Жаңа жұмыс табудың 9 тәсілі

Адамдар мектептен-ақ жұмысқа орналасып, зейнетке шыққанға дейін онымен жабысып қалған кез болды. Ол күндер біржола өтті. Бүгінде адамдар жаңа жұмыс мүмкіндіктерін іздестіруге мәжбүр болғанға дейін білуге ​​тырысуы керек. Міне, мансапты алға қарай жылжыту үшін бірнеше жаңа стратегиялар бар.

1. Желі

Бұл жасырын еңбек нарығы деп аталады: көптеген жақсы жұмыс орындары ешқашан жарнамаланбайды. Оларды кандидаттар толтырады, олар достарынан, бұрынғы әріптестерінен және бұрынғы қожайындарынан ауыздан-ауызға біледі.

Негізгі өнімдер

  • Интернеттегі және жеке желідегі байланыс – бұл сіздің жұмысыңызда болып жатқан жаңалықтардан, соның ішінде қандай жұмыс орындары және қай жерде жұмыс істейтіндігін біліп отырудың ең жақсы тәсілдерінің бірі.
  • Жұмыс іздеу сайттарында жиі тіркеліңіз. Жақсы нәтижеге қол жеткізу үшін сіздің салаңызда мамандандырылған түрді іздеңіз.
  • Уақытша немесе штаттан тыс жұмыспен айналыспаңыз. Олар көбіне толық уақытты мүмкіндіктерге әкеледі.

Желі – бұл әлеуметтенудің тағы бір сөзі. Сіз кәсіби ассоциацияларға қосыла аласыз, мектебіңіздің түлектеріне арналған іс-шараларға қатыса аласыз, өз салаңызда жұмыс жасайтын мамандармен байланыс жасай аласыз және жеке немесе интернетте, өз салаңыздағы басқалармен кездесуге барлық мүмкіндікті пайдалана аласыз.

LinkedIn сияқты әр түрлі онлайн сайттар достарыңыздың достарын қосу үшін желіні кеңейтуге мүмкіндік береді. Желі қаншалықты үлкен болса, соғұрлым жаңа мүмкіндіктер туралы білуге ​​мүмкіндік бар.

2. Анықтама

Кейбір жұмыс берушілер өз қызметкерлеріне компанияға сәтті үміткерді жібергені үшін жеңілдіктер ұсынады. Бұл бәріне бірдей тиімді. Сіз жаңа жұмысқа орналасасыз, ал сіздің байланысыңыз жоғары деңгейлі қызметкерді тарту үшін іздестірушінің ақысын алады.

Бұл салыстырмалы түрде сирек кездеседі, бірақ сіздің жұмысыңызда жұмыс істейтін бағалы досыңыздан кез-келген саңылау туралы хабарлауға ештеңе кедергі болмайды. Әр жұмыста туындайтын жұмыс қарым-қатынастарыңыз болашақта басқа да есіктерді ашуы мүмкін.

3. Жұмыс кеңестері және мансапқа арналған веб-сайттар

Бұрын жұмыс тақталары дәл осылай болатын – қабырғадағы қатты бет, онда бос жұмыс орындары барлығына көруге болатын. Жұмыс тақталары виртуалды форматқа көшті және бұл бәріміз үшін жақсы жаңалық, өйткені олардың қол жетімділігі әлдеқайда көп.

Kurzübersicht

Егер сіз жаңадан бастаған болсаңыз, тәжірибе немесе тіпті ерікті жұмыс сізді есік алдына шығаруы мүмкін.

Көптеген штаттардың үкіметтері жұмыс кеңестері мен жұмыс банктерін ұсынады, оларға барлық адамдар қол жеткізе алады. Сонымен қатар, сіз жұмыс іздеу жүйелерін немесе Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder және шынымен сияқты жұмыс орындарын ашатын көптеген мансаптық веб-сайттарды пайдалана аласыз. Көптеген басқа мәліметтер базалары фрилансер және келісімшарт бойынша жұмыс істеуге мамандандырылған, соның ішінде «Адамдар сағатына», «Жұмыс уақыты», «Жалдамалы жалдамалы» және «қаптай».

Сондай-ақ, белгілі бір салаларға арналған арнайы жұмыс іздеу сайттары бар, мысалы Dice – техникалық мамандарға, ArtThread – суретшілерге.

Бұл веб-сайттар дәстүрлі қалайтын жарнамаларға ұқсас жұмыс істейді, бірақ олардың қол жетімділігі әлдеқайда тез және жылдам өзгеру уақыты бар.

4. Бос орындар жәрмеңкесі

Бос жұмыс орындары жәрмеңкелері көбіне белгілі бір салаларға бағытталған, дегенмен кейбір жұмыс немесе жалдау жәрмеңкелері жалпылама сипатта болады. Жарнамалық материалда ұсынылатын ұйымдардың тізімі болады.

