Бухгалтер: жұмыс сипаттамасы және орташа жалақы

Бухгалтерлік мансап – қаржылық мәліметтермен жұмыс істеуге ұнайтын, аналитикалық ойлау қабілеті бар адам үшін жақсы таңдау. Бухгалтерлер көбінесе қаржы директорын ( қаржы директоры ) немесе компанияның қаржы бөлімін қолдай отырып жұмыс істейді. Сондай-ақ, олар жеке тұлғалармен тікелей салық салу туралы қаржылық есептілікті қарау бойынша жұмыс істейді. Оқытылған бухгалтерлерде шағын, орта және ірі жеке компанияларда жұмыс істеу мүмкіндігі бар.

Сондай-ақ мемлекеттік секторда және коммерциялық емес ұйымдарда есепшілерге сұраныс бар. Сонымен, бухгалтерлер өз фирмаларында немесе кеңесші ретінде дербес жұмыс істей алады.

Негізгі өнімдер

  • Бухгалтерлер барлық қаржылық жазбалар мен есептердің заңдарға, ережелерге және бухгалтерлік есептің жалпыға бірдей қабылданған қағидаларына (GAAP) сәйкес келуін қамтамасыз етеді.
  • Бухгалтерлер сонымен қатар жазбалардағы, үзінділердегі немесе құжатталған операциялардағы кез-келген сәйкессіздіктер мен бұзушылықтарды шешуі керек.
  • Бухгалтерлер көбінесе өз түсініктерімен және есептерімен қаржылық емес адамдарға бөлісуі керек; мықты қарым-қатынас пен тұлғааралық қарым-қатынас бухгалтерге табысты мансап құруға көмектеседі.

Қызмет сипаттамасы

Бухгалтерлер өздерінің білімі мен тәжірибесін қаржылық есептілікті құру немесе тексеру үшін пайдаланады. Бухгалтерлер барлық қаржылық жазбалар мен есептердің заңдарға, ережелерге және бухгалтерлік есептің жалпыға бірдей қабылданған қағидаларына ( GAAP ) сәйкес келуін қамтамасыз етеді. Бұл жазбалар мен есептерде бухгалтерлік баланс, пайда мен шығындар туралы есеп, ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есеп және салық декларациялары болуы мүмкін.

Бухгалтерлер сонымен бірге уақыт бойынша қаржылық операцияларды құжаттайды. Олар компанияның шоттары үшін жазбаларды дайындау үшін қажетті ақпаратты, мысалы, бас кітапты құрастырады. Бұл ақпарат апталық, айлық, тоқсандық немесе жылдық қорытынды есептер мен есептік бақылау процедураларын сақтайды.

Бухгалтерлерге көбінесе қаржылық есеп пен есеп беруді талдаудан басқа қаржыға қатысты басқа да міндеттер жүктеледі. Басқа лауазымдық міндеттерге бухгалтерлік бақылау процедураларының немесе бағдарламалық қамтамасыз етудің тиімділігін бақылау кіреді. Бухгалтерлер процедуралар мен бағдарламалардың федералды және штаттық нормативтерге сәйкес болуына көмектеседі.

Сондай-ақ, бухгалтерлерге әр түрлі бөлімдерге немесе C-Suite қызметкерлеріне компанияның ресурстары мен процедураларына қатысты ұсыныстар беру жүктелген. Бұл ұсыныстар бизнестің қаржылық қауіпті мәселелеріне немесе проблемаларына шешімдер ұсынуға арналған.

Кейбір жағдайларда бухгалтерлер клиенттер мен сатушылар үшін төлемдерді уақтылы төлеуге көмектесу үшін есепшоттарды дайындауға және қарастыруға жауапты. Татуласу жалақы қоры, келісім-шарттар мен тапсырмаларын тексеру, және дебиторлық берешек жинау Есепшінің міндеттерін бөлігі болуы мүмкін. Жоғары деңгейлерде бухгалтерлер компания бюджетін құруға және қаржылық модельдерді жасауға қатысады.

Осы міндеттерден басқа бухгалтерлер компаниялар мен жеке тұлғаларға салықтар дайындайды және салады. Олар компанияның барлық активтерін, кірістерін, болжанған шығыстарын және міндеттемелерін бір жылға жалпы салық міндеттемесіне жету үшін талдайды. Компанияның да, жеке салықтың да дайындалымында және құжаттарында бухгалтерлер егжей-тегжейлі талдау жасайды деп күтілуде. Талдау аяқталғаннан кейін олар болашақта жалпы салықтық міндеттемелерді қалай азайтуға болатындығы туралы ұсыныстар жасайды.

