Қосымша артықшылықтардың анықтамасы
Қосымша артықшылықтар
Қосымша жеңілдіктер – бұл ауруханада болған кезде пайда болатын әртүрлі медициналық шығындарды жабатын медициналық сақтандыру өтемінің екінші түрі. Қосымша жеңілдіктердің анықтамасы оның жедел жәрдем көлігі, қан, дәрі-дәрмек, бинт сияқты медициналық құралдар сияқты шығындарды жаба алатынын білдіреді.
Бұл артықшылықтар, әдетте, негізгі медициналық қамтудың деңгейіне жатады, сондықтан оларды бірге сатып алуға болады.
Қосымша артықшылықтарды түсіну
Қосымша жеңілдіктер денсаулық сақтау шығындарын көбейтуге немқұрайлы қарайтын шығындарды өтеу үшін ұсынылады. Әдетте олар аурухананың күнделікті жәрдемақысының мультипликаторы ретінде келтіріледі. Мысалы, көмекші саясат күнделікті осы сыйақының 20 еселенуін қамтуы мүмкін.
Негізгі өнімдер
- Қосымша жеңілдіктер медициналық сақтандыру өтемінің екінші түрі болып табылады. Ол төтенше жағдайға әкелуі мүмкін түрлі медициналық төлемдерге қамқорлық жасайды.
- Жедел жәрдем көлігіне, таңғышқа, дәрі-дәрмектерге және басқа да медициналық құралдарға шығындар көп, ал көмекші жеңілдіктер бұл шығындарды жабады.
- Қосымша төлемдер не ерікті, не жұмыс берушінің жарналары бойынша төлемдер, ал төленетін төлемдер түріне байланысты өзгеріп отырады.
- Қосымша жеңілдіктердің көптеген жағымды жақтары бар, олардың ішінде салық төлеуге дейінгі салық долларын қолдану да бар, сонымен қатар олар профилактикалық көмекке де төлейді.
Денсаулық сақтау жоспарлары қызметкерлердің денсаулығын сақтау үшін жеткіліксіз, өйткені олар ауызша және көру арқылы күтімді қажет етеді. Осы сақтандыруларға шығындарды жабу компаниялар үшін мағынасы бар, өйткені зерттеулер көрсеткендей, стоматологиялық және көру жоспарлары тиімді болуы мүмкін және медициналық көмектің профилактикалық құралдары ұзақ мерзімді медициналық шығындарды төмендетуі мүмкін.
Маңызды
Қосымша жәрдемақы сізді ауруханада болуға байланысты күтпеген шығындардан сақтайды.
Мысалы, қан қысымының жоғарылауы, қант диабеті және басқа аурулардың алғашқы белгілері физикалық тұрғыдан көрінбестен бұрын көзді тексеру кезінде анықталуы мүмкін.
Медициналық сақтандыру қайтыс болған жағдайда кірісті қорғауды да қамтамасыз етпейді; бұл өмірді сақтандыру саласы – тағы бір танымал корпоративтік пайда. Топтық өмірді сақтандырудың мәні де жоғары. Әлемдік LIMRA зерттеу фирмасының мәліметтері бойынша, 9 миллион үй жұмыс берушілері арқылы топтық өмірді сақтандырады.
Ерікті және жұмыс беруші-салымшымен салыстырғанда
Қосымша төлемдер ерікті немесе жұмыс берушінің жарнасы болып табылады. Жұмыс беруші қосатын қосымша төлемдер бойынша жұмыс беруші сыйлықақылардың 50-100% -ын төлейді. Ерікті жоспарлар бойынша жұмыс беруші сыйлықақының 0-ден 49% -на дейін үлес қоса алады.
Жалақыдан ұстап қалу арқылы қызметкерлер жұмыс берушінің жарнасынан кейінгі қалған сыйақыны төлейді. Қызметкер олардың артықшылықтарын пайдаланған кезде, шағым жасалады, ал төлемдер тікелей келісімшарт бойынша желі жеткізушісіне немесе оның мүшесіне төленеді (егер желілік провайдер пайдаланылмаса). Өмірді сақтандыру талаптары үшін бенефициар тікелей төленеді (қайтыс болған жағдайда).
Қосымша жеңілдіктердің жұмыс берушілерге тигізетін пайдасының тізімі
- Егер FICA жұмыс берушілерінің жарналарын төмендету, егер бизнес 125 бөлімнің артықшылығын пайдаланатын болса, бұл қызметкерлерге осы жеңілдіктер үшін доллар салық салуға мүмкіндік береді
- Қосымша артықшылықтар жұмыс берушінің жұмысшылар арасындағы беделін арттырады
- Қосымша артықшылықтар ұсыну бизнесті жұмыспен қамту нарығында бәсекеге қабілетті етеді
- Олар қосымша төлемдерді төлеу үшін салыққа дейінгі долларларды қолдана алады
- Тәуекел адамдардың үлкен тобына таралғанда, сыйлықақылар орынды болып қалады.
- Көмекші өнімдер жұмысшылардың сапалы өмір сүруі үшін маңызды қызметтерге қол жеткізу қажеттіліктеріне жауап береді
- Қосымша стоматологиялық және визуалды артықшылықтармен жұмысшылар проблема туындаған кезде күтімді ғана емес, профилактикалық көмекті алады
- Қызметкерлер қосымша жеңілдіктер мен топтық сақтандырумен қамтамасыз етілген жан тыныштығы мен қауіпсіздікті қолдана алады.