Федералдық сақтандыру жарналары туралы заң (FICA)
Федералдық сақтандыру жарналары туралы заң (FICA) дегеніміз не?
Федералдық сақтандыру жарналары туралы заң (FICA) – бұл АҚШ-тағы қызметкерлердің жалақысына салынатын жалақы салығын, сондай-ақ жұмыс берушілердің жарналарын әлеуметтік сақтандыру және Medicare бағдарламаларынқаржыландыруға міндеттейтін заң.Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін баламалы заң – «Жеке жұмыспен қамтылулар туралы заң» (SECA) бар.
Негізгі өнімдер
- FICA тікелей қызметкердің жалпы жалақысынан алынады.
- Жұмыс берушілер де, қызметкерлер де FICA салығын төлейді.
- Сіз FICA салығын төлеуден бас тарта алмайсыз.
- FICA әлеуметтік қамсыздандыру бағдарламаларын қаржыландырады, оларға асыраушысынан айрылу, балалар мен ерлі-зайыптылар, зейнеткерлікке шығу және мүгедектігі бойынша жәрдемақы кіреді.
- Сіздің жалақыңыздан ұсталатын FICA салығының мөлшері сіздің жалпы жалақыңызға байланысты.
Федералдық сақтандыру жарналары туралы заңды (FICA) түсіну
FICA жарналары міндетті болып табылады және мөлшерлемелер жыл сайын өзгертілмейді, дегенмен жыл сайын белгіленеді – мысалы, 2020 және 2021 жылдар аралығында олар тұрақты болып қалды. FICA төлемінің мөлшері қызметкердің кірісіне байланысты : табыс неғұрлым көп болса, FICA төлемі соғұрлым көп болады.
Алайда, әлеуметтік аударымдар үшін ең жоғары жалақы базасы бар, содан кейін қосымша кіріске ешқандай салымдар алынбайды. Федералды үкімет әлеуметтік сақтандыру салығын 2020 жылы 137 700 доллар және 2021 жылы 142 800 доллар деп белгіленген жылдық жалақы базасына дейін ұстайды.
Әлеуметтік қауіпсіздік салық ставкасы 6,2% құрайды, ал Медикер салық ставкасы 2020 1,45% құрайды және 2021 жұмыс беруші салық төлейді қызметкері пайданың ұстау мөлшерiн тең.
Medicare жарнасының шегі жоқ болса да, қызметкерлер төлейтінжалақыға 0,9% жеке тұлғалар үшін $ 200,000-нан жоғары салық ( ерлі-зайыптылардың бірлесіп арыз беруіүшін $ 250,000) бар.Барлығы қосымша медициналық салық 2,35% құрайды (1,45% плюс 0,9%).Жұмыс берушілерден қосымша Медикер төлеміне сәйкес келуі талап етілмейді.
Федералды сақтандыру жарналары туралы заң (FICA) және өзін-өзі жұмыспен қамтушылар туралы заңға (SECA)
SECA шеңберінде өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар жұмысшыларға да, жұмыс берушілерге де SECA-ға байланысты салықтарды төлейді. Жұмыс берушінің үлесін білдіреді сомасы (жарты) болып табылады франшиза бизнес шығыстар.
Маңызды
FICA мен SECA-дан алынатын салықтар қосымша қауіпсіздік кірістеріне (SSI) жеңілдіктерді қаржыландырмайды, дегенмен бұл бағдарламаны әлеуметтік қауіпсіздік басқармасы (SSA) басқарады . SSI жеңілдіктері жалпы салық түсімдерінен шығады.
Федералдық сақтандыру жарналары туралы заңның мысалы (FICA)
50 000 доллар алатын адам 2021 жылы FICA жарналарының 3 825 долларын төлейді, 3100 АҚШ доллары әлеуметтік қамсыздандыру салығы және 725 доллар Medicare. Адамның жұмыс берушісі де осындай мөлшерде төлейтін еді.
250 000 доллар тапқан жалғыз адам, керісінше, 12 929 доллар төлейді.Осы екінші мысалды есептеу сәл күрделі.Адам әлеуметтік қамсыздандыру үшін тапқан алғашқы 142,800 доллардың (8,854 доллар) 6,2% -ын, содан кейін Медикерге ($ 2,900) табылған алғашқы $ 200,000-дің 1,45% және соңында Medicare үшін $ 200,000-нан жоғары кірістің $ 2,35% ($ 1,175) төлейді.Бұл жағдайда, жұмыс беруші тек 12 479 долларды төлейтін еді, өйткені ол 200 000 доллардан асатын табыс үшін қосымша 0,9% салық төлеуге жауапты емес.
Сіз калькулятор болады, әрине, есептеу жарналары немесе сияқты онлайн құралдар, бет бұрып, осы осы құралдар әрдайым дәл болуы үшін кепілдік берілмейді, бірақ, сіз үшін жұмыс істеуге,.
Ерекше мәселелер
2020 жылы 27 наурызда президент Дональд Трамп2 триллион долларлық коронавирустық төтенше жағдайларды ынталандыру пакетіне қол қойды .Астындақамқорлық актісі, жұмыс берушілер (емес қызметкерлер) кейінге қалдырылған сомасының 2020-50% желтоқсан 31, 2022 жылға қарай 31 желтоқсандағы, 2021, және басқа да жартысында байланысты болады, 31 желтоқсандағы арқылы әлеуметтік қауіпсіздік салықтарды өз үлесін кейінге қалдыруға болады.
Заң өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға да қатысты. Сондай-ақ, белгілі бір жұмыс берушілер жалдауды жалғастырып жатқан, бірақ дағдарысқа байланысты жұмыс істемейтін қызметкерлер үшін жалақы салығы бойынша несие алуға құқылы.