Білікті еңбек
Білікті еңбек дегеніміз не?
Білікті еңбек – бұл күнделікті жұмыс функцияларына қарағанда күрделі физикалық немесе ақыл-ой міндеттерін орындау үшін арнайы ноу-хау, жаттығулар мен тәжірибеге ие жұмыс күшінің сегменті. Білікті еңбек, әдетте, жоғары біліммен, сондай-ақ дайындық пен тәжірибе арқылы алынған біліктілік деңгейімен сипатталады, сол сияқты көбінесе жоғары жалақыға сәйкес келеді.
Мұны біліксіз жұмыс күшімен салыстыруға болады.
Білікті еңбекті түсіну
Барған сайын бәсекеге қабілетті әлемдегі білікті еңбек өте қажет. Азиядағы дамушы елдер өздерінің білікті жұмыс пулдарын тез құруда. Сонымен бірге 1800 жылдардың ортасынан бастап экономикалық ілгерілеуді басқарған АҚШ және Батыс Еуропа елдері білікті жұмыс күшінің сақталуы мен өсуіне көп көңіл бөледі.
Корпоративті Америкада (ірі компанияларға арналған бейресми термин) жаңа және бұрыннан жұмыс істеп жатқан жұмысшылар үшін кеңейтілген оқыту бағдарламалары бар, ал шағын және орта фирмаларда ресми бағдарламалар болуы мүмкін. Бірақ егер олай болмаса, дағдыларды қалыптастыру үшін өндірістік оқыту – бұл қалыпты жағдай.
Еңбек АҚШ департаменті (DOL), сондай-ақ жұмыспен қамту және оқыту Әкімшілігінің, американдық Әйүп орталығы желісін және жергілікті оқу бағдарламаларын каталог ретінде қызмет етеді CareerOne тоқтату, арқылы мемлекеттік-санкция бағдарламаларды ұсынады.12 Еуропадағы кейбір елдер білікті жұмыс күшін дамытудың авангардында болды.
Германия, атап айтқанда, өзінің корпоративті секторында – автомобиль зауыттарында, машина жасау өндірісінде, технологиялық жабдықтауда, бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу кеңселерінде және банктік кеңселерде өзінің оқушылық бағдарламаларымен үлгі болып саналады. АҚШ білікті жұмыс күшін оқытудың осы моделін жаңадан қолдана бастады.
Білікті еңбектің болашағы
Экономикадағы білімге негізделген жұмыс орындарының өсуіне қатысты жылдам өзгерістер кезінде болашақтағы білікті жұмыс күші бұрынғы және қазіргі білікті еңбектерден өзгеше болуы мүмкін. «Машинаның көтерілуі» білікті жұмысшылар арасында үлкен пікірталастар мен белгілі бір алаңдаушылық тудырып отыр, олар оларды жұмыс орнында робот немесе компьютер алгоритмімен алмастырады ма деп ойлайды.
Жұмысшы әлеміне әлі қосылмаған адамдар қандай дағдылар жаңа дәуірде тиімді жұмысқа орналасуға әкеледі деп ойлайды. Қазіргі кезде жоғары деңгейлі өндіріс және заң, медицина және қаржы сияқты арнайы білімді қажет ететін көптеген кәсіби қызметтер машинаның көтерілуіне байланысты. Қазіргі кездегі STEM (ғылым, технология, инженерия және математика) дағдылары қазіргі заманғы жаһандық жұмыс күшінде бәсекеге қабілетті болуға жауап ретінде насихатталуда.
Білікті еңбек және білікті емес еңбек
Біліктілігі жоқ еңбек – бұл білікті жұмыс күшінің ұғымдық қарама-қарсылығы. Біліксіз жұмыс күші – бұл шектеулі біліктілік жиынтығымен немесе орындалған жұмыс үшін минималды экономикалық құндылығымен байланысты жұмыс күшінің сегменті . Біліктілігі жоқ жұмыс, әдетте, орта білім туралы диплом, GED немесе оның жоқтығы сияқты білім деңгейінің төмендігімен сипатталады және әдетте аз жалақыға әкеледі.
Ешқандай білімді немесе арнайы тәжірибені қажет етпейтін жұмыс көбінесе біліктілігі жоқ жұмыс күшіне қол жетімді.
Біліктілігі жоқ еңбекке табиғаты бойынша ұқсас ұғым – біліктілігі төмен жұмыс күші. Біліктілігі төмен жұмыс күші жұмысқа орналасу үшін қажетті білімнің немесе дайындықтың жоқтығын білдірсе де, бұл жағдайға байланысты біліктілігі жоқ жұмыс күшінен біршама өзгеше болып көрінуі мүмкін. Жұмысты ойдағыдай аяқтау үшін негізгі дағдыларды үйретуді қажет етуі мүмкін. Төмен біліктілік деңгейіне тамақ өнімдері мен бөлшек сауда ортасындағы кіру деңгейі кіруі мүмкін.
Негізгі өнімдер
- Білікті еңбек дегеніміз – жұмыс орнында неғұрлым күрделі ақыл-ой немесе физикалық тапсырмаларды орындай алатын, жоғары білімді, білімді немесе тәжірибелі жұмысшы топтары.
- Білікті еңбек көбінесе мамандандырылған және ұзақ дайындық пен тәжірибе қажет етуі мүмкін.
- Біліктілігі төмен немесе біліктілігі төмен жұмысшылармен қарама-қарсы қоюға болатын білікті еңбек, әдетте, жоғары кірістерге бұйрық береді.
Жартылай білікті немесе орта білікті еңбекке тапсырмаларды ойдағыдай орындау үшін базалық білім, тәжірибе немесе дайындық деңгейі қажет болатын адамдар немесе лауазымдар жатады. Әдетте, талап етілетін дағдылар шектен тыс мамандандырылмаған, бірақ біліктілігі төмен позицияларға қарағанда күрделірек. Жартылай білікті лауазымдардың мысалдары жеткізу драйверлерін, клиенттерге қызмет көрсету өкілдерін және бірінші деңгейдегі әкімшілік көмекшілерін қамтуы мүмкін .