Азаматтық жұмыс күші
Азаматтық жұмыс күші дегеніміз не?
Азаматтық жұмыс күші – бұл еңбек статистикасы бюросы американдықтарды жұмыспен қамтылған немесе жұмыссыз деп санайтын термин үшін қолданатын термин; әскери қызметкерлер, федералдық үкіметтің қызметкерлері, зейнеткерлер, мүгедектер немесе үміттері төмен жұмысшылар және ауылшаруашылық жұмысшылары азаматтық жұмыс күшінің құрамына кірмейді.
Негізгі өнімдер
- Азаматтық жұмыс күшінің термині жұмыс істейтін немесе жұмыссыз адамдарға қатысты қолданылады, олар белсенді әскери қызметшілер емес, институтталған адамдар, ауылшаруашылық қызметкерлері және федералды үкіметтің қызметкерлері емес.
- Анықтаманы кейбір сарапшылар жаңылтпаш деп санайды, өйткені мұнда көңілі қалған және мүгедек жұмысшылар жоқ.
Азаматтық жұмыс күші туралы түсінік
Айтуынша Еңбек статистика бюросы (BLS), азаматтық, еңбек күші екі құрамдас тұрады. Біріншісі – азаматтық жұмысшылар, бұл санатқа барлық жеке сектор, мемлекеттік және жергілікті басқару органдарының қызметкерлері кіреді.
Жұмысшылар – немесе «жұмыспен қамтылған адамдар», қазіргі халық сауалнамасының тілінде – 16 жастан асқан және сауалнаманың сілтемесінде кем дегенде бір сағат ақылы жұмыс жасаған (немесе өз кәсібіндегі ақысыз жұмыс) адамдар деп анықталады. апта, немесе отбасылық кәсіпте кемінде 15 сағат ақысыз жұмыс жасаған кім. Әскери қызметшілер, институционалды адамдар, ауылшаруашылық қызметкерлері және федералдық үкімет қызметкерлері шеттетіледі.
Жұмыс күшінің екінші құрамдас бөлігі – жұмыссыз адамдар. Бұл санатқа жұмысы жоқ кез-келген адам жай ғана кірмейді: жұмыссыз адам сауалнаманың анықтамалық аптасында жұмыс істеуге дайын болуы керек (уақытша ауруды дисконттау) және алдыңғы төрт апта ішінде жұмыс табуға «нақты күш» жұмылдырған болуы керек. Жұмыс істегісі келетін, бірақ мүмкіндігінің жоқтығынан, жарақаттанудан немесе аурудан бас тартқан адамдар жұмыс күшінен тыс болып саналады.
Жұмыссыздық деңгейі және қатысу деңгейі
Жұмыс күшінің бұл анықтамасы көбінесе ауызекі сөйлеу мәнеріне қайшы келеді, сондықтан миллиондаған үмітсіз және мүгедек жұмысшылардың жұмыссыздық деңгейінен шығарылғанын білген кезде мамандар емес мамандар адастырады (жұмыссыз халық деп азаматтық жұмыс күшіне бөлінеді). BLS жұмыссыздықтың басқа көрсеткіштерін ұсынады, олардың ішіндегі ең ауқымдысы U6: оған толық емес жұмыс күні бар, бірақ толық жұмыс күнін қалайтындар, сондай-ақ жұмыс іздеп, көңілі қалған және басқа «маргиналды» жұмысшылар кіреді. соңғы 12 ай ішінде, бірақ соңғы төрт аптада емес. Стандартты (U3) жұмыссыздық өлшемін сынға алушылар U6-ны «нақты жұмыссыздық деңгейі» деп атайды.
BLS сонымен қатар азаматтық жұмыс күшін бүкіл азаматтық халықтың үлесі ретінде есептейді (институттандырылмаған немесе қызметте болмаған 16 немесе одан жоғары жастағы барлық адамдар). Азаматтық жұмыс күшіне қатысу коэффициенті деп аталатын бұл шара 1965 жылдың басында 58,6% -дан 2000 жылдың басында 67,3% деңгейіне дейін үнемі өсіп отырды, бірақ 2017 жылдың қазан айындағы жағдай бойынша 62,7% дейін төмендеді. Сарапшылар жұмыс күшінің өсуін түсіндіреді жұмыс күшіне енетін әйелдер мен нәресте бумері буынының келуіне күшпен қатысу. Зейнетақылар жұмыс күшінің қатысу деңгейіне кері әсер етеді. Соңғы кездері Американың 1970-80 ж.ж. 80-ші жылдарының көптеген кезеңдерінде өнімділікті арттырған нәресте бумері буыны зейнетке шыға бастады, бұл жұмыс күшіне қатысу деңгейінің төмендеуіне әкелді. Жұмыс пен рецессияны автоматтандыру жұмыс күшінің қатысу деңгейіне де кері әсер етеді.