Екі жақты келісімшарт
Екіжақты келісімшарт дегеніміз не?
Екі жақты келісімшарт – бұл екі тараптың келісімі, онда әр тарап келісімнің өзінің жағын орындауға келіседі. Әдетте, екіжақты келісімшарттар ұсынушы мен ұсынушыдан бірдей міндеттемені немесе ескеруді көздейді, дегенмен бұл әрдайым бола бермейді.
Көпұлтты сауда келіссөздері сияқты күрделі жағдайларда екі жақты келісімшарт «жанама келісім» деп аталуы мүмкін. Яғни, екі тарап та жалпы келіссөздерге қатысады, сонымен бірге олардың ортақ мүдделеріне қатысты бөлек келісімшарттың қажеттілігін де көруі мүмкін.
Негізгі өнімдер:
- Екіжақты келісімшарт – бұл келісімшарттың екі жағында да жеңілдіктер немесе міндеттемелерді көздейтін, ең көп таралған міндетті келісім түрі.
- Кез-келген сату келісімі, жалдау немесе еңбек шарты екі жақты келісімшарттың кең таралған мысалдары болып табылады.
- Біржақты келісім, керісінше, бір тараптың ғана өзіне міндеттеме алуын талап етеді.
Екі жақты келісімшарт қалай жұмыс істейді
Екіжақты келісімшарт – бұл ең кең таралған міндетті шарт. Әрбір Тарап болып табылады борышкер басқа тараптың уәдесіне өз уәдесіне, және obligee (басқа міндетті немесе міндетті кімге тұлға) үшін (басқа міндетті тұлға). Келісімшарт нақты және заңды түрде орындалатындай етіп жасалады.
Кез-келген сату келісімі екі жақты келісімшарттың мысалы болып табылады. Автокөлік сатып алушысы сатушыға автокөлік құқығы орнына белгілі бір ақша төлеуге келісе алады. Сатушы автокөлік құқығын көрсетілген сату сомасының орнына жеткізуге келіседі. Егер екі тарап та сауданың бір ұшын аяқтамаса, келісімшартты бұзу орын алды.
Осы тұрғыдан алғанда, біздің күнделікті операцияларымыздың барлығы екі жақты келісімшарттар болып табылады, кейде қол қойылған келісіммен және көбінесе келісімшартсыз жасалады.
Іскери келісімшарттар әрқашан екіжақты болады. Кәсіпорындар қаржылық өтемақы орнына өнімді немесе қызметті ұсынады, сондықтан көптеген кәсіпкерлер үнемі тұтынушылармен немесе жеткізушілермен екі жақты келісімшарттар жасайды. Компания өтініш берушіге көрсетілген тапсырмаларды орындағаны үшін белгілі бір мөлшерлемені төлеуге уәде беретін еңбек шарты да екіжақты келісімшарт болып табылады.
Маңызды
Шарттың біржақты немесе екіжақты екендігін анықтаған кезде соттар екі жаққа да белгілі бір құндылық ұсынған-ұсынбағанын жиі қарастырады – бұл жағдайда келісім-шарт екіжақты болады.
Екі жақты және біржақты келісімшарттар
Белгіленгендей, екі жақты келісімшарттың өзара міндеттемелері бар. Бұл оны біржақты келісімшарттан ерекшелендіреді. Біржақты келісімшартта бір тарап өзінің міндеттемесін екінші тарап көрсетілген тапсырманы орындаған кезде ғана орындауға міндетті. Біржақты келісімшарт әдетте бірінші тарап төлемді екінші тараптың тапсырмасы аяқталғаннан кейін ғана береді.
Заң тұрғысынан біржақты келісімшарттағы екінші тарап тапсырманы нақты орындауға міндетті емес және оны орындамағаны үшін шартты бұзғаны анықталмауы мүмкін. Егер бұл екіжақты келісімшарт болса, екі тарап та заңды міндеттеме алар еді.
Біржақты келісімшарттың мысалы ретінде 1 миллион доллар ұтып алу үшін көмілген қазынаны іздеу сайысы болуы мүмкін. Ешкім де қазына іздеуге міндетті емес, бірақ егер біреу оны тапса, байқаудың авторы сол адамға 1 миллион доллар төлеуге міндетті. Егер келісімшарттың табиғаты туралы даулы болса, сот бір немесе екі жақтың да міндеттемені немесе концессияны сақтайтындығын анықтай отырып, талаптың мәні бойынша шарттың мазмұнына сәйкес шешім шығарады.