Корпоративті Клептократия
Корпоративті Клептократия дегеніміз не?
Корпоративті клептократия – бұл акционерлер есебінен байлықты сорып алу үшін жасырын тактиканы қолданатын корпоративті басқарушылардың ашкөздігін сипаттайтын сөз тіркесі.
Бұл сөз бұрынғы Холлинджердің бас директоры Конрад Блэк пен оның серіктестерін1997-2003 жылдар аралығында компаниядан жүздеген миллион доллар жымқырды деп айыптаған хабарламаның бөлігі ретінде пайдаболды.
Негізгі өнімдер
- Корпоративті клептократия дегеніміз – компанияның активтерін немесе басқару тәжірибесін жеке басының мүддесі үшін, көбінесе жоғары деңгейлі басшылардың мақсатсыз пайдалануы.
- Бас директорлар немесе топ-менеджерлер компанияның кассасын жеке банктік шот ретінде немесе ұрлау немесе алаяқтық жасау үшін пайдаланған кезде, инвесторлар мен басқа да мүдделі тараптар ауыртпалықтың ауыртпалығын көтере алады.
- Корпоративті клептократияның әйгілі жағдайларына Enron, Worldcom, Tyco және RJR Nabisco компанияларындағы жанжалдар жатады.
Корпоративті Клептократия туралы түсінік
Hollinger International канадалық медиа-компания болды. Ол Америка Құрама Штаттары мен Канада бойынша қауымдастық құжаттарына, сондай-ақ Chicago Sun-Times, Daily Telegraph, National Post және Jerusalem Post басылымдарына иелік етті. Конрад Блэк, Канада азаматы, бас атқарушы директор және компанияның ірі акционері болды.
2004 жылы Холлингер мен Бағалы қағаздар және биржалар жөніндегі комиссияның бұрынғы төрағасы Ричард Бриденкомпаниядағы қаржылық менеджмент туралы тергеу жүргізді.Хабарламада Блэк пен компанияның бас операциялық директоры Дэвид Радлерді көлеңкелі менеджмент пен бәсекеге жатпайтын төлемдер арқылы жеті жыл ішінде Холлингерден 400 миллион долларды қан шығарды деп айыптады.Бұл сома Hollinger-дің 1997 және 2003 жылдар арасындағы түзетілген таза кірісінің 95% құрады.
513 беттен тұратын баяндама «Корпоративті Клептократия» деп аталады.Клептократияның анықтамасы – бұл негізінен басқарылатындардың есебінен мәртебе мен жеке пайда табуды көздейтіндердің үкіметі.Бұл жағдайда акционерлер есебінен жеке пайда табуды көздеген корпоративті басшылар болды.Басшыларға компания қаражатын компанияның ұшақтарын жеке пайдалануға, сондай-ақ Блектің әйеліне арналған киім мен сыйлықтарды пайдаланды деп айыпталды.
Блэк пошта арқылы алаяқтық жасағаны және сот төрелігіне кедергі келтіргені үшін айыпты деп танылды және 42 айға қамауға алынып, 125 000 доллар айыппұл төледі.Президент Дональд Трамп 2019 жылы Блэкке кешірім жасады. Алайда, бұл іс – Enron, Tyco және WorldCom сияқты басқалар – федералды үкіметтің басшыларды компания әрекеттері үшін жауапкершілікке тартудың агрессивті стратегиясын іске қосты.
Корпоративті Клептократияның мысалы: RJR Nabisco
Тамақ және темекі конгломераты RJR Nabisco корпоративті клептократияның тағы бір мысалын ұсынады. 1980 жылдары темекі алыбы Р.Дж. Рейнольдстың бас атқарушысы Дж.Тайл Уилсон денсаулыққа байланысты сот процестері мен қоғамдық пікірдің өзгеруіне байланысты темекіні әртараптандыру және қымбат сот процестерінен бас тарту үшін бірігуді көздеді.
Сол уақытта Ф.Росс Джонсон Nabisco Brands компаниясының бас директоры болып үлгерді және сол уақытта менеджменттің сыйақысы мен жеңілдіктерін көбейтті.
1985 жылы екі компания бірігіп RJR Nabisco құрды, бірақ Уилсон мен Джонсон қақтығысқа түсті. Джонсон директорлар кеңесіне достық одақтастар орнату арқылы компанияның есепшоттарын өзінің жеке шығындарына қолдана алды. Джонсон бақылаумен күресті, бірақ оның алаңсыз шығыны үлкен шығындарға және акциялар бағасының төмендеуіне әкелді.
Левереджді сатып алу фирмасы KKR кейіннен RJR Nabisco-ны 25 миллиард долларға сатып алды, бұл АҚШ тарихындағы ең ірі сатып алулардың бірі және Джонсонды компанияның қазынасын құрғатқаннан кейін бас директор етіп тағайындады.