Патронаждық дивиденд

Патронаттық дивиденд дегеніміз не?

Патронаждық дивиденд – бұл кооператив өз мүшелеріне немесе инвесторларға төлейтін дивиденд немесе бөлу. Патронаттық дивидендтер бизнес табатын пайданың үлесі негізінде беріледі. Осы сома анықталғаннан кейін басшылық дивидендті әр мүше кооперативтің қызметтерін қаншалықты пайдаланғанына қарай есептейді. Салық ережелері бұл пайданы негізінен меценаттарға қайтарылатын және кооперативтің салық салынатын кірістерінен ұстап қалатын үстеме ақы ретінде қарастырады.

Патронаттық дивиденд қалай жұмыс істейді

Патронаждық дивиденд негізінен кооперативтен тауарлар немесе қызметтер сатып алған мүшелер үшін ақшаны қайтару болып табылады. Аты айтып тұрғандай, патронаттық дивидендтер жеке тұлғаларға кооперативке тиесілі болу нәтижесінде төленеді. Бір мысалды отбасылар кооператив арқылы азық-түлік сатып алып, оның орнына кіріс немесе есепшотына несие алған кезде көруге болады. 

АҚШ үкіметі бұларды кәдімгі дивидендтік табыс ретінде салық салғанымен, оларда баламалы ең төменгі салық түзету сомасы болуы мүмкін және олар әдетте 1099-PATR формасында баяндалады. Кейбір кооперативтер дивидендтерді заттардың сату бағасын төмендету үшін пайдаланады; осылайша, бір жағынан, мүшелер неғұрлым көп ақша жұмсаған сайын, соғұрлым көп алады.

Ерекше мәселелер

Патронаттық дивидендтер салық салу мақсатында жалпы табыстан алынуы мүмкін. Кейбір жағдайларда дивиденд алатын меценат оны өзінің жеке кірістерінен ұстап қалуы мүмкін. Кооперативтер акциялардың дивидендтерін бере алады, бірақ бұл өте сирек кездеседі. 

Салық салынатын кірісті азайту үшін пайдалану үшін кооператив сатып алынған қызметтерді немесе өнімдерді пайдалану негізінде патронаттық дивиденд төлеуі керек. Сондай-ақ, кооператив дивиденд төленетін кірісті алғанға дейін мұндай дивидендті төлеуге міндеттелуі керек. 

Патронаттық дивидендтер басқа дивидендтерге қарсы

Патронаждық дивидендтер – дәстүрлі дивидендтерден басталатын дивидендтердің бірнеше формаларының бірі ғана. Бұл ақшалай төлемдер, акциялардың акциясы немесе басқа мүлік түрінде шығарылған компания табысының бір бөлігін бөлу. Компанияның директорлар кеңесі дәстүрлі дивидендтердің есептік күнін жариялайды, бөлуді алатын акционерлер класын және төлем саясатын анықтайды (мысалы, тұрақты, мақсатты төлем коэффициенті, тұрақты төлем коэффициенті және қалдық дивиденд моделі).

Іске қосылған және басқа да жоғары дамушы компаниялар дивидендтерді сирек ұсынады, оның орнына кез-келген кірісті орташадан жоғары өсімді қолдау үшін қайта инвестициялауды жөн көреді. Табысы неғұрлым болжамды ірі компаниялар көбінесе дивидендтерді төлейді, мысалы негізгі материалдар, мұнай және газ, банктер, қаржы, денсаулық сақтау және фармацевтика, коммуналдық қызметтер.

Арнайы дивидендтер немесе қосымша дивидендтер – бұл компания активтерін қайта-қайта бөлу. Бұлар, әдетте, компанияның табысы ерекше күшті болғаннан кейін немесе компания өзінің акционерлеріне еншілес компанияны бөлуді қалаған кезде пайда болады.

А капитал дивидендтер немесе капиталдың қайтару компания инвесторларға етеді деп төлем болып табылады. Капитал дивидендтері дәстүрлі дивидендтер сияқты компанияның кірістерінен емес, компанияның төленген капиталынан немесе акционерлік капиталынан алынады. Капитал дивидендтері, әдетте, компания табысы қолма-қол төлеуге ықпал ете алмайтын жағдайларда пайда болады. Капитал дивидендтері жойқын болуы мүмкін, өйткені олар компанияның капитал базасын сарқып, болашақтағы инвестициялар мен бизнес мүмкіндіктерін шектейді.