Ең төменгі жалақы жоқ 5 дамыған елдер
Ең төменгі жалақы жоқ 5 дамыған ел дегеніміз не?
Құрама Штаттарда минималды жалақыны сағатына 7,25 доллардан алатындар күнделікті қажеттіліктерін өтеуге күндізгі жұмыс орындарынан әрең ақша табады.
Басқалары кез-келген ең төменгі жалақы кәсіпкерлерді көбірек жалдауға жол бермейді деп санайды, сондықтан қызметкерлерге қанша өтемақы төленетіндігі туралы мәселені анықтау үшін еркін нарыққа қалдырған жөн.
Екі нұсқаның адвокаттары көбінесе басқа ұлттардың жалақының минималды заңдарын олардың көзқарастарының дұрыстығына дәлел ретінде келтіреді. Көп айтылған факт – көптеген дамыған елдерде ең төменгі жалақысы жоқ, жұмыссыздық деңгейі айтарлықтай төмен.
АҚШ-тағы ең төменгі жалақының күшін жоюды қолдаушылар бұл жалақының базалық талаптарын алып тастайтын елдер осылайша компанияларды жалдауды көбейтуге шақырғанын көрсетеді деп санайды.
Негізгі өнімдер
- Заңды минималды жалақысы жоқ дамыған елдердің көпшілігінде әлі күнге дейін ұжымдық шарттар арқылы салалар белгілейтін жалақы минимумдары бар.
- Швеция, Исландия, Норвегия, Дания және Швейцария сияқты минималды жалақысы жоқ, бірақ өте күшті кәсіподақ мүшелігі бар кейбір елдер.
Алайда, шындық ең дамыған елдерде заңды минималды жалақысы жоқ елдерде әлі күнге дейін ұжымдық шарттар арқылы өнеркәсіп белгілеген ең төменгі жалақы бар. Олардың жұмыс істейтін популяцияларының көпшілігі одақтасқан. Бұл кәсіподақтар қатысушы жұмысшылардың атынан әділетті базалық мөлшерлеме туралы келіссөздер жүргізеді, сондықтан үкімет мұны істемеуі керек.
Әр сала өз қызметкерлерінен әр түрлі заттарды талап етуі мүмкін болғандықтан, ең төменгі жалақы әр кәсіпте әр түрлі болуы мүмкін. Ең төменгі жалақы бойынша заңды талаптары жоқ дамыған бес мемлекет – Швеция, Дания, Исландия, Норвегия және Швейцария.
Ең төменгі жалақы жоқ дамыған елдерді түсіну
Швеция
Швецияны ең төменгі жалақыны алып тастағаны үшін постер-бала деп жиі атайды. Алайда, скандинавиялық модельді қолданатын крона.
Швецияның барлық дерлік азаматтары 60-қа жуық кәсіподақтардың және 50 жұмыс берушілер ұйымдарының біріне кіреді, олар бір сағаттық жұмыс, жалақы және қосымша жұмыс уақыты үшін жалақы мөлшерлемесін келіседі. Ең төменгі жалақы Швециядағы орташа жалақының 60-70% аралығында болады.
Швеция заңы АҚШ-тағы сияқты жұмыс аптасын 40 сағатқа дейін шектейді. Сонымен бірге, бұл барлық жұмысшыларға жыл сайын АҚШ-тағы стандарттан әлдеқайда жомарт 25 ақылы демалыс және 16 қосымша мереке күндері тағайындалады.
Дания
Даниядағы жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы қатынастар федералды мандатталған минималды жалақының болмауына байланысты толық үйлесімді деп саналды.
Кәсіподақтар тағы бір рет жұмысшыларға ақылы еңбекақы төлеуді қадағалайды және бұл салалар бойынша орташа минималды жалақыны сағатына 20 доллар деңгейінде ұстап, жақсы жұмыс істейтін көрінеді.
Исландия
Исландия өзінің таңғажайып көріністерінен басқа көп көңіл бөлмейді. Алайда, бұл кішкентай арал мемлекет өзінің төмен қылмыс деңгейі, жоғары жалақысы және бақытты, сау халқы үшін осында тізімделген барлық басқа елдермен бірге жердегі ең бақытты елдердің қатарына кіреді. Адамдар сол жерде зейнетке шыққанды ұнатады.
Исландиядағы қызметкерлер автоматты түрде кәсіподақтарға тіркеледі, олар өздері ұсынатын салалар үшін базалық жалақы туралы келіссөздер жүргізуге жауапты.
Жақында жүргізілген Gallup сауалнамасы Исландия Кәсіби Сауда Қауымдастығы алдағы үш жыл ішінде келісілген ең төменгі айлық жалақыны 300 000 ISK-ға дейін немесе шамамен 2 233 АҚШ долларына дейін көтеру жоспарын бірауыздан қолдады.
Норвегия
Норвегия тағы бір солтүстік мемлекет болып табылады, ол кәсіподақтың келісімі бойынша жалақы төлеуді қолдайтын федералды мандатталған минималды жалақыны өндірістен босатты. Норвегиялықтар жақсы жұмыс қауіпсіздігімен, сау жалақымен және демалыстың көп уақытын пайдаланады.
Негізгі сағаттық жалақы салаларға байланысты әр түрлі. Алайда, мысалы, ауылшаруашылығы, құрылыс, жүк көлігі және тазалау салаларындағы білікті емес жұмысшылар минималды мөлшерлемелерді сағатына 16-дан 21 долларға дейін алады, ал тәжірибе мен біліктілік деңгейіне байланысты.
Швейцария
Швейцария 2014 жылы заңды түрде енгізілген ең төменгі жалақы туралы ұсынысты түбегейлі қабылдамады. Бір сағаттық жалақы үшін 25 долларға қарсы шешуші дауыс беру швейцариялықтардың үкіметтің араласуын қаламайтынын немесе қажет етпейтінін дәлелдейді, бұл жалақысы төмен жұмысшылардың жұмысынан айырылуына алып келуі мүмкін. жұмыс берушілер көп төлей алмайды.
Сонымен бірге, Швейцария әр саланың әділ жалақысы туралы келіссөздер жүргізуде кәсіподақтар мен жұмысшы ұйымдарға көп сүйенеді, демек, швейцариялықтардың 90% -ы бәрібір ұсынылған минимумнан көп ақша табады.