50-ге жаңа жұмысқа орналасуға арналған 7 кеңес

50 жастан бастап (және одан жоғары) жұмысқа жарамды адам болу сіздің алғашқы бірнеше жұмысыңыздың өзінде, тіпті жасөспірім немесе 20 жасыңызда болса да, жұмыс істей бастауыңыз керек дағдыларды қажет етеді. Сіз жұмыс күшін табуға 60-70 жаста болсаңыз да, осы күшті жақтарды алып, жылтыратуды бастауға болады. Бүгінгі таңда адамдар мансаптық өмір бойы 11-ге жуық жұмыс орындарын күте алады. Марқұм Стивен Ковиге арналған шляпаның ұшымен сіз төмендегілерді «Еңбекке қабілетті адамдардың жеті әдеті» деп ойлауыңыз мүмкін.


Біз ұсынатын дағдылардың ешқайсысы сіздің жұмысыңыздағы біліктілік немесе сіздің міндеттеріңізге адал болу үшін қалыптаспауы керек; керісінше, бұл сізді басқа қабілеттердің үстіне жалданбалы ететін қосымша заттар.

Әрбір жалпы тармақ 50 жасқа толған кездегі жас ерекшеліктері бойынша ұсыныстармен, сондай-ақ егер сіздің жұмыс іздеуіңіз жоғары жылдамдықта болса немесе кенеттен жұмыссыз қалсаңыз, бірнеше маңызды қадамдармен біріктіріледі.

1. «Желілермен» ғана емес, достық қарым-қатынасты дамыт

ӨМІРЛІК ӘДЕТ : өзін-өзі білетін желіні ұмытыңыз. Оның орнына достар табуға және дос болуға көңіл бөліңіз. Басқа адамдарға қызығушылық танытыңыз, олардың әңгімелерін есте сақтаңыз, байланыста болыңыз, алғыс хаттар жіберіңіз және адамдардың жетістіктерін атап өтіңіз. Адал, жомарт және сенімді дос болыңыз. Кішігірім әлеуметтік тәуекелдерді қабылдаңыз: адамдарды сізді бір нәрсеге қосылуға шақырыңыз, үйге сапар шегіңіз, көмекті қабылдауға үйреніңіз және уақытыңызға жомарт болыңыз.

50 жасыңызда : достарыңызға жас адамдарды, сондай-ақ қазір сізге көмектесе алатын үлкен және күштірек адамдарды қосыңыз. Желі сияқты, «тәлімгерлік» циникальды клишеге айналды, бірақ фоны ішінде маңызды нәрсе бар. Біраз уақытты өзіңіздің жас әріптестеріңізбен және сіздің аймағыңыздағы адамдармен өткізуге бағыттаңыз, бірақ олардың мәселелерін сіз оларға уағыздаудан гөрі мұқият тыңдаңыз. Сіздің достарыңыздың балалары кәмелетке толған кезде, оларға да қызығушылық танытыңыз.

Жоғары жылдамдықта іздеу: Егер сіз әлі де жұмыс істейтін болсаңыз да, белсенді түрде жұмыс істейтін болсаңыз, қазір рекрутерлермен хабарласып, кадрлар бөліміне жібергендеріңізді құпия деп белгілейтін уақыт келді. Сіздің түйіндемеңіздің тек жұмыс тарихы мен мансаптық мақсаттарыңыз үшін ғана емес, сонымен қатар оның форматында да заманауи екеніне көз жеткізіңіз: ол өтініш берушілерді қадағалау жүйесінде (ATS) тексеріле ме? Сіз өзіңіз алғыңыз келетін жұмыс үшін қазіргі сөздерді енгіздіңіз бе?

Түйіндеменің ескі элементтерін қысқартыңыз және тым ескі мектеп болып көрінетін кез-келген жұмыс міндеттерін жойыңыз. Егер енді whizamajigs-ті ешкім қолданбаса, онда сіз оларға шебер екендігіңізді тізбеңіз. Жеке веб-парағыңызды қарастырып, капсуланың өзіндік сипаттамасын жасаңыз.

