Бас тарту ақысы
Берілу ақысы дегеніміз не?
Бас тарту төлемі – бұл өмірді сақтандыру полисін ұстаушыдан олардың өмірін сақтандыру полисі жойылған кезде алынатын төлем. Сыйақы сақтандыру полисін сақтандырушының кітаптарындағы сақтандыру полистерін сақтауға кеткен шығындарды жабуға жұмсалады. Тастау төлемі « тапсыру жарнасы » деп те аталады.
Берілу ақысы түсіндірілді
Егер сақтандырылған тарап сақтандырушыға өзінің полисінің жойылатындығы туралы алдын-ала хабарлаған болса, содан кейін полис жойылғанға дейін белгілі бір мерзімге төлеуді жалғастырса, тапсыру төлемі алынып тасталады.
Сондай-ақ, B үлесі бойынша пай қорлары, аннуитеттер және бүкіл өмірді сақтандыру сияқты бас тартуға негізделген инвестициялардың көпшілігі оларды сататын сатушыларға алдын-ала комиссия төлейді. Осыдан кейін эмитент компания салымға салынатын ішкі төлемдер арқылы комиссияны қайтарып алады. Алайда, егер инвестиция жеткілікті жылдар өткенге дейін сатылса, ішкі төлемдер комиссиялық шығындарды жабу үшін жеткіліксіз болады, нәтижесінде эмитент компания шығынға ұшырайды. Бас тартуға арналған төлемдер осы шығын түрлерінен қорғайды.
Бас тартуға арналған төлемдер кейбір аннуитет пен сақтандыру өнімдеріне 30 күннен аз немесе 15 жылдан аспайтын мерзімге қолданылуы мүмкін. Арналған аннуитеттері мен өмірді сақтандыру, егер сіз, тапсыруға төлем жиі 10 пайыз деңгейінде басталады жылы бірінде сіздің инвестиция қолма-қол ақша. Егер сіз оны тоғыз жыл ішінде қолма-қол жасасаңыз, ал 10-да немесе одан да ұзақ мерзімде берілу ақысы болмаса, ол 1 пайызға дейін төмендейді.
Өзара қаражат жағдайында, егер сатып алушы инвестицияларды 30, 60 немесе 90 күн ішінде сатса, қысқа мерзімді тапсыру төлемдері алынуы мүмкін. Бұл тапсыру төлемдері адамдарды инвестицияларды қысқа мерзімді сауда ретінде пайдалануға жол бермеу үшін жасалған. Мұндай орналасу айнымалы аннуитеттермен де кең таралған. Егер сіз аннуитетіңізде немесе сақтандыру полисіңізде қолма-қол ақша алуыңыз керек болса, мерейтой күніне жақын емес екеніңізге көз жеткізген жөн.
Бас тартуға арналған төлемдер және ҚАУІПСІЗДІК туралы заң
Астында 2019 орнату Зейнет жетілдіру үшін әрбір Қауымдастық Up (Secure) Заңның, жұмыс берушi-демеушілік 401 (K) жоспарлары өтті аннуитеттер қазір портативті болып табылады. Бұл дегеніміз, егер сіз жұмыстан кетсеңіз немесе зейнетке шықсаңыз, аннуитетті жойып, бас тарту төлемдері мен алымдарын төлемей-ақ, 401 (к) аннуитетіңізді басқа жұмыс беруші қаржыландырған жоспарға немесе IRA-ға аудара аласыз.
Бас тартуға байланысты төлемдерден аулақ болу керек пе?
Тұтастай алғанда, сеніп тапсыру төлемімен инвестицияларды болдырмау өте ақылды. Өмірлік жағдайлар өзгереді. Сіздің ақшаңызды ұзақ уақытқа құлыптайтын инвестицияларды емес, икемділікті ұсынатын мүмкіндіктерді іздеңіз. Әрине, жеке аналық өмірге байланысты жақсы аннуитет пен өмірді сақтандыру полистеріне қатысты ерекшеліктер бар. Өмірді сақтандыру полисімен, оны сатып алмас бұрын, бұл ұзақ мерзімді инвестиция екенін және сізге ұзақ уақыт бойы сыйлықақы төлеу қажет болатынын түсініп алыңыз, тіпті жарна төлеген жағдайда да төлем жасауды жалғастыру өте маңызды. жұмысынан айрылу. Аннуитет өнімі жағдайында, өтімділік пен икемділіктің жоқтығынан артықшылығы басым екеніне көз жеткізіңіз.