Білім беру және оқыту

Бухгалтерлік есеп саласы кең болғанымен, жұмыс берушілердің көпшілігі бухгалтерлік есеп бойынша бакалавр дәрежесін немесе бухгалтерлік есеп курстарына назар аударуды талап етеді. Кейбір бастапқы деңгейдегі бухгалтерлік жұмыс мүмкіндіктері тек қауымдастырылған дәрежені қажет етеді. Басқарушылық лауазымы бар бухгалтерлерде көбіне жоғары білімі бар.

Университеттік дәрежелерден басқа, бухгалтерлер өздерін осы саланың маманы ретінде көрсету үшін CPA ). CPA мәртебесін сақтау, сондай-ақ штаттар арасында өзгеріп отыратын білім берудің үздіксіз несиелік нұсқауларын орындауды талап етеді.

CPA емтихан төрт түрлі бөлімнен тұрады. Олар Аудит және Аттестация (AUD), Қаржылық Есеп және Есеп беру (FAR), Реттеу (REG), және Іскери Орталар мен Тұжырымдамалар (BEC). Қарастырылған материалдардың бір бөлігі кәсіпкерлік құқық, кәсіби міндеттер, аудит, салық есептілігі және басқарушылық есепті қамтиды. Қарастырылған басқа тақырыптардың кейбіреулері – мемлекеттік, коммерциялық емес ұйымдарды есепке алу, қаржылық есеп және кәсіпкерлік кәсіпорындар үшін есеп беру. Емтихан әр юрисдикцияда бірдей болғанымен, әртүрлі штаттарда сертификаттау қосымша білім талаптарын немесе жұмыс тәжірибесін қажет етуі мүмкін.

Өз мансабын жоғарылатқысы келетін бухгалтерлер басқа да ерікті сертификаттарға жүгіне алады. Бұл сертификаттарға сертификатталған басқару бухгалтері ( CMA ), сертификатталған ішкі аудитор ( CIA ) және сертификатталған бухгалтер (CB) кіреді. Әрбір белгілеудің әртүрлі талаптары бар, оның ішінде өткен білім мен мансаптық тәжірибе бар. Сонымен қатар, бұл сертификаттар бірнеше жыл сайын орындалуы керек үздіксіз білім беру талаптарына ие.

Дағдылар

Бухгалтерлік қызметтегі табысты мансап толығымен білім мен кәсіби сертификаттарға негізделмейді. Бухгалтерлік есеп позициясы ақпаратты терең аналитикалық әдіспен өңдейтін адамдарға жақсы сәйкес келеді. Сонымен қатар, қаржылық есептілік пен есепті қарау үшін егжей-тегжейлі назар аудару қажет. Бұл сондай-ақ QuickBooks сияқты бухгалтерлік бағдарламаны және Excel сияқты кестелік бағдарламаларды қалай пайдалануға болатындығын білуге ​​көмектеседі.

Бухгалтерлер көбінесе өз түсініктерімен және есептерімен қаржылық емес адамдарға бөлісуі керек. Әрине, берік қарым-қатынас пен тұлғааралық қарым-қатынас бухгалтерге табысты мансап құруға көмектеседі.

Жалақы

Еңбек статистикасы бюросының мәліметтері бойынша бухгалтер үшін орташа жалақы жылына 70 500 долларды немесе 2018 жылы сағатына 33,89 долларды құрады. Төменгі 10% 44,000 доллардан аз ақша тапты. Екінші жағынан, бухгалтерлердің ең жақсы 10% -ы жылына 122000 доллардан астам ақша тапты.

Орта және ірі компанияларда жұмыс істейтін адамдар да қызметкерлерге берілетін сыйақыларға қол жеткізе алады. Бұл жеңілдіктерге көбінесе зейнеткерлік жоспарлар, топтық медициналық сақтандыру және бала күтімі үшін шығындар жатады. Сонымен қатар, көптеген компаниялар жұмыс нәтижелерін жақсартуға мүмкіндік беретін білім беру шығындарына қаражат бөледі.

Тәуелсіз немесе консультант ретінде жұмыс істейтін бухгалтерлердің жылдық кірісі комиссиялық немесе ақылы үлгіде жоғары болуы мүмкін. Алайда, олар жұмыс берушілер жиі алатын жомарт жеңілдіктерден бас тартуы керек.