Авто тіркеу жоспары
Автоматты түрде тіркеу жоспары дегеніміз не?
Автокөлікке жазылу жоспары – бұл қызметкерлер әр жалақыға белгілі бір мөлшерде жалақы төлеу үшін автоматты түрде жазылатын зейнетақыны үнемдеу жоспары. Тіркеудің автоматты жоспарлары қызметкерден 401 (к) сияқты іс-қимыл жасауды немесе жұмыс беруші қаржыландыратын зейнетақы жоспарына қатысуға нақты келісім беруді талап етпейді.
Мұндай жоспарларда жұмыс беруші қызметкердің жалақысының қанша пайызын зейнетақы шотына автоматты түрде салатындығын – әдетте 3% -ды шешеді, сонымен қатар бұл пайыздық өсімді жыл сайын, мүмкін, қызметкер 10% -дық үлес қосқанға дейін жылына 1% -ке көбейту туралы шешім қабылдайды..
Автоматты тіркеу жоспары қалай жұмыс істейді
Тіркеудің автоматты жоспарлары зейнетке жиналатын жұмысшылардың санын көбейтуге арналған. Көптеген жұмыс берушілер зейнетақымен қамсыздандыру жоспарларын құрғанымен, бұл жоспарлар, әдетте, қызметкерден бас тартуын және жалақысының қанша пайызын жұмыс берушінің зейнетақы жинағында алатындығын таңдауды талап етеді.
Көптеген қызметкерлер бұл қадамды жасамайды, нәтижесінде олар ұсынылған кезде жұмыс берушілерге сәйкес келетін жарналарды жіберіп алады және олар зейнетке шығуға жеткілікті уақыт бөлмейді.
Vanguard инвестициялық менеджмент фирмасының 2018 жылғы есебінде жұмыс берушінің демеушілігімен жұмыс істейтін зейнетақы жоспарларының арасында автоматты түрде тіркелу аз қамтылған қызметкерлердің, жас қызметкерлер мен азшылық қызметкерлерінің зейнетақы жоспарына қатысуды едәуір арттырғаны, сонымен қатар барлық адамдар зейнетақы жоспарына қатысуды едәуір арттырғаны анықталды. қызметкерлер.
Жұмыс берушілердің автоматты тіркеуді қабылдау туралы шешімі
Жұмыс берушілер өз қызметкерлерінің зейнеткерлік жоспарына қатысуды арттыру үшін автоматты тіркелуді қабылдау туралы шешім қабылдауы мүмкін. Оларды жасаған кезде, олар сондай-ақ қызметкерлердің зейнетақы жоспарына аударымдар үшін әдепкі инвестицияларды таңдауы керек. Жұмыс берушілер өмірлік цикл қорларын немесе қызметкерлерге өздерінің жасына байланысты тәуекелдің тиісті мөлшерін ескере отырып, зейнеткерлікке шығу үшін жеткілікті инвестициялық кірісті алуға көмектесуге арналған баланстық қорларды таңдау арқылы өздерінің сенімгерлік міндеттемелерін шектей алады.
Автокөлікке жазылудың өзінде де, қызметкерлерге ақшалары қалай инвестицияланатындығын таңдауға болатын көптеген таңдау беріледі. Оларға әдепкі опцияға ақша салудың қажеті жоқ және олар болашақ салымдарды басқа опцияға жібере алады. Олар сондай-ақ өздерінің әдепкі жарналарының мөлшерін, әр жалақыдан ұсталатын пайыздық мөлшерлемені өзгертуді немесе мүлдем жарнадан бас тартуды таңдай алады.
Өз қызметкерлерін көмек Сонымен қатар, жұмыс берушілер автоматты қабылдауды таңдау үшін басқа ынталандыру, бұл іс-шараға IRS компанияның зейнеткерлік бағдарламасын, ревизиялардың, яғни ықтималдығын арттырады, бұл IRS жоспар жұмыс берушілер зейнетке шығу жоспарын ұсынған кезде орындайтын дискриминациясыз ережелерге сәйкес табылады.