Digital Nomad

Сандық көшпенді дегеніміз не?

Сандық көшпенділер дегеніміз – бұл орынға тәуелді емес және көшпелі өмір салтын ұстанып, өз жұмысын орындау үшін технологияны қолданатын адамдар. Цифрлы көшпенділер қашықтан жұмыс істейді, ал компанияның бас кеңсесінде немесе кеңсесінде физикалық түрде болмай, қашықтан жұмыс істейді. Көшпенділердің сандық өмір салты бірнеше инновациялар, соның ішінде контентті басқару бағдарламалық қамтамасыздандыру, WiFi, смартфондар және Интернет арқылы дауыстық хаттама (VoIP) арқылы Интернетке арзан қол жетімділік, клиенттермен және жұмыс берушілермен байланысқа түсу арқылы мүмкін болды. Сонымен қатар, гиг-экономиканың өсуі де маңызды рөл атқарды.

Негізгі өнімдер

  • Цифрлы көшпенді деп ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдана отырып, қашықтан жұмыс істейтін адамдарды айтады.
  • Цифрлық көшпенділер кафелерде, жағажайларда немесе қонақ үй бөлмелерінде жұмыс істей алады, өйткені олар кез-келген жерге байланысты емес.
  • COVID-19 пандемиясы қашықтағы жұмысшылардың ісінуіне әкелді, олардың кейбіреулері алғаш рет сандық көшпенділерге айналды, егер олар қол жеткізе алса, жаңа штаттарда немесе елдерде жұмыс істеуге бел буды.
  • Сандық көшпенділер сонымен қатар жолда жұмыс істейтін және оқитын отбасылар болуы мүмкін.
  • Сандық көшпенділер тек жастар ғана емес.Орташа жас, бір сауалнамаға сәйкес, 35 жаста.

Сандық көшпенділер туралы түсінік

Цифрлы көшпенді термині 1997 жылыЦуджио Макимото мен Дэвид Маннерстің жазған«Сандық көшпенді» деп аталатын кітабында пайда болды.Олардың кітабында қызметкерлерге басқа гипотезалармен қатар кез-келген жерден жұмыс істеуге мүмкіндік беретін сингулярлық, өте күшті байланыс құрылғысы ойлап табылды.2018-04-21 Аттестатта сөйлегендеріңе

ХХІ ғасырда сандық көшпенділер ноутбук, әлеуметтік медиа және ұялы телефондар арқылы жұмыс істеу дағдыларын қолданады. Сандық көшпенділер Коста-Рикадағы жағажай қоғамдастығында бірнеше ай жұмыс істеуі мүмкін, содан кейін тағы бірнеше ай Лондонда немесе Римде толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеуі мүмкін. Өмір сүру және жұмыс істеу орнын таңдау бостандығы – бұл сандық көшпенді болу артықшылығының бір бөлігі. Интернет-платформалар арқылы бүкіл әлемде қол жетімді қысқа мерзімді үй мен кеңсе акцияларының жоғарылауы бірнеше күн, апта немесе айға қонақүйге тапсырыс беру бұрынғыдан да оңай екенін білдіреді.

Сандық көшпенді болғанымен, жағымды естіледі, бірақ жағымсыз жақтары да бар . Орналасқан жер керемет болса да, қол жетімді жұмыс сіздің дағдыларыңызды әрқашан толық көлемде пайдаланбайды немесе солардың барлығын төлей бермейді. Демек, көшпенділердің сандық өмір салтын сақтау үшін сіз дәстүрлі кеңсе жұмысымен салыстырғанда аз жалақыға көп жұмыс істей аласыз. Қашықтағы жұмыс пен жұмысқа орналасу мүмкіндіктерінің өсуі жұмысшыларға табыс табу және мансап құру кезінде көшпелі сандық өмір салтын байқап көруді жеңілдетті.

Алайда, сандық көшпенді болуды шындыққа айналдырудың ең жақсы тәсілі – бұл сіздің саяхаттарыңызда жинайтын келісімшарттық жұмысты толықтыру үшін пассивті кіріс ағыны. Бұл сіздің бүкіл уақытыңызды шетелде экраныңызға қарап отырмауға деген қаржылық қысымды жояды. 

Маңызды

2020 жылғы Gallup сауалнамасына сәйкес, пандемия кезінде қашықтан жұмыс істеген АҚШ жұмысшыларының шамамен үштен екісі оны аяқталғаннан кейін де жалғастырғысы келеді.

Сандық көшпенділер дегеніміз кім?

