Іскери этика уақыт өте келе қалай дамыды?
Іскери этика дегеніміз – компанияның немесе бизнестің іс-әрекетін басқаратын моральдық принциптер. Осы қолшатырға енетін мәселелердің қатарына жұмыс берушілер мен жұмысшылар арасындағы қатынастар, кемсітушілік, қоршаған орта мәселелері, парақорлық, инсайдерлік сауда және әлеуметтік жауапкершілік жатады. Іскери қоғамдастық шеңберінде негізгі этикалық стандарттарды белгілеу үшін көптеген заңдар бар болса да, көбінесе этика кодексін әзірлеу бизнестің басшылығына тәуелді.
Күшті этика тәжірибесі бизнесті заңның шеңберінде ұстай отырып, сонымен бірге ізгі ниет пен брендтің теңгерімін құруға қызмет ете алады. Себебі, танымал әлеуметтік мәселелер көбіне іскери этикаға итермелейді. Әр түрлі мәселелер бірінші орынға шыққан кезде ұйымдар өздерінің этикалық ұстанымдарын жаңа әлеуметтік нормаларға сәйкестендіріп жауап береді.
60-шы жылдардағы іскери этика
1960 жылдар іскерлік этикаға өзгерістердің алғашқы үлкен толқынын әкелді.Индивидуализм және экология және әлемдегі бейбітшілік сияқты әлеуметтік мәселелерге берілу арқылы мәдени құндылықтар өзгерді.
Негізгі өнімдер
- Іскери этика компанияның қызметіне басшылық жасайды және экологиялық мәселелер, әлеуметтік жауапкершілік және жұмыс берушілер мен жұмысшылар арасындағы қатынастарды қамтиды.
- Іскери этикаға қатысты заңдар болғанымен, компанияның ішінде әдеп кодексін құру әр кәсіптің өзіне байланысты.
- Іскери этика 1960 жылдары көптеген компаниялар әлеуметтік жауапкершілікті қабылдай бастағанда айтарлықтай өзгерісті байқады.
- Іскерлік этика 1970-80 жылдары философияның таза авторитаризмнен үлкен ынтымақтастыққа ауысқан кезіндегі тағы бір өтпелі кезеңін көрді.
- Соңғы жылдардағы ең маңызды этикалық ойлардың бірі – тұтынушылар құпиялылығының сақталуы, ал компаниялар құнды маркетингтік мәліметтер үшін пайдаланушылар туралы ақпаратты өндіреді.
1960 жылдардағы жас жұмысшылар идеалист болып, әлемді жақсартқысы келсе, жұмыс берушілер алдыңғы буындармен салыстырғанда олардың жұмыс этикасын таппады. Есірткіні қолдану кең етек алды, ал индивидуализмге жаңа көңіл бөлу көптеген жұмысшыларды өз жұмыс берушілеріне менсінбейтін көзқараспен қарауға мәжбүр етті.
Компаниялар өзгеріп отырған уақытқа жауап ретінде кадрлармен жұмыс бөлімін күшейтіп, миссия туралы мәлімдеме құрды және мінез-құлық ережелерін белгіледі.Өз жұмыскерлерінің өзгерген тілектеріне жауап ретінде бизнес сонымен қатарәлеуметтік жауапкершілікті бұрын-соңды болмаған деңгейде қабылдады.Іс жүзінде, 1960-шы жылдары кәсіпорындар алғаш рет қоршаған ортаға зиян тигізбейтіндіктерін көрсетті және компаниялар өз қауымдастықтарына қайтарудың жаңа жолдарын іздеді.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек
70-80 жылдардағы негізгі оқиғалар
1970-80 ж.ж. Екі оқиға іскерлік этиканың өзгеруіне ықпал етті:Вьетнам соғысы кезінде көпшілікке танымал болғанқорғаныс мердігерлері жанжалдары және жұмыс берушілер мен жұмысшылар арасындағы шиеленісті сезіну.3 Бұған жауап ретінде үкімет қорғаныс мердігерлерін басқаратын қатаң саясатты жүзеге асырды, ал компаниялар жұмысшылармен келісімшарттарды қатаң сәйкестікке аз көңіл бөліп, құндылықтарға көбірек көңіл бөлу үшін жаңартты. Танымал басқару философиясы таза авторитаризмнен көбірек ынтымақтастыққа және тең жағдайда жұмыс істеуге бет бұрды.
90-жылдар және экологизм
1990-шы жылдары экологизм қайта туып, әлеуметтік жауапкершілікте жаңа биіктерге жетті және этикалық қателіктер үшін заңдық тұрғыдан ауыр нәтижелер болды.Мысалы, темекі шығаратын компаниялар мен зиянды тамақ өндірушілер қатты тексеріске ұшырады, сонымен бірге олардың өнімдерінің денсаулық сақтау саласына қатысты бірнеше маңызды сот процестері өтті.Мұнай компаниялары мен химиялық компаниялар қоршаған ортаға келтірілген зиян үшін жауап беру үшін халықтың қысымының артуымен күресуге мәжбүр болды. Классикалық сот процестері тез танымал болды және жауап ретінде кәсіпкерлер заң бөліміне көп ақша жұмсауға мәжбүр болды.4
2000 жылдан бастап Интернет-аймақ
2000 жылдан бастап іскерлік этика ғаламтор саласында кеңейе түсті.ХХІ ғасырдағы үлкен этикалық дилеммалар көбіне киберқылмыстар мен жеке өмірге қатысты мәселелерге негізделген. Жеке куәлікті ұрлау сияқты қылмыстар, бұған дейін 20 жыл бұрын-соңды болмаған, Интернетте бизнес жасайтын кез келген адамға қауіп төндіреді. Нәтижесінде кәсіпкерлер тұтынушылардың құпия ақпаратын қорғау үшін барлық шараларды қабылдау үшін әлеуметтік және құқықтық қысымға тап болады. Деректер өндірісі мен мақсатты маркетингтің танымалдылығының жоғарылауы бизнесті тұтынушылардың жеке өміріне құрметпен қарау және құнды маркетингтік деректерді жинау үшін желідегі әрекеттерді пайдалану арасындағы жақсы жолдан өтуге мәжбүр етті.