Стратегиялық желі туралы 10 кеңес

21 Сәуір 2021 15:59

Spread the love

Ескі сөз бар: сіз білетінді емес, сізді кім біледі. Мұндағы идея: білім, білік және дағды сізді осы уақытқа дейін жете алады. Бірақ егер сіз дұрыс адамдарды білсеңіз және дұрыс байланыстарыңыз болса, бұл құнды ресурстар сізді үлкен мүмкіндіктер жолына түсіруі мүмкін. Жақсы орналастырылған байланыс білім кең қол жетімді болғанға дейін ашық жұмыс мүмкіндігі туралы естуі мүмкін. Сіздің салаңыздан тыс кәсіпқойлармен қарым-қатынас сізді ешқашан ойламаған мүмкіндіктер мен идеяларға ұшыратуы мүмкін.

Сондықтан желіні құру өте маңызды. Егер сіз өзіңізді халықтардың қысқа тізіміне ене алсаңыз, жұмыссыз қалуыңыз мүмкін емес. Керісінше, сіздің мансабыңыз өсе береді ( кеңес берушілерге арналған желілік кеңестерді қараңыз ).

Ережелер көптеген жылдар бойы айтарлықтай өзгерген жоқ, бірақ технологиялар өзгерді. Міне, сіз осы күндері қалай желіге қосылдыңыз.

1. Достарыңызды шараға апармаңыз

Сіз іскери әріптестеріңізге әсер қалдырдыңыз. Оларды желілік іс-шараға апарып, барлық уақытта бірге тұрудың мағынасы жоқ. Оның орнына іс-шараға жалғыз барыңыз және өзіңізді араласуға мәжбүрлеңіз.

2. Көрнекі нәрсені киіңіз

Ешкім басынан аяғына дейін көрінбеуге кеңес бермейді, бірақ қызықты аяқ киім, шарф немесе көз тартарлық талғампаз көйлек әңгіме бастаушысы болып табылады. Есіңізде болсын, талғампаздық пен орынсыздықтың арасында шекара бар.

3. Егде жастағы адамдарды іздемеңіз

Егер олар жасы үлкен болып көрінсе, ақылды әрі дәулетті болуы керек емес пе? Мүмкін, бірақ адамдарды жасына қарай бағалау – жаман идея. Сіз білгіңіз келетін көптеген 20 және 30 жасар адамдар бар.

4. Алудан гөрі беруге тырысыңыз

Алғаннан гөрі берген жақсы. Егер сіз біреу сізге бере алатын нәрсемен қарым-қатынас орнатуға тырыссаңыз, сіз басынан бастап құрдымға кетесіз. Керісінше, оларға өз құндылықтарыңызды көрсетіңіз.

5. Жад жасаңыз

Әсер етушілер көптеген адамдармен кездеседі, және олардың көпшілігі туралы ұмытып кетеді. Есте сақтау көбінесе көрнекі болғандықтан, қайталанбас жадты жасау ұмытылғандар қатарына енуге жол бермейді. Мысалы, ерекше, ойландыратын сұрақ қойыңыз.

6. Интернетке қосылыңыз

Бәрі де LinkedIn туралы біледі ( HARO  (Reporter Out Out) сияқты сайттар туралы, журналистер өз тарихына сарапшылар іздеуге баратын жер туралы. Немесе жұмыс іздеу сайттары туралы не айтуға болады. Мүмкін сіз жұмыс іздеп жатқан жоқсыз, бірақ сол адамның қажеттіліктеріне сай келетін біреуді білесіз бе? Есіңізде болсын, сіз алдымен қарым-қатынас жасау арқылы қарым-қатынас жасайсыз.

7. Қақпашы да маңызды

Бос емес адамдарда олардың қоңыраулары мен электрондық пошталарын тексеріп, олардың кестесін ұйымдастыратын күзетшілері болады. Егер сіз алдымен олардың қақпашысымен достаспасаңыз, сіз бос адаммен ешқашан уақыт таба алмайсыз.

8. Толтырғышты кесіңіз

Бос емес адамдарға ұзақ хатты оқуға уақыт жоқ. Егер сіз басшылыққа электрондық пошта арқылы хат жіберсеңіз, үш-бес сөйлемді ұстаныңыз. Егер сіз сол адамның оқуын қалайтын дәлелдер болса, бір-екі сілтемені қосыңыз.

9. Саны емес, сапасы

Нетворкингті кәсіби дос табу деп ойлаңыз. Беткі достықтың көп бөлігі бір-біріне құндылық қосатын бір-екі сапалы қарым-қатынастан жақсы емес. Байланыс тізімін толтыруға тырыспаңыз. Егер сіз іс-шараға барып, бір немесе екі контактіні тапсаңыз, сіз жақсы жұмыс жасадыңыз.

10. Тәжірибе!

Кейбір адамдар сөйлесу мен тыңдау, көңілді және жағымсыз, қызықты және мақтаншақ арасындағы тамаша теңгерімді сақтайды. Онда барлығы дерлік. Күн сайын кеңседе, мейрамханада немесе балаңыздың футбол ойында адамдармен сөйлесу арқылы желі құруға машықтаныңыз. Әңгімелесу сөзсіз өнер, ал өнер тәжірибе алады.

Төменгі сызық

Компьютерлер желіні өлтірмеді. Мансап пен бизнес құру барысында сіздің салаңызда және одан тыс жерлерде адамдармен кездесуіңіз әлі де маңызды. Сіз жалғыз жетістікке жетуді көздеп отырған жоқсыз. Сізге жетуге көмектесетін адамдар желісі қажет.