Абсолютті өнімділік стандарты

Абсолютті өнімділік стандарты дегеніміз не?

Абсолюттік өнімділік стандартты болып табылады теориялық бағдар үшін сапасын бақылау. Бұл қол жетімсіз болса да, бұл бизнес пен оның жұмысшыларының қаншалықты жақсы жұмыс істеп жатқанын өлшеудің жақсы әдісі болуы мүмкін. Ұйым бизнестің және оның процестерінің жетілдіру белгісінен абсолютті өнімділік стандартының қаншалықты алыстап жатқанын өлшей алады.

Оңтайлы түрде бизнес абсолютті өнімділік стандартына қарай біртіндеп жылжиды, өйткені ол өзінің процестерін жақсартады. Осылайша пайдаланған кезде абсолютті өнімділік стандарты ұйымның алға басуын және оның бизнесті жүргізу кезінде қаншалықты тиімді және тиімді екенін өлшей алады.

Kurzübersicht

Абсолютті өнімділік стандарты – бұл компания үшін прогресс пен тиімділікті өлшеудің жақсы әдісі.

Өнімділік стандарттары қол жетімді, нақты, бақыланатын, мағыналы, өлшенетін және сапа, сан, уақыт және шығындар тұрғысынан баяндалуы керек.

Абсолютті өнімділік стандартын түсіну

Абсолютті өнімділік стандарты – бұл компаниялардың тиімділігін арттыру мақсатында қабылдайтын сапаны бақылау тұжырымдамасы. Сапаны бақылау – бұл өндірісте ақаулар мен қателіктердің болмауын және өнімнің сапасының тұрақты және / немесе жақсаруын қамтамасыз ететін іскери процесс. Ол мүлдем мінсіз операцияға сүйенгендіктен, стандарт әрі идеал, әрі қол жетімді емес.

Компания абсолютті өнімділік стандартын сәтті қабылдауы үшін бірнеше қадамдар жасау керек.

  • Компания басшылық та, жұмысшылар да оңтайлы нәтижеге қол жеткізе алатындай жағдай жасауы керек.
  • Ол қызметкерлерге мақсатына жетуге көмектесу үшін қажетті материалдар мен ресурстарға қаражат салуы керек. Сондықтан өндіріс сызығындағы ескі, ақаулы машинаны сапасыз құрастырылған өнімдерден аулақ болу үшін жаңа технологиямен ауыстыру қажет.
  • Компания сондай-ақ өз қызметкерлерін оқытуды күшейту туралы ойлануы мүмкін. Егер олар өздерінен не талап етілетіндігіне және өз мақсаттарына қалай жетуге болатындығын білмесе, онда компания өзінің абсолютті стандартына жақындай алмайды, оны мағынасыз етеді.

Өнімділіктің абсолютті стандартының болуы компанияларда олардың тиімділігі мен тиімділігін өлшеу әдісі бар екенін білдіреді. Олар сондай-ақ жетілдіру мүмкіндіктерін және осы стратегияларды қалай жүзеге асыруға болатындығын таба алады. Мысалы, өндірістік компанияның өндірістік тобы 25 мүшеден тұрады, тек бес қызметкер ғана өз мақсаттарына сәйкес келмейді деп айтыңыз. Өнімділік стандарттары қол жетімді, нақты, бақыланатын, мағыналы, өлшенетін және сапа, сан, уақыт бойынша көрсетілуі керек. немесе құны. Компания осы жұмыскерлерге белгіленген стандарттарға сүйене отырып, басқаларға сәйкес келу үшін өз деңгейлерін көтеру үшін оқытудың жаңа мүмкіндіктерін таба алады.

Абсолютті өнімділік стандартының кемшіліктері

Жоғарыда айтылғандай, абсолютті өнімділік стандарты теория жүзінде керемет, бірақ шындыққа жету мүмкін емес. Ешбір жеке тұлға немесе ұйым нөлдік ақаулармен, қателіктермен немесе шығындармен тамаша операцияны орындай алмайды. Идеал болуы мүмкін болса да, мұндай шараны қабылдау кезінде кейбір кемшіліктер бар.

Компаниялардың бір ескеруі керек, бұл компанияның еңбек пулына қандай шығын әкеледі. Қызметкерлер өмір сүруі керек белгілі бір стандарттар бар болғандықтан, команда өз мақсаттарына жету үшін қысымды сезінуі мүмкін, әсіресе, егер бұл төлемдерді ынталандырумен байланысты болса. Бұл кері әсер етуі мүмкін және олардың жұмысында көп қателіктер болуы мүмкін.

Сонымен қатар, осы стандарттарды енгізу үшін едәуір капиталды инвестициялау қажет. Компания басшыларынан жаңа оқу жоспарлары үшін бюджеттен қаражат талап етілуі және жаңа технологиялар, жабдықтар мен жабдықтар сатып алуы қажет болуы мүмкін. Жаңа стратегияларды жүзеге асыруға қанша уақыт кететінін ескерсек, бұл менеджменттің де, қызметкерлердің де уақыт талабы.

Негізгі өнімдер

  • Абсолютті өнімділік стандарты – бұл ақаулардың, қателіктердің және ысыраптардың нөлдік болуын қамтамасыз ететін сапаны бақылаудың теориялық көрсеткіші.
  • Бұл идеалды және қалаулы болғанымен, бұл стандарт шын мәнінде қол жетімді емес.
  • Компаниялар өз процестерін жақсартқан кезде абсолютті стандартқа көшуді таңдауы мүмкін.
  • Өнімділіктің абсолютті стандарты оқуды, жаңа ресурстар мен материалдарды қосқанда өзіндік құны болуы мүмкін.

Абсолютті өнімділік стандартының мысалдары

Көптеген ұйымдар бизнестің әртүрлі бөліктерін өлшейтін өнімділік стандарттарының әртүрлі формаларын жүзеге асырады. Бір мысал – өз командасының ақауларын немесе шығындарын нөлге теңестіру. Мысалы, өндіруші өзінің өнімдерін және бөлшек саудагерлерге жөнелтілетін өнімдерді толық және қатесіз қамтамасыз ету үшін сапаны бақылау шеңберінде нөлдік ақаулар стандартын қолдана алады.

Стандарт сонымен қатар қызметкерлерді қаржы жылының әр тоқсанын шығынсыз аяқтауға шақыратын банк филиалдарына қатысты болуы мүмкін. Қызметкерлерге қолма-қол ақшаның жетіспеушілігі мен чектерден болатын шығынды болдырмау үшін ең жақсы тәжірибені қолдану қажет болуы мүмкін.

Басқа компаниялар еңбек ақысы үшін ынталандыру бағдарламасын жүзеге асыра алады. Бұл жұмысында жақсы жұмыс істейтін жұмысшылардың еңбегіне негізделген.