Еңбек одақтары тиімді ме?

20 ғасырдың бас кезінде ауыр өнеркәсіп пен ірі бизнес жаңа қалыптасып, саңырауқұлақ болып жатқан өнеркәсіптік революцияны жеңілдету үшін көптеген адам еңбегі қажет болды. Бұл тез арада жұмысшыларды, соның ішінде балаларды жиі қорлауға әкеліп соқтырды, олар күніне бірнеше сағат бойы тер төгуге мәжбүр болған тер цехтарына жиі жіберілді.

Алайда, жұмысшылар ақырында бірігіп, ірі корпорацияларға қарсы тұратын кәсіподақтар құрды. Олар миллиондаған қызметкерлердің жалақысы мен еңбек жағдайларын жақсарту туралы келіссөздер жүргізіп, балалар еңбегі туралы заңдардың қабылдануын талап етті. Кәсіподақтар тиімділігі, алайда, әрдайым келіспеушілік көзі болды.

Негізгі өнімдер

  • Кәсіподақтар өнеркәсіптік революция басталған кезде құрылды және миллиондаған қызметкерлерге жалақы мен еңбек жағдайларын жақсарту туралы келіссөздер жүргізді. Олар сонымен қатар балалар еңбегі туралы заңдардың қабылдануын талап етті.
  • Еңбек статистикасы бюросының зерттеулері көрсеткендей, кәсіподаққа кірмейтін жұмысшылардың орташа апталық жалақысы болды, бұл 2019 жылы кәсіподақ мүшесі болған жұмысшылар табысының 81 пайызын құрады.
  • Тиімділігіне қарамастан, кәсіподақтар жұмысшылардың құқықтары мен Америка мен басқа капиталистік елдердің экономикасында үлкен рөл атқарды.

Кәсіподақтар кімдерге пайдалы?

Кәсіподақтар олардың мүшелерінің игілігі үшін құрылды. Кәсіподақ жұмысшыларды жұмыс берушілерге ұсынады және олардың атынан жақсы жалақы мен еңбек жағдайларын қамтамасыз ету үшін келіссөздер жүргізеді.

Сондай-ақ, кәсіподақтар елдегі ең ірі әскери емес жұмыс орындарын оқыту қызметін басқарады және «Біріккен жол» сияқты ұйымдармен әр түрлі қоғамдық қызметтерді орындау үшін жиі серіктес болады.Еңбек статистикасы бюросының зерттеулері кәсіподаққа кірмейтін жұмысшылардың орташа апталық жалақыларына ие екенін көрсетті, бұл 2019 жылы кәсіподақ мүшелері болған жұмысшылар табысының 81 пайызын құрады.

Экономикалық зерттеулер сонымен қатар көптеген кәсіподақ жұмысшылары кәсіподақтық емес қызметкерлермен салыстырғанда алатын төлемдер мен жеңілдіктердегі айырмашылықтың көп бөлігін енді кәсіподақтардың өздеріне жатқызуға болмайтынын көрсетті. Заманауи кәсіподақ келісімшарттары компанияға өнімсіз қызметкерді жұмыстан шығаруды қиындатады, сондықтан қазір жұмыс берушілер өздері жалдайтын адамдарды әлдеқайда іріктеп алады, бұл жалпы кәсіподақ жұмыс күшінің сапасының артуына алып келді.

Көптеген кәсіподақтар жұмыс берушілер мен өндірістер үшін қаржылық жағынан үлкен және тұрақты болып келеді, өйткені бұл кәсіподаққа жақсы жалақы мен жеңілдіктер талап етуге мүмкіндік береді.

Экономикалық әсер

Кәсіподақтар жұмысшыларды кәсіподақтардың салалардағы ықпалын сақтау құралы ретінде қосылуға сендіре алады (мысалы, АҚШ автомобиль өнеркәсібі ). Бірақ тарих бұл саланы, әсіресе, уақыт өте келе құлдыратуы мүмкін екенін көрсетеді. Шетелдік автоөндірушілер 1970 жылдары АҚШ-тың автомобиль нарығына келіп, көлік құралдары үшін оңтүстік штаттардағы кәсіподақ емес жұмысшыларды пайдаланды.

Еңбек шығындарының үнемделуіне байланысты бұл шетелдік автоөндірушілер өз көліктерін аз ақшаға сата алды. Бұл үлкен үш автомобиль өндірушілерге халық үшін қол жетімді бағамен бәсекеге қабілетті автомобильдер шығаруды едәуір қиындатты, ал 2008 жылы Chrysler және GM банкроттық жариялауға мәжбүр болды.

Сыбайлас жемқорлық

Джимми Хоффа 1960-70 ж.ж. Лас-Вегастағы топқа миллиондаған долларлық одақтық зейнетақы ақшасын берді, ал ұйымдасқан қылмыс элементтері жергілікті кәсіподақтарға еніп, жұмыс істейтін мүшелерден жұмыс және басқа да жеңілдіктер ала алады. Кейбір кәсіподақтар өз аумақтарын қорғау үшін мықты қару-жарақ тактикасын қолданудан жоғары емес, өйткені Халықаралық Лонгшор мен Қойма Одағы 2011 жылдың қыркүйегінде теміржол станциясының терминалына шабуыл жасап, күзетшілерді басып озды және астық таситын пойыздарға диверсия жасаған компанияға саботаж жасады. басқа кәсіподақты қолдану.

Төменгі сызық

Тиімділігіне қарамастан, кәсіподақтар жұмысшылардың құқықтары мен Америка мен басқа капиталистік елдердің экономикасында үлкен рөл атқарды. Кейбір экономистер кәсіподақтар өздерінің пайдалылығынан әлдеқайда асып кетті деп айтса да, олар біздің салаларымызға және экономиканың басқа салаларына онжылдықтар бойы сол немесе басқа жолмен әсер ете береді.