Шұғыл: Неліктен жұмыстан шыққаныңыздың қарапайым түсіндірмесі бойынша жұмыс жасаңыз, ол сізге шынымен сәйкес келеді және сізге, бұрынғы бастыққа немесе компанияға жаман әсер етпейді. Мұны ренжітпей айтқанға дейін нақтылап, қайталаңыз. Ұнтақтайтын осьтер болатын уақыт емес.

Мүмкін сіз жақындарыңызды және бірнеше шыдамды және адал достарыңызды жабуға тырысқыңыз келуі мүмкін. Эмоцияларыңызды біршама бақылауға алғанға дейін, телефоннан аулақ болып, электронды поштаға не жазғаныңызды және көпшілік алдында не айтатыныңызды қадағалаңыз. Қоғамдық ортаға шыққанда, бір-екі рет ішкенде тіліңді босатып алмауыңа, ашу-ызаңды босатпауыңа немесе өз-өзіңді аямауыңа абай бол. Әңгімені өзіңізден алыстататындай шағын тақырыптарға дайын болыңыз.

Енді сіз дереу немесе болашақта бір-екі ай ішінде екеніңізді айту үшін түйіндеменің кезекті түрін жібере аласыз. LinkedIn профиліңізді жаңартыңыз.

2. Өз көзқарастарыңызды, рухтарыңыз бен күштеріңізді сақтаңыз

ӨМІР бойғы әдет: Жақсы ұйықтау, күш-қуат пен денсаулықты сақтау үшін жаттығу жасаңыз. Өз салмағыңызды бақылаңыз. Егер стресс сіздің өміріңізде немесе жұмысыңызда проблема болса, өзгертулер енгізіңіз. Тас пен қатты жердің арасында жүрмеңіз; жақсырақ орынды анықтап, оған қарай жылжыңыз – бұл бүйірлік қозғалыс болса да. Қажетсіз қаржылық стресстен аулақ болыңыз, ол әдетте төменде келтіріледі: Қаржылық проблемалардың алдын алу, төтенше жағдайлар қорын құру және болашақтағы мақсаттар мен қажеттіліктер үшін жүйелі түрде ақша жинау үшін қаражатыңыздан төмен өмір сүріңіз.

50-де: шкафты және жалпы стиліңізді мезгіл-мезгіл бағалап отырыңыз. Жаңа болған кезде сізге қаншалықты ұнағанына қарамастан, ескірген киімнен арылыңыз. Шашыңызды кесу немесе сәндеу әдісін өзгерту уақыты келгендіктен шашыңыз жұқара ма, бозарып немесе қысқарып жатыр ма? Егер сіздің түпнұсқа түсіңіз болса да, шашыңызды өте қараңғы түске бояудан сақ болыңыз; барлығы бір реңді қара шаш егде жастағы адамдарға жалған және қатал көрінуі мүмкін. Керісінше, сұр түсті тонға айналдыру үшін көлеңкеңізді немесе екі жарықтандырғышты басыңызға аяқ киімге арналған лак қолданғаныңызға ұқсамаңыз.

Жоғары жылдамдықта іздеу: Сіз әлдеқашан сауда қауымдастығының немесе азаматтық ұйымның мүшесі бола аласыз; бұл кезде сіз көшбасшылық рөлді іздейтін уақыт – маңызды комитетті басқарыңыз, іс-шараға жетекшілік етіңіз немесе сізге көрнекілік пен жағымды сөз беретін қиындықты қабылдаңыз.

ШҰҒЫЛ: Егер сіз аласыз, егер қараңыз аутплейсмент мысалы осындай денсаулық сақтау немесе гольф клубы мүшелігіне сондай жеңілдіктер, сондай-ақ,. Кәсіби ұйымыңызда бар комитетке – кез-келген комитетке қосылыңыз және құйрығыңызбен жұмыс жасаңыз. Бұл өзіңіздің беделіңізді орындаушы ретінде көтерудің және өзіңіздің құрметіңізді сақтауда жақсы әдіс.

