Жаһандану: прогресс пе әлде пайда табу ма?


Жаһандану – бұл инвестициялық қорлар мен бизнестің ішкі және ұлттық нарықтардан тыс әлемнің басқа нарықтарына көшуіне, олардың сыртқы нарықтармен өзара байланыста болуына мүмкіндік беру үрдісі. Жаһанданудың жақтаушыларыбұл дамушы елдерге жұмыспен қамтуды арттыру және технологиялық жетістіктер арқылы индустрияланған елдерді тезірек «қуып жетуге» көмектеседі дейді.Жаһандану жетістіктерінің мысалдары ретінде Азия экономикалары жиі атап өтіледі.


Жаһанданудың сыншылары бұл ұлттық егемендікті әлсіретеді және бай елдерге жұмыс күшін әлдеқайда арзан болатын шетелдерге ішкі жұмыс орындарын жіберуге мүмкіндік береді дейді.  Жаһанданудың нақты тарихы қандай?

Негізгі өнімдер

  • Жаһандану дегеніміз – ішкі нарықтан тыс халықаралық нарықтарға инвестициялар қорларының сыртқы нарықтармен өзара байланысын қамтамасыз ететін ағыны.
  • Кәсіпорындар үшін жаһандану жақсы, өйткені бұл шетелдегі арзан жұмыс күшіне және өндірістік шығындардың төмендеуіне әкеліп соқтырады, төменгі деңгей мен акциялар бағасын жақсартады.
  • Жаһандану жұмыспен қамтуды арттыру және технологиялық жетістіктер арқылы дамушы елдердің экономикасын жақсартуға әкелуі мүмкін.
  • Ішкі нарықтағы бағаның төмендеуі де жаһанданудың нәтижесі.
  • Жаһанданудың нәтижесі ішкі нарықтағы, сондай-ақ дамушы елдердегі кәсіпорындар өндірістің одан да арзан нарықтарын тапқан кездегі шығындар болуы мүмкін.
  • Жаһандану бай және кедей елдер мен елдер ішіндегі бай және кедей азаматтар арасындағы алшақтықтың ұлғаюына әкелді.

Пентхаус көрінісі

Бизнес көшбасшылары мен экономикалық элитаның өкілдері үшін жаһандану жақсы. Шетелдегі жұмыс күшінің арзандығы оларға өндіріс пен денсаулық сақтау шығындары төмен жерлерде өндіріс орындарын салуға, содан кейін дайын өнімді жалақы көп жерлерде сатуға мүмкіндік береді. 

Пайда жұмысшылардың жалақысының едәуір төмендеуіне байланысты жоғарылайды, ал Уолл Стрит үлкен пайдаға акциялардың жоғары бағасымен сыйақы береді. Әлемдік компаниялардың бас директорлары да пайдаға несие алады. Олардың сыйақысы, әдетте, компанияның акциялары мен акцияларының опциондары айқын көрінетін жомарт компенсациялар пакеті болып табылады. Институционалды инвесторлар мен ауқатты адамдар да акциялардың бағасы өскен кезде үйге үлкен пайда әкеледі.

Көшедегі көрініс

Бірақ жаһандану тек бас директорлар мен кірісі жоғары адамдарға әсер етпейді. Әлемдік нарықта жұмыс орындарына деген бәсекелестік жақын аймақтан тыс жерлерде де кең таралған. Жаһандану дегеніміз Үндістандағы технологиялық байланыс орталықтарынан бастап Қытайдағы автомобильдер шығаратын зауыттарға дейін жұмысшылар бүкіл әлем бойынша жұмыс іздеушілермен бәсекеге түсуі керек.

Бұл өзгерістердің кейбіреулері Солтүстік Американың еркін сауда келісіміне (NAFTA)байланысты туындады.  НАФТА АҚШ-тағы авторлардың жұмыс орындарын дамушы ел Мексикаға жіберді, онда жалақы АҚШ-тағыға қарағанда айтарлықтай төмен, Бірнеше жылдан кейін сол жұмыс орындарының бір бөлігі Шығыс Азияның басқа дамушы елдеріне көшірілді, онда жалақы тіпті төменгі.

Kurzübersicht

Жаһанданудан туындайтын отандық бизнестің ақшалай пайдасы әрдайым жұмысшыларға түсе бермейді, бұл жоғалып бара жатқан орта тапқа деген алаңдаушылықты арттырды.

Екі жағдайда да, автоөндірушілер АҚШ тұтынушыларынан бұл өнімдерді АҚШ бағасымен сатып алуды жалғастырады деп күтті.Жаһанданудың сыншылары жаһандану дамыған елдер үшін орын алуы мүмкін жұмыс орындарының жоғалуын жоққа шығарса, жаһандануды қолдайтындар дамушы елдерге әкелінетін жұмыс пен технология сол халыққа индустриялануға және өмір сүру деңгейінің жоғарылауына көмектеседі дейді.

