Зейнетақыны түзетуді қалпына келтіру (PAR)
Зейнетақыны түзетуді қалпына келтіру дегеніміз не?
Зейнетақыны түзетуді тоқтату (PAR) – бұл қызметкерлерге арналған зейнетақы төлемдерін, кейінге қалдырылған пайданы бөлу жоспарынан (DPSP) немесе тіркелген зейнетақы жоспарынан мерзімінен бұрын шыққаннан кейін тіркелген зейнетақы жинақтау жоспарына (RRSP) және жинақталған тіркелген зейнетақы жоспарынақосу арқылы түзете алатын мүмкіндік.(RPP) жұмыс берушімен.
Зейнетақыны түзетуді қалпына келтіруді түсіну (PAR)
PAR Канадада жеке тұлғаның тіркелген зейнетақы жинақтау жоспарына немесе жұмысшы ретінде DPSP немесе RPP-ден шыққан кезде жинақталған тіркелген зейнетақы жоспарына қосу үшін қолданылады.
PAR қызметкерге белгілі бір жылы зейнетақы жоспарына қосқан ақшаның мөлшерін азайтады, осылайша RRSP шегерімін шектейді.2018-04-21 Аттестатта сөйлегендеріңе
PAR, мысалы, қызметкер қысқа мерзім өткеннен кейін және сол қызметкерге берілгенге дейін компаниядан шыққан кезде пайда болуы мүмкін.Мұндай жағдайларда жұмыс беруші қызметкердің зейнетақы қорына әлі салым төлемеген болуы мүмкін.Егер бұл жағдай болса, онда зейнетақы тек қызметкердің жарнасынан құралады, ал жұмыс берушінің жарнасы есептелмейді.2018-04-21 Аттестатта сөйлегендеріңе
Зейнетақыны түзетуді қалпына келтіру құқығы
PAR-ға қатысу үшін қызметкерге міндетті түрде компанияда жұмыс істеуі керек емес.Қызметкерлер зейнетақы жоспарына қатысуды тоқтату және төлемдерді RRSP-ке аудару арқылы зейнетақыны түзетуді бастай алады.
Жоспарға қатысушыға ие болғаннан немесе материалдық жеңілдіктер алғаннан кейін, соның ішінде жұмыс беруші сәйкес келетін қаражатты алғаннан кейін, олар бұдан әрі PAR-ға қатыса алмайды.Сонымен қатар, компаниядан шыққан, бірақ зейнетақы жоспарына қатысуды жалғастыратын қызметкер PAR-ға қатыса алмайды.
DPSP үшін зейнетақыны түзетуді қалпына келтіруді есептеу
А DPSP жұмыс берушi артықшылықтарын қамтамасыз ету үшін қызметкерлердің барлық немесе белгілі бір топтың өз бизнес пайда бөлісуге мүмкін бойынша келісім болып табылады.Жарналар, әдетте, жұмыс берушінің табысы немесе жұмыскер табысының пайызы түрінде көрсетіледі.Мүшелер DPSP-ге үлес қоса алмайды.Бұл жоспарлар Заңмен және ережелермен реттеледі және облыстық зейнетақы заңнамасына бағынбайды.
DPSP бойынша 1996 жылдан кейін қайтыс болудан басқа себептермен мүшелігін тоқтатқан және жоспарға сәйкес бөліп төлеу төлемін алмаған тұлға үшін PAR есептелуі керек.
PAR есептік жазба иесі оны тоқтату кезінде алуға құқығы болмаған, олардың тоқтатылған күніне дейінгі зейнетақы несиелеріне енгізілген барлық сомалардың жиынтығы ретінде есептеледі.Бөлу немесе жарналар бойынша кірістер PAR-ға кірмейді.
Жеке тұлғаның зейнетақы несиелерінің жиынтығына тоқтату жылындағы зейнетақы несиесі кіреді, дегенмен бұл зейнетақы несиесі туралы PAR хабарламасынан кейін хабарлау мүмкін емес.Сондықтан жеке тұлғаға PAR есептеу кезінде кез-келген жоспарланбаған соманы, оның ішінде тоқтату жылында жеке тұлғаға бөлінген тұрақсыздық айыбын ескеру қажет болады.
ЖЗҚ үшін зейнетақыны түзетуді қалпына келтіруді есептеу
Ан RPP зейнеткерлікке шыққаннан кейін және қызметкерлер ретінде олардың қызметі үшін, қайтыс болғанға дейін жеке тұлғаларға мерзімдік төлемдерді қамтамасыз ету үшін жұмыс берушi қызмет. RPP Заңға және Ережеге бағынады, сонымен қатар ол провинциялық және федералдық зейнетақы заңнамасымен реттелуі мүмкін (мысалы, зейнетақы төлемдерінің стандарттары туралы заң).
RPP бойынша 1996 жылдан кейін қайтыс болудан басқа себептермен мүшелігін тоқтатқан және жоспар бойынша зейнетақы төлемдерін алмаған тұлға үшін PAR есептелуі керек.Ол DPSP-дегідей есептеледі және инвестицияланбаған сомаларға қатысты бірдей жағдайлар қолданылады.
Адам жоспардан шыққаннан кейін бөлінген кез-келген сома сол кезде зейнетақы несиесіне қосылады, бірақ есептелген PAR-ға әсер етпейді.