Жылдық жалпы жиналыс (АЖМ)

Жылдық жалпы жиналыс дегеніміз не?

Жылдық жалпы жиналыс (АЖЖ) – бұл компанияның мүдделі акционерлерінің жылдық жиналысы. АЖМ-де компания директорлары акционерлерге компанияның қызметі мен стратегиясы туралы ақпаратты қамтитын жылдық есеп ұсынады.

Дауыс беру құқығы бар акционерлер қоғамның директорлар кеңесін тағайындау, басқарушыға өтемақы төлеу, дивидендтер төлеу және аудиторларды таңдау сияқты өзекті мәселелер бойынша дауыс береді.

Негізгі өнімдер

  • Жылдық жалпы жиналыс (АЖЖ) – бұл компанияның мүдделі акционерлерінің жылдық жиналысы.
  • Жылдық жалпы жиналыста (АЖМ) компания директорлары компанияның қаржылық нәтижелерін ұсынады және акционерлер қарастырылған мәселелер бойынша дауыс береді.
  • Жиналысқа жеке қатыспайтын акционерлер, әдетте, сенімхат арқылы дауыс бере алады, оны онлайн немесе пошта арқылы жасауға болады.
  • Жиналыста акционерлерге компания директорларына сұрақтар қою үшін жиі уақыт бөлінеді.
  • Активист-акционерлер жиналысты өз мәселелерін білдіру мүмкіндігі ретінде пайдалана алады.

Жылдық жалпы жиналыс (АЖ) қалай жұмыс істейді

Акционерлердің жылдық жалпы жиналысы немесе акционерлердің жылдық жиналысы, ең алдымен, акционерлерге компания мәселелері бойынша да, директорлар кеңесін таңдау бойынша да дауыс беруге мүмкіндік беру үшін өткізіледі. Ірі компанияларда бұл кездесу әдетте акционерлер мен басқарушылар өзара әрекеттесетін жыл ішінде болатын жалғыз уақыт болып табылады.

AGM-ді реттейтін нақты ережелер юрисдикцияға сәйкес әр түрлі болады. Көптеген мемлекеттер өздерінің құрылтай заңдарында көрсетілгендей, мемлекеттік және жеке компаниялар да АГМ ұстауы керек, дегенмен ережелер көпшілікке сатылатын компаниялар үшін қатаңырақ болады.

Kurzübersicht

Егер компанияға жылдық жалпы жиналыстар арасындағы мәселені шешу қажет болса, ол кезектен тыс жалпы жиналыс шақыруы мүмкін.

Мемлекеттік компаниялар жылдық файлды керек прокси есептілігін ретінде белгілі, нысаны DEF 14a бар, бағалы қағаздар және биржалар жөніндегі комиссияның (SEC). Өтінімде жыл сайынғы жиналыстың өткізілетін күні, уақыты мен орны, сондай-ақ атқарушы өтемақысы және компанияның акционерлердің дауыс беруіне және ұсынылған директорларға қатысты кез-келген маңызды мәселелері көрсетіледі.

Жыл сайынғы жалпы жиналыстар (жиналыстар) олардың ашықтығы, акционерлерді қосу мүмкіндігі, сондай-ақ басшылықты жауапкершілікке тарту үшін маңызды.

Жылдық жалпы жиналыстың (AGM) біліктілігі

Оның юрисдикциясына қарасты, меморандум, және бірге, компанияны басқаратын корпоративті ішкі құжаттарында Жарғысына бір AGM реттейтін нормаларды. Мысалы, акционерлерге жиналыстың қай жерде және қашан өткізілетіні және сенімхат арқылы қалай дауыс беру керектігі туралы алдын-ала қанша уақыт бұрын хабарлануы керек екендігі туралы ережелер бар. Көптеген юрисдикцияларда заңнама бойынша келесі тармақтар жиналыста талқылануы керек:

  • Алдыңғы отырыстың хаттамасы : Өткен жылғы жиналыстың хаттамасы ұсынылып, бекітілуі керек.
  • Қаржылық есеп беру : Компания жылдық қаржылық есептілігін акционерлеріне бекіту үшін ұсынады.
  • Директордың іс-әрекетін ратификациялау: акционерлер өткен жылы директорлар кеңесі қабылдаған шешімдерді мақұлдайды және бекітеді (немесе бекітпейді). Бұған көбіне дивиденд төлеу кіреді.
  • Директорлар кеңесін сайлау : Акционерлер алдағы жылға директорлар кеңесін сайлайды.

Жылдық жалпы жиналыста қарастырылған қосымша тақырыптар (AGM)

Егер компания жақсы жұмыс істемесе, онда акционерлер акционерлер директорлар кеңесі мен менеджменттен неге нашар жұмыс істегені туралы сұрай алады. Акционерлер қанағаттанарлық жауаптарды талап ете алады, сонымен қатар компанияны өзгерту үшін басшылықтың жоспарлап отырған стратегиялары туралы сұрай алады.

AGM сонымен қатар акционерлер директорлар кеңесін сайлаудан басқа компания мәселелері бойынша дауыс бере алады. Мысалы, егер басшылық бірігуді немесе сатып алуды ойластырып жатса, акцияны акционерлерге ұсынуға болады және олар компанияның жүру-жүрмеуі туралы дауыс бере алады.

AGM күн тәртібіне тағы бірнеше элементтер қосылуы мүмкін. Көбіне компанияның директорлары мен басшылары акционерлерге компанияның болашағы туралы өз көзқарастарымен бөлісу үшін жиналысты қолданады. Мысалы, Беркшир Хэтэуэйге арналған AGM-де Уоррен Баффет өзінің компанияға және жалпы экономикаға деген көзқарастары туралы ұзақ баяндамалар жасайды.

Беркшир Хэтэуэйдің жыл сайынғы жиынының танымал болғаны соншалық, оған жыл сайын ондаған мың адам қатысады және оны «Капиталистерге арналған ағаш» деп атайды.