Ауызша келісімшарт

Ауызша келісімшарт дегеніміз не?

Ауызша келісімшарт – бұл ауызша сөйлесу арқылы баяндалған және келісілген, бірақ жазылмайтын іскери келісімшарттың түрі. Ауызша шарттың талаптарын бұзу жағдайында дәлелдеу қиынға соққанымен, шарттың бұл түрі заңды күшке ие. Ауызша келісімшарттар көбінесе қате түрде ауызша келісімшарттар деп аталады, бірақ ауызша келісімшарттар кез келген келісімшарт болып табылады, өйткені барлық келісімшарттар тілдің көмегімен жасалады.

Ауызша келісім-шарттарды түсіну

Ауызша келісімшарттар, әдетте, жазбаша келісімшарттар сияқты жарамды деп саналады, бірақ бұл юрисдикцияға және көбінесе келісімшарттың түріне байланысты. Кейбір юрисдикцияларда келісімшарттардың кейбір түрлері заңды күшке ие деп саналуы керек. Мысалы, жылжымайтын мүлікті тасымалдаумен байланысты келісімшарт заңды күшке ие болуы керек.

Кейбір жағдайларда ауызша келісімшарт міндетті деп саналуы мүмкін, бірақ егер ол жазбаша келісіммен расталса ғана. Бұл ауызша келісім жасалғаннан кейін тараптар келісімшарт талаптарын жазуы керек дегенді білдіреді. Ауызша келісімшарттың орындалуын күшейту үшін пайдаланылуы мүмкін басқа дәлелдемелерге келісімшартты құру туралы куәгерлердің айғақтары жатады. Бір немесе екі тарап келісімшарт бойынша әрекет еткенде, бұл да келісімшарттың бар екендігінің дәлелі ретінде түсіндірілуі мүмкін. Сонымен қатар, хаттар, жадынамалар, вексельдер, түбіртектер, электронды пошта және факстар ауызша келісімшарттың орындалуын растайтын дәлел ретінде қолданыла алады.

Ауызша келісімшарттың орындалуының әйгілі мысалы 1990 жылдары актриса Ким Бейсингер Дженнифер Линчтің «Бокс Хелена » фильмінде ойнаймын деген уәдесінен бас тартқан кезде болған.Қазылар алқасы өндірушілерге 8 миллион доллар көлемінде зиян келтірді.Базинер бұл шешімге шағымданып, кейінірек банкроттыққа жол бермей, аз мөлшерде шешті.

Ауызша келісімшарттар құлдырағанда

Ауызша келісімшарттар қарапайым келісімдер үшін жақсы қолданылады. Мысалы, қолданылған шөп шабу машинасын ескі киім кептіргішке сатып алу туралы ауызша келісімшарт көп мәліметтерді қажет етпейді. Келісімшарт неғұрлым қарапайым болса, қатысушы тараптардың сотқа жүгіну мүмкіндігі соғұрлым аз болады. Бірақ, мысалы, жұмысқа орналасу сияқты күрделі шарттар, жазбаша келісімшарттарды қамтуы керек. Кешенді ауызша келісімшарттар соттың қарауында болған кезде құлдырау ықтималдығы жоғары, себебі тараптар келісімнің ұтымды тармақтары бойынша келісімге келе алмайды.