3. Отта екі темір бар

ӨМІРЛІК ӘДЕТ: Егер сіз жаңа бизнестің иесі болмасаңыз, бір жұмыс сіздің барлық уақытыңызды және күшіңізді жұмсамауына жол бермеңіз: Сіз үлкен және кішігірім мансапта бола аласыз. Бір сәтте олар бұрылып кетуі мүмкін. Мүмкін сізде екі деңгейлі мансап болуы мүмкін: жұмыс орындарын тапсырмаларға бөліп, тапсырмаларды екінші мансапқа айналдырыңыз, мүмкін толық емес жұмыс күні. Мысалы, корпоративті клиенттері бар интерьер дизайнерінде бірнеше толық емес жұмыскерлері бар жергілікті тапсырыс бойынша қаптау бизнесі бар. Сіздің екі мансаптық жолыңыз байланысты немесе мүлдем тәуелсіз болуы мүмкін. Бүгінгі күннің бағыты көбінесе таңқаларлық қатардағы «кескіш» мамандықтарға бет бұрады: бухгалтер / бақша дизайнері. Джаз барабаншысы / журналистика профессоры / қолөнер сыра қайнату жөніндегі кеңесші. Шіркеу органигі / веб-дизайнер / компьютерлік бағдарламашы. Үлкен немесе аз жолмен сіз бір жұмыстан байқағаныңыз бен білгеніңіз екінші жұмысыңызда сізге көмектесе алады.

Сіздің 50 жасыңызда: Көптеген отбасыларда ең жоғары жалақы уақыты балалар колледжіне немесе тіпті орта мектеп шығындарына, үйді жөндеуге, ата-анасының күтімі мен емделуге кететін шығындардың көп уақыты болып табылады. Тұрақты зейнетақы жинағыңызды сақтап қалу үшін және жалпы қарызды ұстап тұру үшін сіз өзіңіздің жағыңыздан көбірек табыс таба аласыз ба?

Сіздің қызығушылықтарыңыз бен дағдыларыңыз қандай болмасын, сіз оларды бөлісе аласыз ба немесе басқаларға үйрете аламын ба, төлем жасаудың шегі ретінде қарастырыңыз. Шіркеу органигі өзінің кестесіне үйлену тойларын қосып, бірнеше жеке оқушыларға сабақ бере алады. Өлкетану маманы жаяу экскурсиялар мен ойын-сауық дәрістерін ақылы түрде бастайды.

Жоғары жылдамдықта іздеу: мүмкіндігінше шынайы, болашағыңызды анықтаңыз. Сізге қоныс аудару керек пе? Сіз үшін жақсы мүмкіндіктер болатын бағыттарды зерттеу. Сізге мамандық бойынша сертификаттау бойынша сабақ беру керек пе? Қазір бастаңыз. Сізге басқа мансапқа ауысу керек пе? Байыпты болыңыз. Мансапқа ауысу үшін негіз қалау үшін жетекші уақытты қалай тиімді пайдалануға болатындығын анықтаңыз.

Шұғыл: Мүмкін сіз дипломды аяқтаған кезде немесе уақытша жұмыс жасау арқылы жаңа жерде жүгіріп жүргенде бірнеше қысқа мерзімді жобаларды бұзуға болады. Бірақ ұзақ мерзімді ойлаудан қорықпаңыз. 65-тен 69-ға дейінгі адамдардың жұмыс күшіне қатысуының өсу қарқыны жыл сайын өсіп келеді және 2026 жылға қарай 36,6% жетеді деп күтілуде.

4. Өзіңізді айналаңызда рахатқа бөлеңіз

Өмір бойғы әдет: мейірімді, ризашылығыңыз мол, жомарт болыңыз. Егер сізде депрессия, ашу немесе мазасыздық проблемалары болса, олармен күресіңіз. Қысқа мерзімді терапия және / немесе жындар басым болған кезде қажетті дәрі-дәрмектерді қабылдауды қоса, көмек алыңыз. Өз реніштеріңізді жоюды үйреніңіз. Есіңізде болсын, созылмалы ашулану мен мазасыздық сіздің жасыңызда сіздің бетіңізде көрініп, оқуды жеңілдетеді және ұнатуды қиындатады. Өзіңіз туралы көп сөйлеуден гөрі адамдарға оңай әлеуметтік сұрақтар қоюды үйреніңіз және өзіңіз туралы әзіл-оспақты көрсетуге тырысыңыз. Жаңалықтармен бөлісіңіз, бірақ жағымсыз өсек емес. Ешкім қарамаса да, көршіңіздің мысығын теппеңіз.

