Әрқашан жасыл опция
Әрқашан жасыл опция дегеніміз не?
Әрқашан жасыл опцион – бұл қосымша акциялар жыл сайын жоспарға автоматты түрде ұсынылатын қызметкерлерге арналған акциялардың опциондық жоспарларының (ESOP) қамтамасыз етілуі. Мәңгі жасыл опцияны «мәңгі жасыл қамтамасыз ету» немесе «мәңгі жасыл жоспар» деп те атауға болады.
Негізгі өнімдер
- Evergreen опциондары акцияларға опциондық жоспарлары бар қызметкерлерге әр жыл сайын автоматты түрде қосымша акциялар алуға мүмкіндік береді.
- Әдетте олардың жарамдылық мерзімі белгіленбегендіктен, акцияны қосымша сатып алу «мәңгі жасыл» болып саналады.
- Қатысушы қызметкерлерге пайдалы болғанымен, мәңгі жасыл опциялар басқа акционерлер үшін кірістер мен дауыс беру құқықтарын азайтуы мүмкін.
Evergreen опциялары қалай жұмыс істейді
Мәңгі жасыл жоспар компанияның орналастырылған жай акцияларының пайыздық мөлшерлемесін ұсынып, қанша опцияны ұсынатынын анықтайды. Мысалы, егер компанияда 75 миллион орналастырылған акциялар болса және 5% мәңгі жасыл опцион туралы резерв болса, онда компания бірінші жылы 3,750 миллион акцияны өтемақы ретінде бере алады. Екінші жылы компанияның 78,750 миллион акциясы орналастырылған болар еді, демек, 3,937 миллион акцияға дейін өтемақы бере алады.
Әрқашан жасыл опцион жоспарларының жарамдылық мерзімі болмайды және акционерлердің мақұлдауын қажет етпейді. Алайда, директорлар кеңесі жыл сайын жоспарға автоматты түрде қанша акция бөлінетінін растауы керек. Мәңгі жасыл опциялар әдетте қызметкерлерге, әдетте компания басшыларына арналған опциондар болып табылатын, ынталандырушы акцияларға арналған опциондар (ISO) ретінде шығарылады.
Evergreen опцияларының артықшылықтары
Мәңгі жасыл опция көпшілікке сатылатын компанияға жалақыдан жоғары және оған қосымша өтемақы беру арқылы топ-менеджерлер мен қызметкерлерді тарту және ұстап қалу мүмкіндігін береді. Әрқашан жасыл опциялар менеджерлер мен қызметкерлердің мүдделерін акционерлердің мүдделерімен сәйкестендіруге көмектеседі, өйткені олардың опциондары компания жақсы жұмыс істеген жағдайда олардың мәні артады.
Мәңгі жасыл опциялардың шектеулері
Акционерлерге арналған мәңгі жасыл резервтердің минусы бұл қосымша акциялардың жыл сайынғы шығарылуы компанияның акциялар базасын сұйылтады. Әрдайым жасыл опциондарды алмайтын қазіргі акционерлердің қоғамдағы меншігі аз, өйткені орналастырылған акциялардың жалпы саны көбейді, бірақ олардың үлесі өзгеріссіз қалады.
Мысалы, Тейлордың 20 миллион акциясы бар компанияда 1% қатысу үлесі бар (200 000 акция ÷ 20 000 000 акциялар базасы). Аға басшылар жылдық мәңгі жасыл опцияларды алғаннан кейін компанияда 22 миллион акциялар орналастырылған. Тейлордың компанияға деген қызығушылығы 0,9% -ға дейін төмендеді (200,000 акциялар ÷ 22,000,000 акциялар базасы). Егер компания нашар жұмыс істеп жатса, оның акцияларын азайту мәңгі жасыл опциондар шығару артықшылығынан асып түсуі мүмкін.
Мәңгі жасыл опцияларға салық салу
Әрдайым жасыл опциондарды ұсынуакцияларға арналған опциондар ретінде беріледі, грант салық салынбайтын операция болып табылады.Бірінші салық оқиғасы акциялар сатылмай, сатылған кезде пайда болады.Егер акциялар іске асырылғаннан кейін бірден сатылатын болса, кез келген іске асырылған кірістер қарапайым табыс ретінде қарастырылады.Алайда, егер акциялар олар іске асырылғаннан кейін 12 ай ішінде сақталса және грант берілген күннен кейін екі жылға дейін сатылмаса, онда пайда ұзақ мерзімді капитал өсімі ретінде қарастырылады.
Мысалы, Робиннің мәңгі жасыл опциялары 2017 жылдың 15 желтоқсанында берілді делік, және олар оны 2018 жылдың 15 желтоқсанында жүзеге асырады. Егер Робин ұзақ мерзімді капитал өсімі туралы есеп бергісі келсе, олар өз акцияларын 2019 жылдың 15 желтоқсанына дейін сата алмайды.