Бас заңгер (CLO)

Бас заңгер (CLO) дегеніміз не?

Бас заңгер (CLO) көбіне көпшілікке сатылатын компанияның ең қуатты заңды атқарушысы болып табылады. Бас заңгер (CLO) сарапшы және жетекші болып табылады, ол компанияның кез-келген маңызды заңдық және реттеуші мәселелерінде, мысалы сот ісі тәуекелдері бойынша, компанияның басқа офицерлері мен директорлар кеңесінің мүшелеріне компанияның басқа тәуекелдері мен кеңестерін беру арқылы компанияның заңды тәуекелдерін азайтуға көмектеседі.

CLO сонымен қатар компанияның операциялық комитетінің мүшесі бола алады және оны бас директор бақылайды. CLO компанияның ішкі адвокаттарын қадағалайды.

Негізгі өнімдер

  • Бас заңгер (фирма) – фирманың заң бөлімін басқаруға, үйдегі адвокаттарды басқаруға, негізгі заңдық және нормативтік мәселелер бойынша басшылықты қамтамасыз етуге, сондай-ақ заңдық тәуекелдерді азайту үшін жұмыс істеуге тағайындалған заңды атқарушы.
  • Жалпы алғанда, бас заң қызметкерінің кәсіби тарихы заңгер, бас кеңесші және толық серіктес сияқты рөлдерді қамтиды.
  • CLO компанияны фирмаға немесе олардың саласына әсер ететін заңды өзгерістер туралы жиі біліп отырады.
  • CLO-ның басқа міндеттеріне қызметкерлерді заң мәселелері бойынша оқыту, оқу тәжірибесін қадағалау және компания атынан сот ісін жүргізу бойынша оқу бағдарламасын құру кіреді.

Бас заңгерді түсіну (CLO)

Көпшілікке танымал ірі компания жаңа CLO жалдағанда, жаңа COO немесе CFO жалдауы мүмкін сияқты жаңалықтар енгізуі мүмкін. CLO әдетте заң саласында үлкен мансапқа ие; Басқарушы болғанға дейін CLO атқаратын лауазымдарға заңгер, бірінші бас кеңесші және сенімді серіктес кіреді.

Бас заңгердің міндеттері

Әрбір компанияның құрылымы әртүрлі болуы мүмкін және CLO рөлінің нақты міндеттері әр ұйымда бірдей болмауы мүмкін. Бұл қызмет атқарушы басшылыққа олардың қызметі мен саласына әсер етуі немесе қатысты болуы мүмкін жаңа немесе өзгертіліп жатқан заңдар туралы хабардар етуді қамтуы мүмкін. CLO, егер қажет болса, олардың рөліне немесе компанияның қызметіне қатысты заңды мәселелер мен хаттамаларды түсінуі қажет қызметкерлер үшін оқу бағдарламаларын құруы мүмкін.

Мысалы, өнімнің жекелеген түрлері алдымен нормативтік-құқықтық актілерден өтуі керек, содан кейін сатылымға шығар алдында әр қондырғы тексеруден өтуі керек. Бұл процесстің сәтсіздігі және оған байланысты кез-келген жарақаттар, мысалы, ластану арқылы, компанияны сот ісіне жіберуі мүмкін.

Компания жасасқан келісімшарттарды, сондай-ақ құпиялылық туралы келісімдерді түсіну CLO жауапкершіліктеріне кіруі мүмкін. Менеджерлер мен басқа жұмысшылардың олардың компанияның құқықтық мәртебесіне қалай әсер етуі мүмкін екенін білетіндігіне көз жеткізу, сонымен қатар рөлдің бір бөлігі болуы мүмкін.

Компанияға сәйкестік мәселелері туралы хабардар етіп отыру және осындай мәселелерді шешуге бағытталған іс-әрекетті ұсыну да БҰҰ-ның міндетіне кіреді. Сондай-ақ, корпоративті басқарудың белгілі бір жауапкершіліктері мен міндеттері компанияның заңдарды бұзбауын қамтамасыз ету үшін ХҚО-ға жүктелетін рөлге қатысты. Мысалға, компанияның жұмысқа қабылдау процедурасын жұмыспен қамту туралы заңнаманың стандарттарын сақтай отырып жүргізуі, өнімнің таңбалануы бойынша тиісті ережелерді ұстануы, денсаулық пен қауіпсіздік ережелерін сақтауы және мемлекеттік органдар міндеттеген есептер шығаруы туралы кепілдік кіруі мүмкін.

Егер компания сот ісіне қатысса, бас заңгер компанияны тікелей көрсете алады, оны жүзеге асыратын заң тобын басқара алады немесе қатысатын адвокатты таңдай алады.