Қосымша төлемдер жұмыс беруші үшін шегеріле ме?

А шашағы бойынша жәрдемақы өтемақы кез келген емес жалақы нысаны болып табылады және әдетте қызметкерлерді ынталандыру мен салықтарды азайту тәсілі ретінде жұмыс берушi ұсынылады.Іс жүзінде көптеген қосымша жеңілдіктер жұмыс берушіге де, жұмысшыға да салық жағынан тиімді.Мұнда шектеулер бар, ал кейбір қосымша жеңілдіктер салықтық жеңілдіктерді қамтамасыз етпейді немесе оларда салықты үнемдеу мақсатында пайдалануға болатын мөлшерде белгіленген шегі бар.Егер ерекше жағдай жасалмаса, жұмыс беруші беретін барлық қосымша жеңілдіктерге техникалық салық салынатын болып саналады.Бақытымызға орай, жеңілдіктердің көптеген нысандары кем дегенде ішінара алынып тасталады.

Медициналық сақтандыру – бұл жұмыс берушілер ұсынатын кең таралған қосымша төлем.Егер полистердің иелері сыйлықақыларды қызметкерлердің атынан төлейтін болса, онда бұл сыйлықақыларға салық салынбайды және оларды кәсіпорны алып тастауы мүмкін.Салықсыз және салықтан босатылатын басқа жеңілдіктерге асырауға байланысты көмек, білім беру және коммутинг қызметтері жатады.Шегерімдер шегерілмейді;мысалы, білім беру бағдарламаларына ішкі кірістер қызметі немесе IRS белгілейтін максималды шегерім бар.

Қосымша төлемдер міндетті түрде тікелей қызметкерге ұсынылуы міндетті емес;тәуелсіз мердігерлер, серіктестер немесе директорлар барлығы алушы болуы мүмкін.Жеңілдіктерге және оларды алушыларға салық режимі IRS 15-B басылымында, әсіресе 2-1 кестесіндекеңінен талқыланады.2-бөлімде қарастырылмаған кез-келген қосымша жеңілдікке толық салық салынатын болып саналады.

Қызметкерлер қосымша шығындарсыз деп аталатын қызметтерден де пайда көреді, оған клиенттерге әдетте қосымша шығындарсыз немесе жоғалған кірістерсіз ұсынылатын жеңілдіктер немесе қызметтер жатады.Мұндай қызметтердің құны қызметкерге салық салынбайды.Жұмыс берушілерге жеңілдіктер ұсынуға қатысты кемсітушілік ережелерін қадағалап отыру маңызды.Көптеген жағдайларда қызметкерлердің тек таңдаулы тобына ұсынылатын жеңілдіктерсалық бойыншажеңілдетілгенмәртебесін жоғалтуы мүмкін.