Табысты бөлу іс жүзінде қалай жұмыс істейді
Табыстарды бөлу әр түрлі формада болады, дегенмен әрбір итерация операциялық кірістер мен шығындарды байланысты қаржы субъектілері арасында бөлуді көздейді. Кейде кірістерді бөлу ынталандыру бағдарламасы ретінде қолданылады – шағын бизнес иесі серіктестерге немесе серіктестерге жаңа клиенттерге сілтеме жасағаны үшін, мысалы, пайыздық сыйақы төлей алады. Басқа уақыттарда, кірістерді бөлу іскерлік одақтың нәтижесінде пайда бөлу үшін қолданылады.
Негізгі өнімдер
- Кірістерді бөлу – бұл біршама икемді тұжырымдама, байланысты қаржы субъектілері арасындағы операциялық пайда мен залалды бөлуді көздейді.
- Кірістерді бөлу кірісті бөлу жүйесі ретінде болуы мүмкін, ол әр ұйымның өз күш-жігері үшін өтелуін қамтамасыз етеді.
- Интернеттегі бизнес пен жарнамалық модельдердің өсуі сатылымның өзіндік құнын бөлуге әкелді, бұл сатылымды жүзеге асыруға үлес қосқан жарнама торабының әрбір қатысушысын марапаттайды.
Табысты бөлісу дегеніміз не?
Табыстарды бөлу жоспарының әр түріне арналған практикалық мәліметтер әр түрлі, бірақ олардың тұжырымдамалық мақсаты сәйкес келеді, бұл пайданы жеке актерлерге тиімділікті дамытуға немесе өзара тиімді тәсілдермен жаңалық енгізуге мүмкіндік береді. Бұл серіктестік қатынастарды дамыту, сату көлемін ұлғайту немесе шығындарды бөлісу үшін корпоративтік басқару шеңберінде танымал құралға айналды.
Табысты бөлу модельдерін пайдаланатын жалғыз жеке бизнес емес; АҚШ-та да, Канада үкіметтерінде де үкіметтің әртүрлі деңгейлері арасындағы салықтық түсімдерді бөлу қолданылды.
Мысалы, кірістерді бөлу 401 (k) провайдерлері мен пайлық қорлар арасындағы қызметкерлердің зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңына (ERISA) арналған бюджеттік шоттарға қатысты қолданылады. ERISA жоспар активтерін мақсатсыз пайдаланудың алдын алу мақсатында стандарттарды белгілейді және сенім білдірушілерге немесе инвестициялық компанияларға қатысты ережелер енгізеді. Стандарттар қызметкерлерге қажет қатысу деңгейін және зейнетақы жоспарларын қаржыландыруды қамтуы мүмкін.
ERISA зейнетақы жоспары демеушілеріне кірісті бөлуге мүмкіндік береді, осылайша пай қорларынан алынған кірістің бір бөлігі шығындар шотында сақталады. Қаражаттар 401 (k) жоспарларын басқару және іске асыру шығындарын төлеуге жұмсалады. Кірістерді бөлу шоттарына салуға және салуға арналған ақша сомасы кірісті бөлу туралы келісімде көзделген. Сенімгер инвесторларға кірістің қалай жұмсалатындығы туралы хабарлауы керек, бұл ашықтықты қамтамасыз етуге көмектеседі.
Кірістерді бөлу түрлері
Әр түрлі компаниялар өнімді бірлесіп өндірген немесе жарнамалаған кезде, әр ұйымның олардың күш-жігері үшін өтемақы төленуін қамтамасыз ету үшін пайданы бөлу жүйесі қолданылуы мүмкін.
Кәсіби спорт
Бірнеше ірі кәсіпқой спорттық лигалар кірістерді билеттерден түскен кірістермен және тауар сатумен пайдаланады. Мысалы, Ұлттық футбол лигасындағы (ҰФЛ) әр команданы басқаратын жекелеген ұйымдар өздерінің кірістерінің үлкен бөліктерін біріктіреді және оларды барлық мүшелер арасында бөледі.
2020 жылдан бастап NFL және ойыншылар кәсіподағы кірістер үлесінің бөлінуіне келісім берді, бұл команда иелеріне алынған кірістің 53% -ын төлейді, ал ойыншылар 47% CBS Sports хабарлағандай алады. 2019 жылы NFL 16 миллиард доллар табыс әкелді, яғни командаларға 8,5 миллиард доллардан сәл астам қаражат бөлінді, ал қалған бөлігі ойыншыларға төленді.
Табыстарды бөлу туралы келісімдерге әртүрлі кикерлер мен шарттарды қосуға болады. Егер NFL маусымы, мысалы, алдағы жылдары 16-дан 17 ойынға дейін ұзартылса, онда ойыншылар қосымша табыс немесе теледидарлық келісімшарттардан түсетін жарнамадан 60% -ға өссе, кикер алады. Басқаша айтқанда, кірісті бөлу туралы келісімдер нәтижеге немесе алдын-ала белгіленген көрсеткіштерге байланысты болашақта пайыздық өсу немесе төмендеуді қамтуы мүмкін.
Компания кірістерін бөлу
Табыстарды бөлу бір ұйым шеңберінде де жүзеге асырылуы мүмкін. Операциялық пайда мен залал мүдделі тараптарға және толық немесе шектеулі серіктестерге бөлінуі мүмкін. Бірнеше бизнесті қамтитын кірістерді бөлу модельдеріндегі сияқты, бұл жоспарлардың ішкі жұмысы әдетте барлық қатысушы тараптар арасындағы келісімшарттық келісімдерді талап етеді.
Интернеттегі кәсіпкерлік қызмет
Интернеттегі бизнес пен жарнама модельдерінің өсуі сатылымға кететін кірісті бөлуге әкеліп соқтырды, мұнда жарнама арқылы жасалған кез-келген сатылымды қызмет ұсынатын компания және жарнама пайда болған цифрлық меншік бөледі. Сондай-ақ, веб-мазмұнды жасаушылар бар, олардың жазылуынан немесе дизайнынан алынған трафиктің деңгейіне байланысты өтемақы төленеді, бұл процесс кейде табысты бөлу деп аталады.
Кірістерді бөлісуді қадағалау
Табыстарды бөлу модельдеріне қатысушылар кірісті қалай жинау, өлшеу және бөлу туралы анық білуі керек. Табыстарды бөлуді бастайтын оқиғалар, мысалы, билеттерді сату немесе интернеттегі жарнамалық өзара әрекеттесу және есептеу әдістері барлық қатысушыға көрінбейді, сондықтан келісімшарттар көбінесе осы әдістерді егжей-тегжейлі сипаттайды. Осы процестерге жауапты тараптар кейде дәлдікті қамтамасыз ету үшін тексерулерге ұшырайды.
Табыстарды бөлудің кейбір түрлері мемлекеттік органдармен қатаң реттеледі. 401 (k) жоспарлары бойынша кірістерді бөлу практикасына қатысты мәселелерді шешу үшін 2007 жылы «Қызметкерлердің зейнеткерлік кірістерін қамтамасыз ету туралы» заң бойынша консультативтік кеңес Фидуциарлық жауапкершілік және кірістерді бөлу практикасы бойынша жұмыс тобын құрды. Жұмыс тобы кірістерді бөлу қолайлы практика екенін анықтады, және ашықтыққа байланысты жаңа ережелер Еңбек департаментінің құзырында жүзеге асырылды. Сондай-ақ, жұмыс тобы белгіленген жарналар жоспарына қатысты кірісті бөлуді ресми түрде анықтауға мұрындық болу керек деп шешті.