Қалдық пайда
Қалдық пайда дегеніміз не?
Қалдық төлем мүгедектікті сақтандыру арқылы қамтамасыз етіледі, бұл полис ұстаушыға полисте көрсетілген барлық төлемдердің бір бөлігін береді. Қалдық төлем, әдетте, мүгедектік бойынша жалпы төлемнің пайызымен есептеледі.
Қалдық артықшылықтарды түсіну
Мүгедектікке қатысты полистер мүгедектікке байланысты жоғалтқан табыстарыңызға сәйкес төлемдер төлейді. Бұл полистер сіз толық емес жұмыс күнімен жұмыс істей алатын болсаңыз да, төлемдер төлейді. Сыйақы сіздің толық жұмыс істеген кезде тапқан табыстарыңызға қатысты толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін табыстарыңыздың пайызына негізделген.
Негізгі өнімдер
- Қалған мүгедектік адам мүгедектігі сақтандырылған кезде жоғалған табысты білдіреді.
- Әдетте, мүгедектік бойынша жәрдемақы алушылар толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейді, бірақ көбінесе мүгедектікке байланысты толық жұмыс істей алмайды.
- Мүгедектік бойынша төлемнің мүгедектікке қарағанда айырмашылығы бар.
- Мүгедектікті сақтандырудан қалған төлемдерді алу үшін сақтанушылар өздерінің мүгедектігі туралы жеткілікті ақпарат бере алуы керек.
Мүгедектікті сақтандыру денсаулығына байланысты жарақат алған немесе жұмыс істей алмайтын сақтанушыларға жеңілдіктер береді. Саясат базалық сыйақыны ұсынады, бұл полис ұстаушы жұмыс істей алмайтын жағдайда алатын айлық кірісі. Пайда алу үшін полис ұстаушы мүлдем жұмыс істей алмайтындығын көрсетуі керек. Сақтанушы жұмысқа қайта оралса, пайда тиімсіз болуы мүмкін. Қалған жәрдемақы полис ұстаушыға жұмыс күшіне оралғаннан кейін мүгедектік бойынша төлемнің бір бөлігін алуға мүмкіндік береді – тіпті егер ол толық емес жұмыс күні болса да.
Маңызды
Көптеген компаниялар еңбекке жарамсыздығына байланысты жәрдемақы тағайындау үшін сіздің мүгедектікке дейінгі кірістеріңізбен салыстырғанда кем дегенде 20 пайыз кірісті жоғалтуды талап етеді.
Қалдық пайда есептелетініне мысал
Қалдық төлемдер, әдетте, сақтанушының жұмысынан айрылуына және егер олар жұмыс істей алмаса, сақтанушының алатын пайдасына пайыз ретінде есептеледі. Мысалы, мүгедектік саясаты бар жұмысшы жарақат алады, өйткені олар толық жұмыс істей алмайды.
Мүгедектік қалдықтары бар жұмысшы физикалық тұрғыдан жұмыс уақытында бола алады және бұрын тапқан сомасының 60% -ын ала алады. Мүгедектік саясаты ай сайын 1500 доллар төлейді. Қалдық төлем есептелінеді, бұл шығындар сомасын алып (40% құрайды) және оны еңбекке жарамсыздығы бойынша 1,500 АҚШ долларына көбейтеді. Қалған пайда айына 600 долларды құрайды (40% x 1500 доллар).
Саясат толық емес, еңбекке жарамсыздыққа дейінгі еңбекке қатысты толық емес жұмыс күнінің мөлшерін шектеуі мүмкін. Бұл шектеу ай сайынғы максималды төлем немесе еңбекке қабілеттілікке дейінгі жалақының максималды пайызы болуы мүмкін. Мысалы, қызметкер ай сайынғы максималды сыйақы мөлшері 5000 АҚШ долларын құрайтын полис сатып алған болуы мүмкін, бірақ еңбекке жарамсыздыққа дейінгі кірісі $ 80,000 болуы мүмкін. Мүгедектікке дейінгі кірістер мен жылдық жәрдемақылар арасындағы айырмашылық $ 20,000 құрайды ($ 80,000 – $ 60,000), немесе шекті деңгей 75%.