Қосымша ерікті жарна (AVC)
Қосымша ерікті жарна дегеніміз не?
Қосымша ерікті жарна (АВК) – бұл қызметкердің зейнетақы жинақ шотына салық бойынша кейінге қалдырылған төлемін сипаттайтын термин, оның жұмыс берушісі сәйкес келетін сомадан асып түседі. Қызметкер жыл сайынғы ішкі кірістер қызметі (IRS) бекіткен белгілі бір мөлшерге дейін қосымша ерікті жарналар сала алады.
Негізгі өнімдер
- Қосымша ерікті жарна – бұл жұмыс берушінің зейнетақы жоспарына сәйкес келетін жарналарынан тыс қызметкерлердің салымдары.
- Шамадан тыс жарналар зейнеткерлікке шыққаннан кейін қаражат алынғаннан кейін 6% үстеме жарна салығын тудырады.
- 2020 және 2021 жылдары 401 (к) жоспары үшін жарна шегі $ 19,500 құрайды, сонымен қатар 50 жастан асқандар үшін қосымша $ 6500 құрайды.
- 2020 және 2021 жылдары IRA шоттары үшін жарна шегі 6000 АҚШ долларын құрайды, сонымен қатар 50 және одан жоғары жастағы қызметкерлерге қосымша 1000 доллар.
Қосымша ерікті жарналарды түсіну (AVC)
Қызметкерлер салық бойынша кейінге қалдырылған 401 (k), 403 (b), SEP-IRA, SIMPLE IRA және Roth 401 (k) жоспарлары сияқты қосымша салымдар жасай алады. Рот IRA-дан басқаларының бәрі қызметкерге алдын ала доллар төлеуге мүмкіндік береді. Бұл дегеніміз, қызметкерлер жалақысының осы бөлігіне табыс салығын төлеуді олар зейнетке шыққаннан кейін ақшаны алғанға дейін кейінге қалдыра алады дегенді білдіреді. Roth IRA-мен табыс салығы жарна салынған кезде төленеді, демек олар салық төлеуге дейінгі жарна емес. Алайда, Рот IRA-лары зейнеткерлікке шыққан кезде салықсыз алып қоюға немесе бөлуге мүмкіндік береді.
Жұмыс берушінің жарналары
Жұмыс берушi-демеушілік зейнеткерлік жоспарлар бар, жұмыс берушілер болады сәйкес дейін қарсаңында, қызметкер ықпал ететінін жалақы пайызын. Мысалы, жұмыс беруші жыл сайын қызметкердің жалақысының 3% -ын төлей алады. Жұмыс беруші жұмыс берушіге сәйкес келу үшін жұмыскерден минималды пайыздық үлес қосуды талап етуі мүмкін. Кейбір жағдайларда компаниялар максималды сәйкестігі жоғары бағдарламаларды ұсынады, ал басқалары кез-келген сәйкес келетін нұсқаларын ұсынбайды.
Қызметкерлердің жарналарын шектеу
IRS жарналардың жылдық лимиттерін 401 (к) с-қа құрады.2020 және 2021 жылдар үшін қызметкерлердің жарналарының ең жоғары шегі жылына 19 500 АҚШ долларын құрайды.Егер сіз 50 жастан асқан болсаңыз, 2020 және 2021 жылдар үшін қосымша 6500 доллар үлес қосуға рұқсат етіледі.Қарапайым IRA-ларда 2020 және 2021 жылдары қызметкерлердің жарналары 13,500 долларды құрайды. Қарапайым IRA – бұл 100-ден аз қызметкері бар компаниялар ұсынатын жоспарлар.
Жұмыс берушілер қаржыландыратын зейнетақы жоспарлары үшін жарналар шегі жеке зейнетақы шоттары (IRA) және жеке Roth IRAs шектерінен әлдеқайда жоғары. IRS-ге сәйкес, адамдар 2020 және 2021 жылдары IRA-ға максимум 6000 АҚШ долларын қоса алады.50 және одан жоғары жастағы адамдар үшін олар қосымша жарна ретінде 1000 доллар қосуы мүмкін.
Қызметкерлердің жоғарыда көрсетілген жарналарының шектерінде олар жұмыс берушілердің жарналарын қамтымайды. Егер жұмыс беруші, мысалы, қызметкердің жоспарына қызметкердің жалақысының 5% қосқан болса, олар жұмысшының 401 (к) -іне 2500 доллар қосар еді. Айталық, жұмыс беруші матчына қатысу үшін қызметкерге жалақысының 5% -ын қосу қажет болды. Қызметкерлердің жұмыс берушінің 5% сәйкес келмейтін қосымша жарналары қосымша ерікті жарналар болып саналады.
Маңызды
IRS қосымша жарналарға салық салуы мүмкін, олар қосымша ерікті жарналар шегінен асатын ұсыныстар болып табылады.
Артық жарналардың салық салдары
Қосымша ерікті жарналар жоспар түріне байланысты салық режимінде әр түрлі болуы мүмкін. Әдетте, кейінге қалдырылған шоттарға аударымдар зейнеткерлікке шыққанға дейін салықсыз жинақталады немесе өседі. Қаражат зейнеткерлікке шығарылған кезде, IRS қосымша салым сомасынан және сол уақытқа дейін жыл сайын осы ақшамен алынған кез-келген инвестициялық кірістен 6% салық алады.