Сандық көшпенділер жас адамдар болуға бейім, оларды білім экономикасындағы көптеген салаларда жұмыс істеуге болады: маркетинг, дизайн, ақпараттық технологиялар, жазу, БАҚ, репетиторлық қызмет және кеңес беру. MBO Partners-тің 2020 жылғы зерттеуіне сәйкес, тек АҚШ-та 10,9 миллион цифрлық көшпенділер бар және тағы 19 миллион американдықтар цифрлы көшпенділердің өмір салтын ойластырып жатқандықтарын хабарлады.4

Сандық көшпенділер қашықтан жұмыс істейтіндер немесе қызметкерлерді аутсорсингке жіберетін білім процесі болуы мүмкін. Байланыс операторлары мен фрилансерлердің көпшілігі техникалық сандық көшпенділер болғанымен, бұл термин көбінесе жұмыс кезінде шетелде немесе елде тұратын немесе саяхаттайтын адамдарды сипаттау үшін қолданылады. Кейбір цифрлы көшпенділердің клиенттерінің кең ауқымы бар және олар жұмыс орындарын біріктіру арқылы күн көреді, ал басқалары белгілі бір жұмыс көлеміне немесе есеп айырысу сағаттарына кепілдік беретін клиенттермен ресми немесе жартылай формалды келісімдерге ие.

Outsite – бұл сандық көшпенділердің желілік қоғамдастығы, бұл колливинг / коворкингке қол жеткізуге мүмкіндік береді, сонымен қатарқашықтағы жұмысшыларды қолдау қызметтерін ұсынады.Сыртқы есептерде олардың мүшелерінің орташа жасы 35 жасты құрайды, ал олардың 65% -ы жалғыз немесе ажырасқан.

Сандық көшпенділер қоныстанған кезде

Көптеген цифрлық көшпенділер түптің түбінде өздерінің үй кеңселерімен тамырларын жояды.Серуендеу аяқталғаннан кейін, сандық көшпенділердің клиенттік портфолиосы көбіне қалаған жерінен штаттан тыс фрилансер болуға көшуді белгілейді.Егер сандық көшпенділер орналасқан жеріне қатысты стратегиялық болса,онда олар жұмыс істеу керек мөлшерін азайтып, тапқан долларлары әлдеқайда көп кететін жерді табу үшінвалютаны және өмір сүру айырмашылықтарынқолдана алады.Кейбір сандық көшпенділер отбасын құрғаннан кейін қалып қояды, ал басқалары отбасыларын өздерімен бірге алып жүреді, балалармен бірге басқа пікірлес саяхатшыларға қосылады.

Сандық көшпенділердің артықшылықтары мен кемшіліктері

Сандық көшпенділер – бұл көбінесе жұмыс пен саяхат уақытына байланысты еркіндік пен икемділік алғысы келетін адамдар. Сандық көшпенділер көбінесе физикалық объектілерге қарағанда тәжірибеге бай минималды өмір сүреді. Олар жыл сайын көптеген жерлерде уақытша тамырлар қою арқылы жаңа мәдениеттерді зерттей алады. Көшпенділердің сандық өмір салты бәріне бірдей келе бермейді. Егер сіз жолда жеткілікті мөлшерде ақша таба алмасаңыз, үйге қайтуға ақша таппай қиналып қалуыңыз мүмкін.

Сізге дәстүрлі емес сағаттарда жұмыс істеуге тура келеді және бірнеше клиентпен жонглермен сөйлесу керек. Сандық көшпенділер сенімді интернетке қол жеткізіп, әр түрлі уақыт белдеуінде жұмыс істеуі керек. Кейбір сандық көшпенділер жолда жалғыздықты немесе жақын достарынсыз сезінетіндіктерін айтады және ұзақ мерзімді қарым-қатынас орнату қиынға соғуы мүмкін. Саяхаттық медициналық сақтандыру сатып алу қымбат болуы мүмкін, тіпті кейбір елдерде медициналық көмек АҚШ-қа қарағанда арзан болса да