50 жаста: сіз денеңіздің шектеулеріне бірінші рет тап болуыңыз мүмкін, бірақ оны сіздің әңгімеңізге айналдырмаңыз. Есте сақтау қабілетінің төмендеуін «көп тапсырманы шамадан тыс жүктеуге» жатқызуға болатын «үлкен сәттер» туралы әзілдеудің қажеті жоқ. Егер денсаулығыңызға байланысты проблемалар туындаса, оны қалпына келтіруге немесе оны басқаруға бағыттаңыз. Қысқаша айтқанда, проблема ретінде қартаюға ілінбеңіз.

Жоғары жылдамдықта іздеу: келесі кезеңнің ашық, оң үміттерін және оған өтуге дайын болуды жеткізіңіз. Бұрын жалақымен емес, өз жұмысыңыздан ләззат алғаныңызды көрсетіңіз. Өз жасыңыз туралы жасыруға немесе өтірік айтуға тырыспаңыз – яғни оны лас құпия ретінде қарастырмаңыз, тек оны қайта жасаңыз: « Менің 55 жасым 40 жас сияқты энергия мен оптимизмге толы, бірақ қара мен қазір қаншалықты ақылды және ақылдымын ».

Шұғыл: Егер сіз сұхбаттасып жатсаңыз, бірақ ешқашан жұмыс істемейтін болсаңыз және сіздің жасыңыз сізді жұмысқа лайықты деп санайды деп ойласаңыз, салмақ түсіретін мінез-құлықты тастауда көмек сұрап мансап жаттықтырушысына барыңыз. сен төмен. Бірақ фактімен бетпе-бет келу керек: дүниеде алалаушылық пен жасқа байланысты қалыптасқан стереотип бар, және сіз қонақтар креслосында отырған кезде бәрін үстелдің жанынан басқара алмайсыз.

5. Өзіңіздің бизнес әлеміңізді біліңіз

ӨМІРЛІК ӘДЕТ: Сіздің компанияңыздың ғана емес, жалпы саланың жағдайын қадағалаңыз. Бизнес және сауда баспасөзін оқыңыз; маңызды блогтарды қадағалаңыз. Интернеттегі форумдар мен топтарға қосылыңыз.

50 жасыңызда : қай компанияларда жұмыс істеу жақсы болатынын, көшбасшылар кім екенін, сондай-ақ кім ертеңгі жұлдыздардың бірі болатынын ескеріңіз. Бетбелгілерді немесе клип файлын сақтаңыз. Өз салаңыздағы сіз білмейтін беделді адамдармен кездейсоқ танысуға барыңыз.

Жоғары жылдамдықта іздеу: кездейсоқ білімді әрекеттер тізіміне айналдырыңыз. Адамдармен байланыс орнатыңыз, түскі ас немесе кофе ішуді ұсынып, көзіңізбен көріңіз, егер сіз істеп жатқан нәрсе құрғақ болып кетсе, сіз ауыса алатын басқа салаларда болып жатқан оқиғаларға назар аудара бастаңыз.

Шұғыл: Сіздің іздеуіңізге қатысты біреу жақында сауда баспасөзінде пайда болды ма? Егер бұл қолайлы болса, сіз оны ілеспе хатта немесе жеке түрде айта аласыз.

6. Оқуды жалғастырыңыз

ӨМІРЛІК ӘДЕТ: Кітаптар оқып, ешқашан болмаған жерлерге барыңыз, өзіңізді әртүрлі идеяларға баулып, қосымша дағдыларды дамытыңыз. Жаңа нәрсеге қызығушылық танытып, ең болмағанда аздап шытырман болыңыз.

