Премиум түзетілді

Реттелген премиум дегеніміз не?

Түзетілген сыйлықақы – бұл белгілі бір мерзімге белгіленген бағамен қалмайтын сақтандыру полисі бойынша сыйлықақы. Оның орнына ставка сақтандырушыға қажет болған жағдайда, саясаттың барлық кезеңінде өзгеруі мүмкін. Өмірді сақтандыру полистері түзетулерді сақтандыру полисін алуға байланысты шығындарды амортизациялау арқылы есептейді.

Түзетілген сыйлықақы бірінші деңгейдегі сатып алу шығындарымен байланысты құнын көрсету үшін таза деңгейдегі сыйлықақыға және түзетуге тең. Сыйақы мөлшерін өзгертудің бұл әдісі өмірді сақтандыру бойынша реттелетін өнімнен өзгеше. Реттелетін өмір – бұл полис ұстаушыға полис ерекшеліктерін өзгертуге мүмкіндік беретін өмірді будандастырылған сақтандыру. Түзетілген сыйлықақылар, әдетте, талап етілетін сыйлықақы төлемдері алғашқы жылдары төмендеуі мүмкін, содан кейін теңестірілмес бұрын кейінгі жылдары өсуі мүмкін бүкіл өмірлік саясатта кездеседі.

Сіздің төлемдеріңізді түзетуге мүмкіндік беретін өмірді сақтандыру полисін таңдауыңыз сіздің нақты жағдайларыңызға, талап етілетін қамту мөлшеріне және басқа мәліметтерге байланысты болады.

Негізгі өнімдер

  • Түзетілген сыйлықақы – бұл сақтандырушы келісімшартта келісілген шекті деңгейге дейін жоғарылатып немесе төмендете отырып өзгерте алады.
  • Түзету таза деңгейдегі сыйлықақыны немесе саясаттың басталғаннан бастап төлеуге дейінгі жалпы құнын, саясаттың қолданылуы күтілетін жылдар санына бөлуден тұрады.
  • Көптеген факторлар өзгерістерге мәжбүр етуі мүмкін, оның ішінде сақтанушының өмір сүру ұзақтығы және төленген сыйлықақыларды салудан түскен пайда.

Түзетілген сыйлықақылар туралы түсінік

Түзетілген сыйлықақы өмірді сақтандыру компаниялары үшін есептеу үшін өте маңызды, өйткені бұл полистің қолма-қол ақшаның ең төменгі бағасын беру құнын (CSV) анықтау үшін қолданылатын сыйлықақы, бұл түзетілген сыйлықақы әдісі деп аталады. Барлық өмірді сақтандыру полисі Зиянды емес ережелеріне байланысты CSV-ді есептеу үшін қажет, демек, өмірді сақтандыру полисі әрдайым құнды болады, тіпті егер сақтанушы оны өзінің бастапқы мақсаты бойынша пайдаланбауды қаласа да, яғни қайтыс болған кезде төлейді.

CSV – бұл сақтанушы кепіл ретінде ақшалай құнды пайдалануды қоса, резерв бойынша басқа таңдауларға құқылы.

Егер сақтандыру компаниясы жарналары реттелетін саясат бойынша күткеннен көп ақша төлеуге мәжбүр болады деп болжаса, онда сыйақылар өсуі мүмкін. Бірақ, егер сақтандыру полисі сыйлықақыны түзетуге мүмкіндік бермесе, жағдайға қарамастан ешқандай өзгеріс болмайды. Сақтандыру полистерінің көпшілігі қажет болған жағдайда белгілі бір шекті деңгейге дейін өзгертілуі мүмкін.

Нетто-деңгейлі түзету сыйлықақы болып табылады амортизация бастапқы сақтандыру полисін құру байланысты шығындардың. Таза деңгейдегі сыйлықақы – төлемдер басталғанға дейінгі кезеңдегі саясаттың жалпы құны, сақтандырудың қолданылу мерзімі күтілетін жылдарға бөлінеді. Бұл сыйлықақы – сақтандырушының келісімшарт талаптарында алдын-ала көрсетілген шекті деңгейге дейін жоғарылатып немесе төмендете отырып өзгерте алатын төлемі. Сыйлықтар сақтанушының өмір сүру ұзақтығының өзгеруіне, төленген сыйлықақылардан алынған инвестициялардың кірісіне, компанияның жаңа саясатына немесе басқа да көптеген факторларға байланысты түзетілуі мүмкін.

Реттелген премиумның нақты мысалы

Жұмыс орнындағы қауіпсіздік және сақтандыру кеңесі (WSIB) – канадалық жұмысшыларға өтемақы және кінәсіз сақтандыру ұсынатын тәуелсіз агенттік.Топтың Merit Adjusted Premium жоспары (MAP) қауіпсіз ортаға ие деп табылған жұмыс орындарындағы сыйлықақыларды 10% дейін төмендету үшін түзетілген сыйлықақыны пайдаланды.

MAP қауіпсіздік тарихы негізінде компания үшін сыйлықақы мөлшерлемесі түзетілді. Компания мүше болу үшін кем дегенде үш жыл жұмыс істеуі керек. Содан кейін төртінші жылы алдыңғы үш жылдық кезең қаралып, бесінші жылға түзетілген сыйлықақы енгізілді. Егер фирмада үш жылдық қарау кезеңінде құны 500 доллардан асатын жеке талап болмаса, сыйлықақы түсіп кетті. Егер 500 доллардан немесе 5000 доллардан жоғары немесе адам өліміне қатысты талап болса, сыйлықақы өсті.

Бір ерекшелігі, егер компанияның жазатайым оқиғалары өте әлсіз болса, олар сыйлықақыны бесінші жылға емес, жеделдетілген кесте бойынша ала алады.Түзетілген сыйлықақы мөлшерлемесінің максималды жоғарылауы 50% құрады.