Көңілсіз жұмысшы
Көңілі қалмаған жұмысшы дегеніміз не?
Көңілі қалған жұмысшы – бұл жұмысқа орналасуға құқығы бар және жұмыс істей алатын, бірақ қазіргі уақытта жұмыссыз және соңғы төрт аптада жұмыс табуға тырыспаған адам.Көңіл-күйі түскен жұмысшылар, әдетте, жұмыс табудың қолайлы нұсқаларын таппағандықтан немесе өтініш берген кезде жұмыспен қамтылмағандықтан, жұмыс іздеуден бас тартады.
Негізгі өнімдер
- Көңіл-күйі түскен жұмысшылар – бұл жұмыс іздеуді тоқтатқан, өйткені қолайлы жұмыс нұсқаларын таппаған немесе жұмысқа орналасу кезінде қысқа тізімге ілінбегендер.
- Жұмысшылардың көңілін қалдырудың себептері күрделі және әр түрлі.
- Көңіл-күйі түскен жұмысшылар жұмыссыздық тақырыбына кірмейді. Оның орнына олар U-4, U-5 және U-6 жұмыссыздық шараларына енгізілген.
Көңілдері түскен жұмысшылар туралы түсінік
АҚШ-тың Еңбек Департаментінің Еңбек статистикасы бюросы (BLS) үмітсіздікке ұшыраған жұмысшыларды «жұмыс күшінде жоқ және жұмысқа баруға болатын және алдыңғы 12 айда жұмыс іздеген, бірақ есепке алынбаған адамдар» деп анықтайды. жұмыссыз ретінде, өйткені олар сауалнамаға дейінгі 4 апта ішінде жұмыс іздемеген. «BLS қосады:» жігерсіз жұмысшылар қазіргі уақытта арнайы жұмыс іздемейді, өйткені олар жұмыс орындары жоқ деп санайды немесе олар жұмыс істей алмайтын жұмыс жоқ деп есептейді.. ”2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек
Көңілдері қалған жұмысшылар енді жұмыс іздемейтін болғандықтан, олар жұмыс күшінде белсенді болып саналмайды.Бұл дегеніміз,тек жұмыс күшінің белсенді санына негізделген жұмыссыздықтың жалпы деңгейі елдегіжұмысшылардың көңілін қалдырған санын ескермейді.
Жұмысшылардың жігерсіздігінің себептері
Жұмысшылардың көңілін қалдырудың себептері күрделі және әр түрлі. Кейбір жағдайларда жұмысшылар өздерінің жұмыс орындарындағы технологиялық өзгерістерді шешуге жарақтандырылмағандықтан жұмыс күшінен шығады. Мұның мысалы деп хабарлайды The Washington Post.
Американдық Кәсіпорындар Институты (AEI) Ник Эберштадт «жұмыстан қашуды» білікті, қабілетті және дайын жұмысшылардың жеткіліксіздігімен және мүгедектік сақтандыруға тәуелділіктің артуымен түсіндірді. Оның теориясын Алан Крюгердің 2016 жылғы зерттеулері қолдайды, бұл ауруды және еңбекке жарамсыздықты сақтандыру өзін-өзі хабарлаған жұмысшылардың арасында жоғары болатындығын анықтады.
Көңілін жоғалтқан жұмысшылардың басқа мүмкін себептеріне бұрын түрмеде отырған адамдар үшін жұмыс нұсқаларын шектейтін шектеулер және белгілі бір жынысы үшін қол жетімді емес деп саналатын жұмыс жатады.6
663,000
BLS-ке сәйкес, 2020 жылдың желтоқсанында АҚШ-тағы үмітін үзген жұмысшылар саны.
Көңілін жоғалтқан жұмысшыларға арналған BLS есебі
АҚШ-тағы жұмыссыздықты жақсы талдау үшін BLS жұмыс күшін толық пайдаланбаудың баламалы шараларын жасады. U-4, U-5 және U-6 жұмысшыларды ұстап алады.
- U-4 жұмыссыздардың жалпы санына, сондай-ақ үмітсіз жұмысшыларға тең.
- U-5 жұмыссыздардың, үмітсіз жұмысшылардың және басқа да маргиналды жұмысшылардың жалпы санына тең.
- U-6 жұмыссыздардың жалпы санына тең, барлық маргиналды жұмысшылар, сонымен қатар толық емес жұмыс күнін іздеп жүрген толық емес жұмыс күні бар адамдар.
2019-тің жабылуында U-4 деңгейі маусымдық тұрғыдан түзетілгенде 3,7% болды, бұл тақырыптан гөрі жоғары көлеңке немесе жұмыссыздық деңгейі 3,5%.8 Жыл сайын алға жылжу 2020 жылдың желтоқсанына дейін, ал U-4 ставкасы маусымдық тұрғыдан түзетіліп, ресми бағаммен салыстырғанда 6,1% -бен салыстырғанда 7,1% құрады.8
COVID-19 пандемиясының экономикалық шығыны 2020 жылғы көрсеткіштерге айтарлықтай әсер етті.Қазіргі U-4 саны 2009 жылғы орташа көрсеткіштен жаман емес, ол Ұлы рецессия кезеңінде 9,7% құрады.
Көңілдері түскендерге көмектесу
U-4 ставкасы қанша ренжіген жұмысшылардың санын анықтауға және олардың санының өзгеруіне байланысты мәліметтерді сақтауға көмектеседі. Жас топтарын, нәсілдерді және географиялық орналасуды одан әрі талдау U-4 шараларының көмегімен мүмкін болады.
Федералдық, штаттық және жергілікті деңгейдегі саясаткерлер осы сандарды қолданудың жоспарларын құру үшін қолдана алады. Мұндай жоспарлар ұзақ мерзімді жұмыссыз азаматтарды жалдайтын компанияларға арналған оқыту бағдарламаларынан, білім алуға субсидиялардан немесе салық несиелерінен тұруы мүмкін.