Артықшылықтары

  • Дәстүрлі кеңсе параметрлерінен босату

  • Саяхаттауға және жаңа мәдениеттер туралы білуге ​​мүмкіндіктер

  • Серфинг сияқты ашық әуесқойлықпен айналысатын уақыт

  • Өз уақытыңызды көбірек бақылау

Минус

  • Тұрақты түрде саяхаттау қымбат болуы мүмкін

  • Сізге бірнеше уақыт белдеуіндегі клиенттер үшін жұмыс істеу қажет болуы мүмкін

  • Жалғыздық немесе отбасынан және достарынан оқшаулау

  • Жолдағы өмір / жұмыс тепе-теңдігі үшін жоғары деңгейде ұйымдастырылуы керек

Сандық көшпенділердің мысалдары

2020 жылдың басында жаһандық коронавирустық пандемия басталды, елдер жабылып қалды, көптеген жұмыс орындары алысқа кетті.Сандық көшпенділердің бұл жаңа тұқымы пандемияға жауап ретінде жасалған.Осы кезеңде цифрлық көшпенділердің саны өте тез өсті, 2019 жылдан 50% -ға өсті.  Алайда, кейбір цифрлық көшпелілер ресурстар үшін бәсекеге түсіп, қашықтықтағы жұмыстың жаңа өсуі ісініп, басқалары үйлеріне қоныс аударуға мәжбүр болды. елдер вирустың таралуын тоқтату үшін өз шекараларын жауып тастаған кезде отбасы мүшелеріне.

Сандық көшпенділердің тағы бір мысалы – көшпелі өмір салтын ұстанатын отбасылар, ал ата-аналары қашықтан жұмыс істейді және жиі өздерінің шытырман оқиғалары туралы блог жазады немесе жазады.  Көшпенділердің сандық өмір салтын таңдаған көптеген отбасылар балаларын үйде оқытады немесе оларды виртуалды сыныптарға жібереді.

Digital Nomads сұрақ-жауаптары

Сандық көшпенді ретінде сіз қанша ақша таба аласыз?

Сандық көшпенді – бұл жалақы алатын нақты жұмыс емес, сондықтан сіздің сандық көшпенді ретінде тапқаныңыз сіздің жұмысыңыздың түріне байланысты, мысалы, үйде жұмыс істегенде және кеңседе жұмыс істегенде.

FlexJobs компаниясының 2018 жылғы сауалнамасына сәйкес (2021 жылғы сәуірдегі ең соңғы көрсеткіштер) сандық көшпенділердің 18% -ы алты және одан да көп цифрларды құрайтындығын, ал 22% -ы 50,000 мен 99,999 долларды құрайтындығын хабарлайды.Бұл көрсеткіштер сандық көшпенділердің 40% -ы $ 50,000 немесе одан да көп ақша табатындығын көрсетеді, бірақ 60% -ы жылына $ 50,000-ден аз ақша табады.Сандық көшпенділердің едәуір бөлігі жылына 50 000 доллардан аз ақша табатынын көрсетіңіз.

Nomad цифрларының қайсысы ең көп төлейді?

Қашықтан жұмыс істейтін компьютерлік бағдарламашылар ZipRecruiter сандарына сүйене отырып, кейбір жоғары жалақыларға тапсырыс бере алады.  Бірақ сіз сандық көшпенді ретінде қанша ақша табатындығыңыз бірнеше факторларға байланысты, соның ішінде сіз қашықтан жұмыс істейтін болсаңыз немесе фрилансер болсаңыз.

Сандық көшпенділерге жұмыс іздейтін ең жақсы веб-сайттар қандай?

Қашықтықтан жұмыс іздеуге арналған ондаған веб-сайттар бар.Біз қашықтан жұмыс істейміз, Flex Jobs, LinkedIn және Stack Overflow веб-әзірлеушілер мен IT-мамандар үшін өте қолайлы.

Америка Құрама Штаттарында қанша сандық көшпенділер бар?

Цифрлық көшпенділердің өмір салтын өмір сүретін әр қашықтағы жұмысшыны санау қиын болса да, МВО серіктестерінің мәліметтері бойынша, АҚШ-та 2020 жылы шамамен 10,9 миллион цифрлық жұмысшы бар, бұл соңғы статистика.

Әлемде қанша сандық көшпенділер бар?

Тым көп саналады, бірақ бұл сан миллионға жетуі мүмкін.Бір компанияның зерттеулері бойынша 4,8 миллион ғаламдық цифрлы көшпенділер бар және 17 миллион жұмысшы болашақта көшпелі өмір сүруді армандайды.

Төменгі сызық

Қашықтықтан көбірек жұмыс орындарын жасауға болатындықтан, көшпенділердің сандық өмір салты одан әрі өсуі мүмкін. Өзіңіздің жеке жұмыс уақытыңызды, жұмыс орталарыңыздың әртүрлілігін және әлемде саяхаттау кезінде коммутаторлықтан бас тартуды таңдау – сандық көшпенді болудың бірнеше себебі. Алайда табысты цифрлы көшпенді болу үшін көп жұмыс, жоспарлау, сонымен қатар бюджеттеу және желілік дағдылар қажет.