Іскери этиканың маңыздылығы
Іскери ұйымның және сол ұйымның ішіндегі жеке тұлғалардың құндылықтарын, мінез-құлықтары мен шешімдерін басшылыққа алатын моральдық-этикалық сенімдер жүйесі іскерлік этика деп аталады . Кәсіпкерлікке қойылатын кейбір этикалық талаптар заңмен кодификацияланған; қоршаған ортаны қорғау ережелері, ең төменгі жалақы және инсайдерлік саудалар мен келісімдерге қарсы шектеулер – бұл үкіметтің іскери этиканың ең төменгі стандарттарын белгілеуінің мысалдары. Ретінде қандай талаптарына тарихында іскерлік этика ұзақ уақыт бойы өзгерді және этика түрлі бағыттары әр бизнес үшін маңызды болып табылады.
Көшбасшылықтағы этика
Менеджмент тобы бүкіл компанияның күнделікті жұмысының реңкін белгілейді. Үстемдік ететін басқару философиясы этикалық практикаға және мінез-құлыққа негізделген кезде, ұйым ішіндегі басшылар қызметкерлерді өздеріне үлгі ретінде бағыттай алады және жеке адамдар үшін ғана емес, сонымен қатар бүкіл ұйым үшін пайдалы шешімдер қабылдауға басшылыққа алады. Этикалық мінез-құлық негізіне сүйену компания үшін ұзақ уақытқа созылатын жағымды әсерлерді құруға, оның ішінде жоғары дарынды адамдарды тарту және ұстап тұруға, қоғамдастық ішінде оң беделді қалыптастыруға және сақтауға көмектеседі. Бизнесті жоғарыдан төмен этикалық тәртіпте жүргізу басқару тобындағы жеке адамдар арасында берік байланыс орнатады, әрі компания ішінде тұрақтылықты тудырады.
Қызметкерлер этикасы
Менеджмент ұйымды этикалық жолмен басқарған кезде, қызметкерлер сол ізбен жүреді. Қызметкерлер басшылық қағидасы ретінде іскерлік этикаға сүйене отырып, аз уақытта жақсы шешімдер қабылдайды; бұл өнімділікті және қызметкерлердің жалпы рухын арттырады. Қызметкерлер адалдық пен адалдыққа негізделген жұмысты аяқтағанда, бүкіл ұйымға ұтады. Операцияның барлық қырларында іскерлік этиканың жоғары стандарттарын талап ететін корпорацияда жұмыс істейтін қызметкерлер өздерінің қызметтік міндеттерін жоғары деңгейде орындай алады және сол ұйымға адал болып қалуға бейім.
Этика салалар бойынша әр түрлі
Бизнес этикасы саланың саланың ерекшеленеді, және делдалдық үшін клиент пен оның ақшасы үшін ең жақсы шешім брокерге ең жоғары комиссия төлейтінмен сәйкес келмеген жағдайда, этикалық дағдарыс туындайды. Балаларға бағытталған теледидарлық контентті шығаратын медиа компания өзінің бағдарламалық жасақтамасында жақсы құндылықтарды насихаттауға және түрлі-түсті материалдарды жасыруға этикалық міндеттеме сезінуі мүмкін.
Энергетика саласына тән іскерлік этиканың жарқын мысалы. Энергияны, әсіресе қалпына келтірілмейтін энергияны өндіретін компаниялар қоршаған ортаға қалай қарайтыны туралы тоқтаусыз бақылауға алынады. One оплошность-ма ол электр станциясында кәмелетке толмаған көмір күл төгілуін немесе осындай 2010 BP (сондай-ақ ірі апат болып BP ол өзінің борышын назардан ма қатысты үлкен көптеген реттеуші органдардың және қоғамның жауап) мұнай төгінділерін-күштер компания жоғары табыстарға ұмтылу кезінде қоршаған ортаны қорғау.
Экологиялық әдептің қатаң, нақты анықталған жүйесі энергетикалық компания үшін маңызды болып табылады, егер ол қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілер мен қоғамның хабардарлығы жоғарылағысы келсе.
Көптеген операцияларын желіде жүргізетін Amazon ( AMZN ) және Google ( GOOGL ) сияқты компаниялар қоршаған ортаға әсерін BP және Exxon ( XOM ) сияқты энергетикалық компаниялар сияқты мұқият тексермейді. Клиенттердің жеке өмірі мен қауіпсіздігін қорғау туралы сөз болғанда, олардың этикасы өте мұқият зерттеледі.
Технологиялық компаниялар қатаң этикалық шешімдер қабылдауы керек нақты бағыт – маркетинг. Жетілдірілген тау-кен деректер техника Маркетинг компанияларға деректер немесе жарнамалық науқандар клиенттерге сәйкес оны пайдалануды онлайн олардың клиенттердің қозғалыстар қадағалауға бизнес мүмкіндік және сатамыз. Көптеген адамдар бұл қызмет түрін жеке өмірге қол сұғушылық ретінде қарастырады. Клиенттердің мұндай деректері бизнес үшін өте маңызды, өйткені олар оны пайданы айтарлықтай көбейту үшін қолдана алады. Осылайша, этикалық дилемма туындайды: маркетингтік артықшылыққа жету үшін клиенттердің онлайн өмірін тыңшылықпен қарау қаншалықты орынды?
Іскери этиканың артықшылықтары
Іскери этика маңыздылығы қызметкерлердің адалдығы мен моральынан немесе басқару тобының байланысының күшінен асып түседі. Барлық іскерлік бастамалар сияқты, компанияның этикалық қызметі де қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді кірістілікке тікелей байланысты.
Беделі қоршаған қоғамдастық, басқа да кәсіпорындар мен жеке инвесторларды бизнесті компания құнды инвестиция анықтауға маңызды. Егер компания этикалық тұрғыдан жұмыс істемейді деп есептелсе, инвесторлар акцияны сатып алуға немесе оның қызметін басқа жолмен қолдауға онша бейім емес.
Компаниялар этикалық болуға ынталандырады, өйткені әлеуметтік және этикалық инвестициялар саласы өсіп келеді. Этикалық жағынан жұмыс істейтін компанияларды инвестициялауға ұмтылатын инвесторлар санының көбеюі көптеген фирмаларды осы мәселеге байыпты қарауға итермелейді.
Төменгі сызық
Сәйкес этикалық мінез-құлықпен қоғамның имиджі барған сайын жақсарады, ал әлеуетті инвесторлар мен қазіргі акционерлер үшін маңызды болып табылатын басқа да пікірлер аз. Оң имиджді сақтап қалу үшін кәсіпкерлер этикалық негізде жұмыс істеуге міндетті, өйткені бұл жұмысшылармен қарым-қатынасқа , қоршаған ортаны құрметтеуге және бағалар мен тұтынушыларға қатысты нарықтық әділеттілікке қатысты.