Мүгедектікке қанша сақтандыру сатып алуға болады?

Мүгедектік сақтандыру – бұл жұмысшы мүгедектіктің салдарынан жұмыс істей алмайтын жағдайда, табыс алуға арналған сақтандыру түрі. Кейде бұл мүгедектік олардың қысқа мерзімге ақша табуына жол бермейді; басқа жағдайларда бұл ұзақ уақытқа созылуы мүмкін.

Мүгедектік деп саналатын және адамның мүгедектігі бойынша жәрдемақыны қалай алуға болатындығы туралы нақты ережелер бар. Қысқа мерзімді саясат қысқа мерзімді жеңілдіктер ұсынады – әдетте үш-алты ай. Екінші жағынан, мүгедектікті ұзақ мерзімді сақтандыру ұзақ уақыт жұмыс істей алмайтындарға жеңілдіктер ұсынады – әдетте алты айдан асады.

Негізгі өнімдер

  • Мүгедектік сақтандыру – бұл жұмысшы мүгедектіктің салдарынан жұмыс істей алмайтын жағдайда, табыс алуға арналған сақтандыру түрі.
  • Алаяқтық мүгедектік туралы талаптардың санын шектеуге көмектесу үшін сақтандырушылар мүгедектікке байланысты жоғалған табыстың 100% ауыстырудан бас тартады.
  • Табысыңыздың қанша пайызын алмастырғыңыз келетінін шешудің жақсы эталоны – бұл сіздің отбасыңыздың қазіргі өмір сүру деңгейін сақтандырушы ұсынған деңгейге дейін ұстап тұру үшін жеткілікті қамту.

Мүгедектікті сақтандыру бойынша шектеулер

тапқан табысының 60% -на дейін ғана қамтылады. Егер сіз жұмыс берушіңізге сәйкес топтық саясат бойынша мүгедектікке байланысты кіріс алсаңыз, онда сіз әдетте төлемдер бойынша салық салығын төлеуге мәжбүр боласыз.

Жеке тұлға сақтандыру тобымен топтастырылған қамту мен кірісінің 90% -на дейінгі алшақтықты жабу үшін өз бетінше сақтандыру компаниясына жүгіне алады. Жеке саясаттан алынған жеңілдіктер салық төлемінен кейінгі доллармен төленетін болса, салықтан алынбайтын пайдаға салынбайды.

Сақтандыру компаниялары медициналық интерндер, резиденттер, стипендиаттар және дәрігерлер сияқты белгілі бір мамандықтар бойынша топтық жоспарларға ерекше жағдайлар жасаған ерекше жағдайлар бар екенін ескеріңіз. Сақтандыру компаниялары полиске осы мамандықтар бойынша 60% шегінен асып кетуіне жол бере алады. Осы мамандықтарға арналған саясат «ерекше шектеулер» саясаты болып саналады; олар әдетте 65 жасқа дейін кепілді деңгейдегі сыйлық ақы алады.

Егер сіз өзіңіздің мамандығыңызға жаңадан келгендігіңіз үшін және еңбекақы төлеу шкаласына әлі көтерілмегендіктен сыйлықақыларға ақша үнемдегіңіз келсе, сіз «дәрежеленген сыйлықақы» деп аталады, мүгедектікке сақтандыру. Саясаттың бұл түрі деңгейдегі премиум саясатымен бірдей артықшылықтарға ие, бірақ сыйлықақы төменірек басталып, жыл сайын жоғарылайды.

Мүгедектік деңгейінің сақтандырылған деңгейлі сақтандыру полисі арқылы сіз сақтандыру деңгейі жоғары сақтандыру полисін аласыз (алдағы жылдарға сіздің сақтандырылмағандығыңызға кепілдік бере отырып). Бұл жақында бітірушілерге мүгедектікпен қамтылуға көмектесетін арзан бағамен жақсы нұсқа. Осы уақытта сізде сыйлықақылар деңгейімен жақсы саясат табуға болатын-болмайтынын таңдау мүмкіндігі бар.

Қаншалықты қамту туралы ойлану керек?

Табысыңыздың қанша пайызын алмастырғыңыз келетінін шешудің жақсы критерийі – бұл сіздің отбасыңыздың қазіргі өмір сүру деңгейін сақтандырушы ұсынған деңгейге дейін ұстап тұруға жеткілікті қамту.

Егер сіз мүгедек болсаңыз, сізге қанша ауыстыру кірісі қажет болатынын анықтаған кезде, сізде тиісті қамту бар екеніне көз жеткізу үшін консервативті бағамен жүру керек.

Төменгі сызық

Егер сіз мүгедек болып қалсаңыз және жұмыс істей алмасаңыз, сіздің үй табыстарыңызға не болар еді? Сіз өзіңіздің отбасыңызға әлі де қамқор бола аласыз деп үміттенемін, бірақ егер сіз жалақыңыздың ұзаққа созылған шығынын жаба алатындығыңызға сенімді болмасаңыз, онда мүгедектік сақтандырумен осы тәуекелді жабудың жақсы уақыты болар еді.