Ernst & Young қоры жоқ. Міне, неге
2019 жылы шамамен 36 миллиард доллар кірісі бар Ernst & Young Global Limited (оны жай EY деп те атайды) – бұл оның акциясы көпшілікке қол жетімді болған жағдайда әлемдегі көптеген инвесторларды тартатын бизнес. Өкінішке орай, бұл жақын болашақта болмайды және болмайды.
Негізгі өнімдер
- Ernst & Young төрт аймақтық компаниядан тұрады, олардың әрқайсысының құрылымы бар.
- Ernst & Young жиынтықта Ernst & Young Global Limited құра алады.
- Компанияның әр түрлі әлемдік бухгалтерлік ережелерімен кешенді құрылымы фирманың жеке болуды таңдауының негізгі факторлары болып табылады.
Ernst & Young бір көзқараста
Фирма өзінің тамырын 1848 жылдан бастап Артур Янг пен Алвин Ш. Эрнст негізін қалаған бөлек бухгалтерлік фирмалардан бастайды. Екі құрылтайшы ешқашан кездескен жоқ, ал олардың фирмалары 1989 жылы, олар қайтыс болғаннан кейін көп ұзамай біріктірілді.
Бүгінгі таңда Эрнст энд Янг Deloitte, PricewaterhouseCoopers және KPMG компанияларымен бірге Үлкен Төрт бухгалтерлік фирманың бірі болып табылады . Біріктірілген «Үлкен төрттік» әлемдегі кез-келген ірі транзакция үшін аудиторлық, салықтық жоспарлау және бизнес-консультациялармен байланысты болуы мүмкін.
Ernst & Young штаб-пәтері Лондон, Англияда орналасқан. Оның 150-ден астам елде орналасқан 700- ден астам кеңселері бар. Оның корпоративті құрылымы күрделі, әсіресе бұл бүкіл әлемдегі бірегей тәуелсіз құрылымдардың жиынтығы. Сондай-ақ, бухгалтерлік мамандықты реттейтін ережелер әр елде әр түрлі болады. Бұл факторлар компанияның жеке болып қалуының басты себептері болып табылады.
Корпоративтік иерархияның жоғарғы жағында Global Executives Group басқарудың және қадағалаудың ең жоғарғы эшелоны болып табылады. Бұл топты жаһандық төраға және бас атқарушы директор Кармине Ди Сибио басқарады. Басқа жаһандық басшыларға мыналар кіреді:
- EY Global басқарушы серіктесі: Клиенттерге қызмет көрсету
- EY жаһандық басқарушы серіктесі: бизнесті қолдау
- EY Global вице-төрайымы: Талант
- EY Global вице-төрайымы: нарықтар
- EY Global вице-төрайымы: сенімділік
- EY Global орынбасары: кеңес беруші
- EY Global Төрағасының орынбасары: салық
- EY Global вице-төрағасы: транзакция бойынша консультациялық қызметтер (TAS)
- EY Americas Area басқарушы серіктесі
- EY Азия-Тынық мұхиты аймағын басқарушы серіктес
- EY EMEIA (Еуропа, Таяу Шығыс, Үндістан және Африка) аймақтың басқарушы серіктесі
- Жаһандық есеп комитетінің төрағасы
- Дамушы нарықтар комитетінің төрағасы
- Дамушы нарық комитетінің мүшесі
- Ротация бойынша мүше серіктес
Ernst & Young компаниясының бизнес құрылымы
Ernst & Young ашық тізімде жоқ. Егер ол болса, Лондондағы штаб-пәтеріне байланысты британдық биржада бірінші орынға шығар еді.
Жалпы алғанда, компания бүкіл әлемдегі бірнеше тәуелсіз бизнес құрылымдардан тұрады. Кәсіпкерлікке меншік құрылымы орналасуына байланысты әр түрлі болады. Төменде жылдам бұзылу бар :
- Ernst & Young Global Limited (барлық бөліктердің тіркесімі)
- «Эрнст энд Янг Америка» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
- Ernst & Young EMEIA Limited
- Ernst & Young Asia-Pacific Limited
- Ernst & Young Жапония
Солтүстік, Орталық және Оңтүстік Америкада жұмыс істейтін іскери кеңселер Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (LLC) құрылымына кіреді. ЖШҚ бірегей болып табылады, өйткені ол өзінің мүшелері немесе серіктестері үшін серіктестік қарыздары бойынша жауапкершіліктен бас тартады. Сонымен қатар, бұл бизнес серіктестерге меншікті капиталды ұстауға мүмкіндік береді. Америкадағы иелер серіктес деп аталады, бірақ серіктестердің барлығы бірдей бола бермейді. Берілген серіктес қанша үлес алады, бұл фирма басқаратын және өте құпия болып табылатын ақпарат.
Шынында да, барлық жеке бухгалтерлік, заңгерлік және кәсіби фирмалар серіктестердің кірістерін құпия ұстайды. Серіктес үшін біліктілік немесе жергілікті баламаны фирма анықтайды және компанияның ережелерінде сақталады. Әдетте, серіктеске жылжу ауланумен бірге жүреді. Меншік иелері ретінде серіктестер фирмаға белгілі бір мөлшерде капитал салады деп күтілуде. Мұнда тағы да нақты сомалар құпиямен қамтылған.
2019 жылдың шілдесінде компания жаһандық серіктестердің 733 жаңа акцияларын жариялады. 733-тің 264-і Америкадағы серіктестік жарнамалар болды.
Негізгі қызметтер
Ernst & Young өз клиенттеріне дәстүрлі түрде бухгалтерлік есеп тәжірибесімен байланысты барлық салаларда қызмет көрсетеді. Ішкі жағынан ол төрт қызмет түріне бөлінеді: кепілдік, кеңес беру, мәмілелер бойынша консультациялық қызметтер және салық.
Кепілдік – қаржылық есептіліктің аудитіне жауап беретін топ. Консультативтік топ өз клиенттері жұмыс істейтін салалардағы күрделі мәселелерді шешуге арналған. Мәміле бойынша консультациялық қызметтер тобы ірі және күрделі операциялар кезінде, мысалы, бірігу және бірігу кезінде клиенттермен жұмыс істейді. Салық тобы клиенттерге фискалды стратегияға, салықтың сақталуына және салық жоспарлауға көмектеседі.
2019 жылы фирмада ғаламдық деңгейде 245 636 қызметкер болды. Қызметкерлерді мыналар бұзды:
- EMEIA 114,266
- Америка 75,117
- Азия-Тынық мұхиты 48,108
- Жапония 8.145
Ernst & Young әдетте сапалы жұмыс беруші ретінде танылады. Бұл Канадада, Коста-Рикада, Доминикан Республикасында, Гватемалада, Мексикада және Панамада жұмыс істеу үшін тамаша орын деп аталды. Универсумның US Talent Survey компаниясы EY-ді тоғыз жыл ішінде колледж студенттері арасында бірінші нөмірлі бухгалтерлік фирма деп атады. Америкада Fortune журналы жұмыс істейтін 100 үздік компания 19 жыл ішінде EY-ді енгізді. Сондай-ақ, фирма өзінің жеке марапаттарын, оның ішінде жыл сайынғы АҚШ кәсіпкер сыйлығын да иеленеді.