Сізді қызықтыратын кез-келген компанияларды зерттеп, түйіндеме мен визиткалар партиясын әкеліп, өзіңізді сатуға дайын болыңыз. Рекрутерлермен кез-келген сұхбаттарды сізді басқа өтініш берушілерден ерекшелендіретін шағын сұхбат ретінде қарастырыңыз. Кейбір ұйымдар үміткерлерге сайтта олардың талаптарына сәйкес сұхбат беруі мүмкін.

5. Компанияның веб-сайттары

Егер сіздің арманыңызда жұмыс беруші болса, компания веб-сайтындағы мансап бөліміне тікелей өтіңіз. Егер сіз оның сайтындағы саңылауларды бақылайтын болсаңыз, онда сіз тек күткен мүмкіндікті таба аласыз.

Өзіңіз жұмыс жасағыңыз келетін және олардың веб-сайттарына жиі кіретін жұмыс берушілердің тізімін жасаңыз. Егер сіз нақты компанияда жұмыс істеуге дайын болсаңыз, сіздің дағдыларыңызға сәйкес келетін мүмкіндікті табу үшін біраз уақыт кетуі мүмкін. Егер сізде уақыт болса, бұл сіздің арманыңыздағы жұмысты табудың оңтайлы әдісі болуы мүмкін.

6. Суық қоңырау

Егер сіз ерекше қызығушылық танытқан компанияға орналастырылған жұмыс тізімдемесін көрмесеңіз, суық қоңырау шалу туралы ойлануыңыз мүмкін. Компанияның веб-сайтында байланыс деректерін тапқаннан кейін ұйымдағы адамдарға телефон немесе электрондық пошта арқылы хабарласыңыз. Алдағы бос жұмыс орындары туралы сұрап, түйіндеменің көшірмесін қоса беріңіз.

Мұндай байланыс әрдайым жақсы қабылдана бермейтінін ұмытпаңыз. Сізге кез-келген жауап алу сәттілігі болады. Бірақ бұл сізге алдағы вакансиялар туралы ішкі трек беруге әрқашан мүмкіндік бар.

7. Хедхунтерлер және рекрутерлер

Егер сіз жұмыс іздеуде қандай да бір кәсіби көмек іздесеңіз, бастықтар мен жалдау агенттіктері көмектесе алады.

Көптеген ұйымдар жалдау процедураларын оңтайландыру үшін жалдау агенттіктері арқылы жалдайды. Бас аңшылар нақты бос жұмыс орындарына адамдарды белсенді түрде жинайды.

Төлем комиссия негізінде жүзеге асырылады. Сіз немесе компания төлеп жатқанын алдын-ала біліп алғаныңызға көз жеткізіңіз.

Көптеген орта мектептер мен колледждерде жаңа түлектерге түйіндеме жасауға көмектесетін және қазіргі студенттерге де, түлектерге де жұмыс іздеуде көмектесетін жұмысқа орналастыру қызметтері бар екенін ұмытпаңыз.

8. Мезгіл немесе практика

Уақытша еңбек және қысқа мерзімді келісім-шарттар көбінесе тұрақты қызметке орналасуға алып келеді. Бұл есікке аяқ басудың немесе ең болмағанда болашақта қоңырау шалу үшін пайдалы іскерлік байланыстарды қамтамасыз етудің тамаша тәсілі.

Көптеген рекрутингтік агенттіктер уақытша немесе кездейсоқ лауазымдарды табуға және келісімшарт бойынша жұмыс істеуге көмектеседі.

Практика колледжді жаңадан бітіріп жатқан студенттер үшін тамаша таңдау болып табылады. Көптеген мектептерге жұмысқа орналастыру қызметі өз оқушыларын мүмкіндіктермен байланыстырады.

Егер сіз жаңадан бастаған болсаңыз және сіздің мүмкіндігіңіз болса, волонтерлік саламен байланыс орнатудың тамаша тәсілі бола алады.

9. Шығармашылық немесе таңқаларлық тактика

Бәсекеге қабілетті еңбек нарығында кейбір жұмыс іздеушілер барлық аялдамаларды алып тастады. Билбордтар, түйіндеменің көшірмесі тіркелген тізбекті хаттар, тіпті түйіндемені өзіңе жабыстыру және адам билборд ретінде қалада серуендеу – бұл жұмыс іздеушілердің назар аудару үшін қолданған әдістерінің бірі.

Бұл әдістер шынымен жұмыс істеуі мүмкін, бірақ сақ болыңыз. Сіздің шығармашылық тактикаңыз сіз енгіңіз келетін салаға сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.