабардар болу маңызды.
- «Жұмсақ дағдыларды» дамыту: Бұл позициялар көшбасшылық пен мықты коммуникативті дағдыларды қажет етеді. Жергілікті волонтерлік ұйымдарға қосылып, командалық ортада жетекшілік етуге және жұмыс істеуге мүмкіндік беретін рөлдерді орындау арқылы қазірден бастап жаттығыңыз. Сөйлеу және баяндау дағдыларын сөйлеу клубына қатысу немесе сабаққа қатысу арқылы дамыту және арттыру мүмкіндіктерін іздеңіз.
Төменгі сызық
Стратегиялық ойлау, керемет қарым-қатынас және салаға тән дағдылар сайып келгенде, сізге бәсекеге қабілетті жұмыс орындарының бірін алуға ғана емес, жұмыс сіздікі болғаннан кейін табысқа жетуге көмектеседі.