50 жасыңызда: жаппай ашық онлайн курсқа (MOOC) жазылыңыз, онлайн оқулықтарға қатысыңыз, сандық дағдыларды қосыңыз және әртүрлі лайфхактарды қолданыңыз. TED әңгімелерін тыңдаңыз, дауыстық немесе йога сабақтарына қатысыңыз. Кейде жайлы аймақтан шығыңыз. Өзіңізге ұнайтын нәрсені жасаңыз және жаңа нәрселермен өзіңізді сынап көріңіз. Барлық жастағы адамдармен араласыңыз, бірақ сізден бес жастан 10 жасқа дейін немесе одан үлкен адамдармен байланыс орнатыңыз. Комитеттің жұмысы немесе коммерциялық емес еріктілік – бұл жақсы тәсілдердің бірі. Сонымен қатар, бұл сіздің сұхбатыңызды қолданыстағы сілтемелер мен фразалармен толықтырады.

Жоғары жылдамдықта іздеу: ХХІ ғасырды қабылдаңыз – барлық сандық қолдауларды қолданыңыз. Онлайн жұмысқа іздеу тораптарын: қайтуы Indeed.com, Мансап Builder, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com және Freelancer.com. Коммерциялық емес ұйымдарды Idealist.org сайтынан қараңыз. Қандай сайттар сіздің қажеттіліктеріңізге сәйкес келеді? Өз салаңыздағы басқа адамдардан, әсіресе жақында жұмыс орнын ауыстырған адамдардан ұсыныстар сұраңыз.

Шұғыл: жақын арада сізді жалдай алатын адамдармен кездесуге жақсы себеп болатын курсқа немесе жай ғана бір сыныпқа сабақ беру үшін жазылыңыз. Олардан оқушыларыңыз не білуі керек екенін сұраңыз. Өзіңізді сыныптағы немесе жұмыс орнындағы көшбасшы рөліне ыңғайлы адам ретінде орналастырыңыз. Сонымен қатар, саланың жетекшісі немесе білімді адам ретінде сұхбаттасу кімге жағымпаздана алмайды?

Енді сіз іздейтін құпия емес болғандықтан, LinkedIn профиліңізді оқытып жатқан немесе оқитын кез келген нәрсемен толықтырыңыз; бөлектеу үшін бірнеше нүктені шығарыңыз. Басқа соңғы жетістіктерді қосып, параметрді сіздің жаңартуларыңыз сіздің контактілердің толық тізіміне енетіндей етіп өзгертіңіз – бірақ мұндай трюкті жиі жасамаңыз, әйтпесе сізге ұнайтын болады.

7. Қорғаныссыз кері байланысты қабылдаңыз

ӨМІРЛІК ӘДЕТ: Егер бұл сізге қиын болса, жұмыстан тыс уақытта бірнеше курстарға бару арқылы тәжірибе алыңыз. Немесе жаңа спорт түрімен айналысу; Коучингтен өту сізге қалай үйренуді үйрену керек болса, көмектеседі.

50 жасыңызда : жалған тәкаппарлықтан бас тартыңыз: Егер сіз жоғарылауға немесе өзіңізді лайықты деп санайтын жұмысқа ауысып кетсеңіз, мәселені шешуге болатынын біліп көріңіз. Сіздің иығыңызда чип бар сияқты көрінуден сақ болыңыз. Сіз үйренуді және өзгеруді жалғастыра алатын болсаңыз, сіз ешқашан болмағандай боласыз.

Жұмыс іздеу барысында: осы кезеңді спорттық жарыстарға дайындықта болу немесе үйіңіздің нарықта болуы сияқты ойлаңыз, сондықтан кір (немесе өзін-өзі аяу) сияқты жеке «заттардың» үйіліп қалуына немесе лас ыдыстардың қалуына жол бере алмайсыз ( немесе наразы көзқарастар) дисплейге шығарылды.

Төменгі сызық

Кейбір адамдар жұмыстан жұмысқа оңай ауысатын сияқты себептер бар, өйткені жұмыс керісінше емес, оларды іздейтін сияқты. Осы «Еңбекке қабілетті адамдардың жеті әдетін» дамытып, қолданыңыз, сонда сіз олардың қатарына кіру мүмкіндігін жақсартасыз. Бүгінде сіздің 50-ден асқаныңыз жаңа әдеттерді іс жүзінде қолдануға кеш емес, өйткені сіздің мансабыңызда тағы 10, 15 немесе 20 жыл бар болуы мүмкін, олар да жақсы болуы мүмкін.