Пайда
Пайда дегеніміз не?
Пайдаға пайыздық құқығы болашақ құны негізінде капиталда жатады әріптестік әріптестік өз қызметі үшін жеке тұлғаға берілді. Сыйлық серіктестіктен пайда пайызын капитал салмай-ақ алудан тұрады.
Іс жүзінде бұл меншікті капиталды өтеудің бір түрі және ақшалай өтемақы қаражаттың шектеулі болуына байланысты қиын болған кезде жұмыскерлерді ынталандыру құралы ретінде қолданылады, мысалы, жаңадан бастаған жауапкершілігі шектеулі серіктестігінде (ЖШҚ).
Негізгі өнімдер
- Пайда ставкасы – серіктестіктер үшін қызметкерлерге сыйақы беру және ұстап қалу үшін сыйақы беру әдісі.
- Пайдаға деген қызығушылық негізгі қызметкерлерге серіктестіктің болашақтағы өсуіне үлес қосып, оны жүзеге асыруға күш салғаны үшін жауап береді.
- Пайдаға деген қызығушылық қызметкерді тәжірибеде серіктес етеді және салық декларациялары мен кейбір жеңілдіктер бағдарламалары бойынша басқа өзгерістерге әкеледі.
Пайданы түсіну
Бизнесті бастағанда көптеген кәсіпкерлер өз серіктестігін серіктестік ретінде салық салынатын ЖШҚ ретінде құруды таңдайды, өйткені мұндай құрылым оларға салықтық режимді қолдануға мүмкіндік береді және шығындарды жеке пайдалануды қамтамасыз етеді. Бірақ бұл құрылымды қолданатын кәсіпкерлерге қол жетімді емес нұсқалардың бірі – негізгі қызметкерлерді ынталандыру, марапаттау және ұстап қалу үшін акцияларға опциондар шығару мүмкіндігі. Мұнда пайдаға деген қызығушылық туындайды.
Пайда ставкасы серіктестікке меншіктің нақты қызығушылығын білдіреді. Осылайша, ол иеленушіге болашақта бір уақытта компанияға сатып алу құқығын беретін акция опционынан (меншік үлесін берудің басқа нысаны) ерекшеленеді.
Пайда ставкасы алушыға салық салынбайтын болуы мүмкін, егер ол ішкі кірістер қызметі (IRS) серіктестіктің пайда ставкасы үшін қауіпсіз айлақ ережелеріне сәйкес келсе, өйткені ол серіктестік пайдасына емес, серіктестіктің немесе серіктестіктің болашақтағы өсуіне меншік құқығын білдіреді. оның ағымдағы құнына негізделген пайыздар.
Пайдаға деген қызығушылық серіктестердің үлкен кірістілікке ұмтылуда белсенді болуына түрткі болады, осылайша компаниялардың өсуіне ықпал етеді. Бұл сонымен қатар алушыларға салық жеңілдіктерін ұсынады, өйткені құнның барлық өсуіне қарапайым кірістерге емес, ұзақ мерзімді капитал өсіміне салық салынады.
Пайда, капиталды пайызға қарсы
Серіктестік ретінде салық салынатын ЖШҚ-дағы меншік капиталы немесе пайдаға қатысу үлесі ретінде қарастырылуы мүмкін. Капитал ставкасы – бұл компанияның ағымдағы құнына негізделген пайыз. Мысалы, егер компания сыйақы берілгеннен кейін көп ұзамай таратылатын болса, онда грант алушы таратудан түскен қаражаттың бір бөлігін алуға құқылы еді.
Сонымен қатар, пайдаға қатысу үлесі компанияның болашақ өсуіне қатысу құқығы ретінде қарастырылады немесе басқаша айтқанда, пайдаға пайыздар берілгеннен кейін пайда болған құн. Бұл үлесі ұйымның ағымдағы құнына негізделген қолданыстағы ЖШҚ үлескерлерінен ерекшеленеді. Егер ұйым жабылатын болса, онда қолданыстағы ЖШҚ-ның үлескерлері ЖШҚ құнына үлес қосар еді, ал пайдаға қатысу үлескері ештеңе алмай қалады.
Тәжірибеге деген қызығушылық
Пайда пайыздық үлестерге жататын болуы мүмкін өту қор опциялары қарастырылады сол жолмен ережелерін. Жеңілдік беру, сондай-ақ қызмет көрсету уақытына негізделуі мүмкін, сол себепті пайыздар ұстаушыға олардың қызығушылықтарын таба алу үшін қызмет көрсету қажет. Ол сондай-ақ белгілі бір белгіленген мақсатқа немесе шекті деңгейге жетуге негізделуі мүмкін.
Қызметкер пайыздық ұсынысты қабылдағаннан кейін олар серіктес болады. Бұл олардың жалақыларын өзін-өзі жұмыспен қамтыған табыстарға ауыстыруы және тоқсан сайынғы есептелген табыс салығын төлеуі, сондай-ақ қызметкерлерге сыйақы беру бағдарламаларын қалдыруы керек дегенді білдіреді.