Экономикалық жалдау
Экономикалық жалдау дегеніміз не?
Экономикалық рента — бұл экономикалық немесе әлеуметтік қажеттіліктен асып түскен ақша мөлшері. Бұл, мысалы, эксклюзивті болып саналатын тауарға немесе қызметке қол жеткізу үшін жұмыс істейтін сатып алушы сатушының қолайлы баға деп санайтынын естігенге дейін ұсыныс жасаған кезде орын алуы мүмкін. Нарықтың жетілмегендігі осылайша экономикалық рентаның өсуіне әкеледі; егер нарықтар мінсіз болса, бұл болмас еді, өйткені бәсекелестік қысым бағаны төмендетеді.
Негізгі өнімдер
- Экономикалық рента дегеніміз экономикалық немесе әлеуметтік қажеттіліктен асып түсетін ақша мөлшері.
- Нарықтық тиімсіздік немесе ақпараттың ассиметриясы, әдетте, экономикалық рентаны құруға жауап береді.
- Әдетте экономикалық рента жұмыс істемеген болып саналады.
- Экономикалық рента бірнеше жағдайда пайда болуы мүмкін, соның ішінде еңбек нарықтары, жылжымайтын мүлік және монополиялар.
Экономикалық рента туралы түсінік
Экономикалық рентаны бәсекеге қабілетті капиталистік өндіріс барысында пайда болатын қалыпты пайда немесе артықшылықпен шатастыруға болмайды. Бұл термин белгілі бір тауарды немесе мүлікті, мысалы, жерді немесе тұрғын үйді уақытша пайдаланудың орнына алынған төлемдерге қатысты қолданылатын « жалдау » сөзінің дәстүрлі қолданысынан ерекшеленеді.
Экономикалық рента бәсекелес нарықтағы белгілі бір өндірушілерде асимметриялық ақпарат болған кезде де пайда болуы мүмкін; немесе басқа фирмалар жетіспейтін немесе ала алмайтын арзан өндіруші ретінде оларға бәсекелік артықшылық беретін технологиялық дамыған өндіріс жүйелері.
Егер бидай фермері бәсекелестеріне қол жеткізбесе, ақысыз және шексіз сумен қамтамасыз етуге қол жеткізсе, олар өз өнімін нарықтық бағамен сату арқылы экономикалық жалдау ақысын ала алады. Нәтижесінде экономикалық рента табылмаған болып саналады.
Экономикалық рента тапшылық жағдайынан туындауы мүмкін және көптеген баға айырмашылықтарын көрсету үшін пайдаланылуы мүмкін. Бұған одақтаспаған жұмысшыларға қарағанда одақтаспаған жұмысшыларға төленетін жоғары жалақы немесе жұлдызды спортшының орташа жұмыс жасайтын адамға қарсы жасаған үлкен жалақысы жатады.
Экономикалық рента сонымен қатар патенттер мен рұқсаттар сияқты эксклюзивті материалдық емес активтердің жоғары құнын түсіндіреді. Мұны бірге тапшылық жалдау деп те атайды.
Экономикалық жалдау және еңбек
Жұмысшы сағатына 15 доллар төлеуге дайын болуы мүмкін, бірақ олар кәсіподаққа мүше болғандықтан, сол жұмыс үшін сағатына 18 доллар алады. 3 доллардың айырмашылығы — жұмысшының экономикалық жалдау ақысы, оны табылмаған табыс деп те атауға болады.
Осыған байланысты, алынбаған табыс дегеніміз жұмыскер өзінің дағдылары мен қабілеттері қазіргі нарық жағдайында қажет деп санайтыннан жоғары ұсынылған мөлшерге жатады. Бұл адамның біліктілігі ашық нарықта аз бағаланған кезде де қолданылуы мүмкін, бірақ олар төлемді ең төменгі стандарттарды белгілейтін кәсіподақ сияқты топқа кіруіне байланысты көбірек алады.
Экономикалық жалдау және нысандар
Тағы бір мысал, эксклюзивті сауда орталығындағы жылжымайтын мүлік иесі оны айына 10 000 долларға жалдауға дайын болуы мүмкін, бірақ сауда орталығында бөлшек сауда дүкені болғысы келетін компания жылжымайтын мүлік үшін ай сайынғы жалдау ақысы ретінде 12000 доллар ұсына алады. оны қамтамасыз етіңіз және бәсекелестікті жеңіңіз. 2000 доллардың айырмашылығы, бұл жағдайда иесінің экономикалық рента болып табылады.
Ол сондай-ақ орналасу жағдайларын қоспағанда, екі бірдей қасиеттерге ие болатын жағдайға сілтеме жасай алады. Егер бір орналасу орны екінші орынға жақсырақ болса, онда артықшылықты орынның иесі басқа жұмысты аяқтамай, екіншісіне қарағанда жоғары төлем алады. Меншік иесінің қосымша жұмыс күшінің жетіспеуі де алынбаған табыс деп санауға болады.
Басқа экономикалық рента
Экономикалық жалдаудың басқа нысандарына ақпарат асимметриялары жатады, мұнда агент негізгі немесе басқа нарыққа ұсынылмаған ақпараттан артық пайда алады.
Шартты жалдау
Келісім-шарттық жалдау екі тараптың өзара келісілген келісімі бар жағдайды білдіреді, бірақ сыртқы жағдайлар уақыт өте келе өзгеріп, бір тарапқа тең емес пайда әкеледі; әдетте екінші тараптың есебінен.
Монополиялық жалдау
Монополиялық рента — бұл монополиялық өндірушінің бәсекеге қабілетсіздігі және осылайша өз тауарлары мен қызметтерін бәсекелестік нарықтық бағадан әлдеқайда жоғары бағамен сата алатын жағдайды білдіреді; тұтынушылар есебінен.
Дифференциалды рента
Дифференциалды рента дегеніміз жер құнарлылығының айырмашылығы салдарынан пайда болуы мүмкін артық пайдаға қатысты. Шекті және маргинальдық жер арасындағы айырмашылыққа байланысты пайда болатын дифференциалды рента болып табылады. Әдетте бұл жерді кең өңдеу жағдайында есептеледі. Дифференциалды жер рентасын алғаш классикалық саяси экономист Давид Рикардо ұсынған.