Ортаңғы көзқарас

Жаһанданудың шайқас алаңында аутсорсинг – екі жақты қылыш.

Бір жағынан, шет елдердегі жалақының төмендігі сауда-саттық мәдениеттің тамырына енген батыс елдерінде бөлшек саудагерлерге киімді, автокөлікті және басқа тауарларды төмендетілген бағамен сатуға мүмкіндік береді. Бұл компанияларға пайда шегін арттыруға мүмкіндік береді.

Сонымен қатар, сатып алушылар осы тауарларды сатып алғанда ақша үнемдейді, сондықтан жаһанданудың кейбір жақтаушылары шетелге жұмыс орындарын жіберу жалақыны төмендетуге ұмтылады, сонымен бірге бағаны бір уақытта төмендетуі мүмкін деген пікір туғызады.

Табысы төмен жұмысшылар акциялар бағасының жоғарылауының кейбір артықшылықтарын пайдаланады. Көптеген жұмысшылардың үлестік қорлары бар, әсіресе 401 (k) жоспарларында. Компаниялар жұмысты аутсорсингке бергенде және акциялар бағасының көтерілуімен марапатталған кезде, сол акциялармен пай қорлары да құн өседі.

Жаһанданудың әсері

Ақшаға, ақпаратқа, адамдарға және технологияға қатысты трансшекаралық трафиктің үнемі өсіп келе жатқан ағыны тоқтамайды.

Кейбіреулер бұл байлардың байып, ал кедейлердің кедейленуінің классикалық жағдайы дейді.Дамудың дамушы елдерінде индустрияландыру орын алған кезде өмірдің жаһандық стандарттары тұтасымен жоғарылағанымен, кейбір дамыған елдерде төмендеді.  Бүгінде бай мен кедей елдер арасындағы алшақтық ұлғаюда,5  осы елдердегі байлар мен кедейлер арасындағы алшақтық.

Kurzübersicht

Жаһандану тоқтамайды, сондықтан жаһандану кез-келген өзгерістерді, соның ішінде шетелдегі жүк тасымалын да жеңе алатын білімді, икемді және бейімделетін жұмыс күші болуы қажет.

Әлемнің гомогенизациясы – бұл тағы бір нәтиже, әр бұрышында бірдей кофехана және әр елдің кез-келген қалаларында бірдей үлкен сатушылар бар.Сонымен, жаһандану мәдениеттер арасындағы байланыс пен алмасуға ықпал етсе де, оларды бір-біріне жақындастыруға ұмтылады.Нарық деңгейінде байланысты әлемдік қаржы нарықтары жергілікті мәселелерді Оңтүстік-Шығыс Азиядағы еру және 1998 жылғы Ресей қарызының төленбеуі сияқты халықаралық проблемаларға итермелейді.8

Алда не өтірік айтады?

Бұл мәселе бойынша статус-кводан ауытқу минималды болуы мүмкін. Осыдан оншақты жыл бұрын басталған АҚШ-тағы өндірістік жұмыс орындарын жаппай аутсорсингтеу бүгін де жалғасуда. Аутсорсинг парадына ақ жағалы жұмыс орындары, мысалы, call-орталықтың қызметкерлері, медициналық техниктер және бухгалтерлер қосылды, сондықтан көптеген адамдар бұл келісімдерден пайда табатындардың оны өзгертуге ынтасы аз, ал оған ең көп әсер ететіндер іс жүзінде дәрменсіз деген пікірлер қалдырды.

Саясаткерлер жоғалып бара жатқан орта таптың идеясын саяси мәселе ретінде қабылдады, бірақ олардың кірістерін қайта бөлу схемаларының ешқайсысы бірден әсер етпеуі мүмкін. 

Төменгі сызық

Жаһанданудың пайдасы үлкен, бірақ көптеген кемшіліктермен келеді. Бас директордың өтемақысын қоғамдық бақылау бизнес басшыларын көтерілу толқынының барлық қайықтарды көтере алмайтынын көруге талпындырды. Көбінесе, жалақысы төмен жұмысшылар ең көп зардап шегеді, өйткені олар ауыстырылатын дағдыларға ие емес. Жұмысшыларды қайта даярлау тұжырымдамасы радарда, бірақ мұны айту оңай және американдық өндіріс индустриясы үшін ондаған жылдар өте кеш. Жақсы шешім табылмайынша, білім, икемділік және бейімделу – өсіп келе жатқан жаһандану әлемінде өмір сүрудің кілті.