Өшіру кезеңі

Сәуір 21, 2021

Жарықты өшіру кезеңі дегеніміз не?

Өшіру кезеңі дегеніміз – белгілі бір әрекеттер шектеулі немесе жоққа шығарылатын уақыт аралығын белгілейтін саясат немесе ереже. Бұл көбінесе компания инсайдерлерінің инсайдерлік білімге негізделген акциялармен сауда жасауына жол бермеу үшін қолданылады.

Компанияның зейнеткерлік жоспарларында сондай-ақ жоспардағы инвесторлар өздерінің жоспарларын өзгерте алмайтын қараңғы кезеңі болуы мүмкін.

Негізгі өнімдер

Өшіру кезеңі – бұл белгілі бір әрекеттерге қол жетімділік шектелген немесе тыйым салынған уақытша аралық.
Сауда-саттық компанияларындағы қара үзілістердің негізгі мақсаты – инсайдерлік сауданың алдын алу.
Қызметкерлердің зейнетке шығу жоспарын тоқтату кезеңі қатысушыларға жоспарларын өзгертуге уақытша кедергі келтіреді.

Қара түсіру кезеңдерін түсіну

Өшіру кезеңдері белгілі бір келісімшарттарда, ережелерде немесе әрекеттерде белгіленуі мүмкін. Мысалы, медиа-компания сайлауға дейінгі 24 сағат ішінде барлық саяси жарнамаларға жарық түсіруді қоюы мүмкін, сондықтан бір кандидат сайлау учаскелері ашылғанға дейін тексеріліп немесе теріске шығарылмайтын айыптауларға жауап бере алмайды.

Алайда, тоқтату кезеңінің ең көп қолданылуы инсайдерлік білімге негізделген қаржылық операцияларды шектейді.

Зейнетақы жоспарындағы электр жарығының өшуі

Қызметкерлердің зейнетке шығу жоспарларында кездейсоқ тоқтату кезеңдері жиі кездеседі. Жарықтан босату кезеңінде компанияның зейнеткерлікке шығуына немесе инвестициялық жоспарға ақша салатын қызметкерлер өз жоспарларына өзгертулер енгізе алмайды, мысалы, ақшалай қаражатты бөлуді өзгерту, және оларды алып тастай алмауы мүмкін.

Жарықты өшіру уақыты заңмен шектелмеген.Егер сөндіру үш күннен артық уақытқа созылады деп күтілсе, бұл туралы қызметкерлерге ескерту берілуі керек. Алайда, өшіру кезеңі бірнеше аптаға, тіпті бірнеше айға созылуы мүмкін.

Жоспар қайта құрылатындықтан немесе өзгертіліп жатқандықтан, оны өшіру кезеңі енгізілуі мүмкін. Бұл қор менеджерлеріне бухгалтерлік есепті және мерзімді шолуды қоса, өз қаражатына қажетті қызмет көрсетуге мүмкіндік береді. Жарықтан босату кезеңі қызметкерлерге инвестициялардың нұсқаларына жақын арада ескіруі мүмкін ақпарат негізінде үлкен өзгерістер енгізуге жол бермейді. Сондай-ақ, директорлар мен басшы қызметкерлерге өшіру кезінде өздерінің компания бағалы қағаздарын сатып алуға немесе сатуға тыйым салынады.

Бағалы қағаздар және биржалар (SEC) ережелер ток кезеңдерде қорғау қызметкерлері құрайды.

Биржалық операциялардағы өшірулер

Сауда-саттық компанияларындағы қара үзілістердің негізгі мақсаты – инсайдерлік сауданың алдын алу. Көпшілікке сатылатын компанияларда жұмыс істейтін кейбір қызметкерлер компанияның инсайдерлік ақпараттарына қол жеткізе алатындығынан, жұмыс істемей қалуы мүмкін.

ӘКК қызметкерлерге, тіпті компанияның жоғары лауазымды тұлғаларына, әлі жарияланбаған компания ақпараты негізінде сауда жасауға тыйым салады. Сондықтан, көпшілікке сатылатын компаниялар инсайдерлер компанияның қаржылық нәтижелері сияқты маңызды ақпаратқа қол жеткізе алатын кез келген уақытты күшейте алады.

Мысалы, компания тоқсан сайын пайда туралы есеп шыққанға дейін белгілі бір күндер ішінде тоқтату кезеңін енгізуі мүмкін.Өшіру кезеңін бастауы мүмкін басқа оқиғаларға қосылу мен бірігу (ЖАО), жаңа өнімнің жақын арада шығуы немесе тіпті алғашқы орналастыру (IPO) шығарылуы жатады. Екі жағдайда да инсайдерлік білім қызметкерге әділетсіз артықшылық береді.

Қаржы индустриясындағы жарықтың өшуі

2003 жылдан бастап IPO-ға қатысатын компаниялар туралы зерттеу есептерінашық нарықта сауда жасауды бастамас бұрын және одан кейін 40 күнгедейін жариялауға тыйым салатын қара кезеңге ұшырады. Бұл жағдайда, тоқтату ережесі қаржылық талдаушылардың IPO-дағы кез-келген анықталмаған маркетингтік рөлін орындауына жол бермеуге арналған.